ドクターズワーカーは2026年3月31日にサービスを終了しました。終了後の問い合わせ先は、公式のサービス終了のお知らせに掲載されています。
終了前の登録情報や選考について確認したい場合は、終了告知が案内するトライトキャリアの問い合わせ窓口で、サービス名と確認したいことを伝えられます。応募先へすでに提出した書類の扱いは、提出先にも確認してください。
提供当時は、トライトグループの医師向け転職サイトとして紹介されていました。以下では、当時の記事に掲載していた運営情報、支援内容、口コミを紹介します。
この記事では、ドクターズワーカーが提供していた支援や、当時掲載した利用者の感想を紹介します。転職を検討している方は、記事後半の比較情報から、希望する支援を提供する受付中のサービスを確認してください。
過去の支援内容は、ほかの転職サービスを比較する際の確認項目としても役立ちます。求人紹介、条件の確認、応募準備、入職後の相談など、必要な支援を整理しておきましょう。
目次
ドクターズワーカーの当時の基本情報
次の表は当時の記事に掲載していたグループの情報です。現在のトライトキャリアの会社概要には、同社の創業は2006年12月、本社は東京と大阪と記載されています。
| 会社名 | 株式会社トライト 株式会社トライトキャリア 株式会社トライトエンジニアリング 株式会社HAB&Co. |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F |
| 資本金 | -※不明 |
| 設立 | 2004年 |
| 対応エリア | 全国 |
当時の記事では、ドクターズワーカーを、医療・福祉分野などの人材紹介や派遣を手掛けるトライトグループのサービスとして紹介していました。
当時の記事に掲載していたグループ構成は、株式会社トライト、株式会社トライトキャリア、株式会社トライトエンジニアリング、株式会社HAB&Co.の4社です。
グループは2004年に創業して建設業界の人材紹介・派遣を始め、2006年には医療・介護・保育分野に事業を広げました。
2020年にTSグループからトライトグループへ名称を変更しました。
トライトグループの本社は大阪で、グループ合計の事業所数は45拠点(2021年12月現在)となっています。
当時、医療分野の人材紹介や派遣は株式会社トライトキャリアが担っていました。
ドクターズワーカーの当時の特徴3つ
高年収・高報酬の求人特集
当時の記事では、「高額求人特集」「プレミアム高額求人特集」として、高年収や高報酬の案件が紹介されていたと記載しています。
当時のサイトでは、トップページから特集に進めると紹介していました。
年収や報酬を優先して探したい人向けの特集でした。
首都圏・関西圏の求人情報
当時の記事では、全国の公開・非公開求人を扱い、特に首都圏と関西圏の掲載が多いと紹介していました。
関西圏では、グループの拠点があった大阪府の掲載が多いと記載していました。
首都圏では、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の求人を紹介していました。地域別件数の集計時点と範囲は確認できていません。
首都圏や関西圏の勤務先を検討する医師に向けた情報として掲載していました。
専任アドバイザーによる支援
当時の記事では、専任アドバイザーが現地を訪問し、医療機関の雰囲気や業務の情報を伝える支援を紹介していました。
給与のほか、希望する役職などを医療機関と調整する支援についても記載していました。
職務経歴書の作成、求人探し、日程調整、退職や入職後の相談についても、当時の記事では支援の例として紹介していました。個別にどこまで対応していたかは確認できていません。
ドクターズワーカーの良い口コミ・評判は?
以下の口コミはサービス提供当時のものとして掲載していた内容です。調査記録や回答時期は照合できていません。属性、星評価、文面は掲載時のままです。
コンサルタントの対応も早く、すぐに病院も紹介してもらえてすぐに勤務先が見つかりました。
常勤から離れている間のブランクも心配していて消極的になっていたのですが、コンサルタントが背中を押してくれて、ブランクを理解してくれる病院を紹介してくれたので、感謝しています。
問い合わせの時点ですぐに紹介できると言われたのですが、その直後から本当に連絡が来て転職先の紹介をしてくれました。
単に求人を押し付けるのではなく、こちらのライフプランも考えた提案をしてくれたので、非常に満足のいく求人でした。
お陰ですぐに転職が決まり、自分のやりたい道に踏み出すことができました。
ドクターズワーカーに問い合わせをして、自分の希望などを伝えるとその条件で病院と交渉してくれて、病院側でもOKを出したためその病院を紹介してもらいました。
病院側の印象も良く、すぐに転職を決めることができて満足しています。
ドクターズワーカーの悪い口コミ・評判は?
スポット求人の探し方や担当者とのやり取りは、回答者個人の体験です。こちらも調査記録や回答時期は照合できていません。
しかし、求人情報の絞り込みにスポット求人がないため、結局他の転職サイトで探して応募することとなりました。
後で聞いたところ、問い合わせをするとスポット求人も紹介してもらえるようですが、実際に自分で条件などを確認したいので、アドバイザーからの紹介だけというのはあまり好きではありません。
しばらくじっくりと求人を比較しながら考えたいと思っていたのですが、コンサルタントは非常に素早く動き、登録した直後から何件も紹介してくれました。
あまりに早いので、とにかく早く決めて終わらせたいと思っているのではないか、とも感じてしまいます。
もう少し、落ち着いて紹介してくれたらもっと気分よく利用できたでしょう。
当時の口コミ・記事で評価されていた点
当時の記事では、求人紹介の速さや非公開求人の情報を評価していました。
メリット1 対応が素早い
掲載中の口コミには、連絡や求人紹介が早かったという声があります。紹介までの期間や回答者全体に占める割合は確認できていません。
当時の記事では、登録後に担当者から求人の紹介を受ける流れを説明していました。
希望に沿った求人を紹介されたという口コミも掲載しています。
同じ連絡ペースでも、急いで探す人と時間をかけて比較したい人とでは、受け止め方が異なります。
メリット2 非公開求人の数も公表している
求人サイト上では詳細を閲覧できず、登録後の相談で紹介される非公開求人もあります。
非公開求人の件数を掲載するかどうかはサービスによって異なります。
当時の記事では、非公開求人の件数も公表されていたと紹介していました。掲載画面と集計日は確認できていません。求人を比較するときは、総数に加えて、自分の希望条件に合う求人を紹介できるかも確認しましょう。
当時の口コミ・記事で注意点とされていたこと
当時の口コミには、スポット求人を探しにくかったことや、紹介のペースが早いと感じたことも書かれています。
デメリット1 スポット求人がわからない
医師の働き方として、人手が不足した時に働くスポット勤務という形態もあります。
当時の口コミには、スポット求人をサイトで絞り込めず、担当者に問い合わせたという記述があります。当時の掲載画面や回答時期は確認できていません。
スポット勤務の求人がどのくらいあるのか、事前に知ることができないのは困るという人もいるでしょう。
デメリット2 コンサルタントの動きが早急すぎる
担当者から早く求人を紹介されたという口コミを掲載しています。
それはメリットでもありますが、中にはすぐに転職することは考えていないものの、「現在の仕事の状況や自分のキャリアプランと求人内容を総合的に考えたうえで、ここぞと思う時に転職しよう」など、タイミングを考慮した長期スパンでの転職を考えている人もいるでしょう。
そういった人にとっては、あまりに早く転職先を紹介されてしまうと、急かされているように感じて困ることもあるでしょう。
当時の記事で利用をおすすめしていた人
当時の記事では、以下のような希望を持つ方に利用を案内していました。
●転職活動に時間をかけたくない人
●非公開求人がどのくらいあるのか知りたい人
当時は、求人を探しやすいシンプルなサイト構成と紹介していました。
旧稿では連絡、求人紹介、面談調整が早かったと説明していました。スタッフの多くが20代だったという記述については、当時の年齢構成を示す資料を確認できていません。
転職支援を比較する際は、求人紹介の速さに加え、担当者と勤務条件を確認する時間や、相談しやすい連絡方法も考慮しましょう。
医師向け転職支援の比較候補3社
希望する診療科や勤務形態で紹介を受けられるか、求人の提案から条件確認までどこを相談できるかを比べましょう。
1.医師転職ドットコム

診療科や当直の条件をそろえて勤務先を比べたい方に
希望する診療科や勤務地を伝え、常勤・非常勤などの求人を相談できます。病院と診療所で迷っているなら、担当したい診療や当直の回数まで伝えてみましょう。
医師転職ドットコムのその他の特徴は、下記の通りです。
- 担当者の対応が丁寧
- 職場の内部事情調査を依頼できる
- 利用者の理想のキャリアに耳を傾ける
- 円満退職に向けたサポートがある
- 転職後のフォローもある
年収アップなど、待遇の改善も見込めるため、希望の条件を伝えて転職活動をしましょう!
医師転職ドットコムについての詳しい記事はこちら!
2.マイナビドクター

常勤と非常勤を並べて、勤務日から考えたい方に
希望する診療科や勤務形態を伝え、紹介された求人を比較できます。面接前には、担当する外来や病棟の範囲、当直の有無など、求人票だけでは分かりにくい点を担当者に聞いてみましょう。
マイナビドクターは、大手企業である株式会社マイナビが運営するエージェントです。
信頼できるサービスを利用したいという方におすすめです。
マイナビドクターの特徴は、下記の通りです。
- 求人数が豊富
- 給与アップなどの条件交渉を担当者に依頼できる
- 転職後もフォローがある
- マイナビドクター独自の医療コラムが読める
面接時などに自分では伝えにくい条件は、担当者に交渉してもらうことができます。
より良い条件で転職したい方は、ぜひ利用してみてください!
3.エムスリーキャリア

次の職場でどんな経験を積むかから相談したい方に
希望する診療内容やキャリアの方向性を話しながら、求人の紹介や条件の調整を相談できます。今後続けたい診療と、新しく担当したい仕事を整理しておくと、紹介先を見比べやすくなります。
エムスリーキャリア株式会社の株主は、エムスリー株式会社(51%)と株式会社エス・エム・エス(49%)です。旧稿の「30万人以上」は、エムスリーが運営する医療情報サイト「m3.com」の医師会員数として紹介されていた数字です。
エムスリーキャリアのその他の特徴は、下記の通りです。
- 豊富な求人数
- 内科を含む希望する診療科で求人を相談できる
- 職場との交渉をコンサルタントに依頼できる
- 医師転職コンサルタントに医療経営士の資格取得を義務づけている
- コンサルタントが定期的に研修を受けている
医療経営士の資格を持つコンサルタントは経験だけでなく知識も豊富であるため、交渉に説得力があります。
頼れるコンサルタントに任せたいという方にオススメのエージェントです。
CAREE編集部
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最初はサイトで求人情報を検索していたのですが、どれも似たようなものに見えるためどれを選んでいいか分からず悩んでいました。
しかし、問い合わせをしてからは非公開求人の紹介もしてもらえて、自分が悩んでいた点などもよく理解してもらうことができ、不足している経験を補う転職先をおすすめされてスムーズに転職が進みました。