マイナビ転職ITエージェントの特徴｜メリットと利用前の確認点

現在の公式名称は「マイナビ転職ITエージェント」です。本記事の旧名称「マイナビITエージェント」による説明と、過去の画面・感想は、現在の条件と分けて読んでください。IT向け公式ページでは、IT・Webエンジニアの転職支援と無料利用を案内しています（2026年10月29日確認）。

マイナビITエージェントの基本情報

転職初心者でも利用しやすいと評判の「マイナビITエージェント」を解説。
就職・転職業界の大手であるマイナビグループならではのノウハウと、IT専門チーム所属のキャリアアドバイザーによる親身なサポートが人気です。

自分の経験スキル・希望に合った転職をサポートしてくれる「マイナビITエージェント」の5つの特徴と、良い口コミ・悪い口コミをまとめてご紹介します。

マイナビITエージェントとは？

IT・Webエンジニア向けの転職支援サービス

マイナビITエージェントとは、「株式会社マイナビ」が運営する、IT業界・Webエンジニア職専門の転職支援サービスです。
自分で求人を探し一人で転職活動をする「マイナビ転職」とは違って、マイナビITエージェントでは利用者それぞれにキャリアアドバイザーと呼ばれる担当者が就き、サポートしてくれます。

マイナビITエージェントの公式サイトでは、「インフラエンジニア求人特集」「未経験向けプログラマー求人特集」なども組まれており、多岐にわたるIT関連の募集を探すことが可能です。

また、IT業界に限らない総合型の転職支援サービス「マイナビAGENT」の求人も共有されているため、興味があれば他業種の求人も紹介してもらえますよ。

《2022年7月時点の紹介企業の画面例。現在募集中の求人一覧ではありません》

引用：マイナビITエージェント公式サイト

IT業界専任アドバイザーが丁寧にサポート

マイナビITエージェントの強みは、IT業界やWebエンジニアの転職に詳しいキャリアアドバイザーが多数在籍していること。
利用者の経験・スキルや希望条件はもちろん、担当する業界・職種の採用動向や、これまでの転職支援で得た知識を踏まえてアドバイスを行い、経験や希望条件に合う求人を提案します。

IT関連の職種にも詳しいため、書類・面接対策の際、志望先の企業に合わせて自分がこれまでの職種で経験してきたことをどのようにアピールすれば良いか、実践的なアドバイスももらえます。

アドバイザーが二人三脚で親身にサポート・指導してくれるため、転職に不慣れな人でも安心です。

マイナビITエージェントの特徴5つ

1.転職が初めての人でも安心のサポート体制

マイナビITエージェントは、アドバイザーのサポートが充実していると評判です。
母体であるマイナビグループ全体が若手のサポートに強い企業であり、20代・第二新卒の就職・転職に強みを持っています。

マイナビITエージェントでも、IT業界に精通したアドバイザーが会社選びや書類・面接対策など手厚くサポートしてくれるので、転職が初めての人も利用しやすいです。
会社ごとの企画書作成は、対応例や対象条件を確認できていません。応募書類の添削や面接対策は公式の支援内容に含まれますが、企画書まで一律に作成してもらえると考えず、準備すべき資料と相談できる範囲を担当者に確かめてください。

2.転職を自分のペースで進められる

マイナビITエージェントの嬉しいポイントは、転職を自分のペースで進められること。
先に確認したIT向け公式案内には、夜間や土曜の相談、休日の面談の記載がありました。現在の受付枠は、希望日時と来社・Web・電話などの面談方法を伝えて担当窓口に確認しましょう。紹介された求人を検討する際は、応募期限や募集状況も合わせて確認してください。

複数社の選考を並行して進める場合は、内定を受けた企業への返答期限と、ほかの企業の選考予定を先に整理しましょう。返答期限は企業ごとに異なるため、一律に1週間と考えないことが大切です。
「第二希望から内定を受けたが、第一希望の結果も見て判断したい」ときは、返答期限や選考日程について相談してください。企業側の都合もあるため、延長や結果の時期を調整できると決めつけず、相談の可否・返答期限・期限までに決める内容を確認しておきましょう。

3.IT職種の専門知識や現場経験を持つ担当者に相談できる

公式ページでは、SIerでのエンジニア経験や、コンサルティング業務の経験を持つ担当者のプロフィールを確認できます。ただし、紹介された一部の経歴だけで、担当者全員の経験やIT出身者の割合は判断できません。自分の担当者が得意とする職種や技術領域を聞き、希望する仕事について具体的に相談しましょう。

担当者の経歴・専門領域の確認先：マイナビ転職ITエージェントのキャリアアドバイザー紹介（2026年11月4日確認）。

転職が初めてでどんな人がいるのか不安な場合も、公式サイトにキャリアアドバイザーの顔写真つきプロフィールが公開されているため、「こういった人が担当してくれるのか」とイメージを持ちやすいです。

また、利用者の中には以下のように専門的な意見を求める人も多いでしょう。

• ニッチな職種かもしれないがこういう仕事がしたい。募集はありそうか
• 大学でIT関連を学んでいたが実務経験はなし。IT業界に転職できるか

マイナビITエージェントはIT業界の専任チームを組んでいるため、ヒアリングをする際にもきちんと話が通じ、有益なアドバイスが得られます。
業界の最新動向などについても詳しいですよ。

4. 社内SEの求人で担当範囲を確かめる

社内SEを希望する場合は、現在紹介できる求人があるかを担当者に確認しましょう。
母体であるマイナビAGENTには多種多様な業界の求人があり、マイナビITエージェントにも共有されています。
その中には、企業自体の事業内容がIT関連でなくても、社内のシステム管理をするSEを募集している会社が多数存在するのです。

マイナビAGENTでは以下のように職種・業種別の求人検索ができます。

《2022年7月時点の職種別検索の画面例。現在の画面・求人数とは異なります》

引用：マイナビITエージェント公式サイト

公開・非公開や独占求人の区分だけでは、応募者が少ないとは判断できません。紹介経路が限られる求人でも、必要な経験や競争の状況は案件ごとに異なります。現在紹介可能な求人と応募条件を確認し、仕事内容と自分の経験が合うかを比べましょう。

他にもリモートワークやフレックス制度がある会社など、検索結果を「こだわり条件」で絞れるため、ワークライフバランスを重視している人も会社選びがしやすくなっています。

5.転職相談会の開催条件を確認する

以下は過去に紹介していた相談会の種類です。現在の開催日、対象職種、参加条件、相談内容は未確認のため、開催中のイベント一覧や予約窓口を確認してから参加を検討してください。

個別転職相談会

個別転職相談会とは、マイナビITエージェントが一つの企業をテーマにして開くイベントです。
どのような経験・スキルを持った人が採用担当に評価されるのか、今までどのような利用者が転職に成功したのかなど、その企業に特化したアドバイスをくれます。

また、以下のようなことも具体的に教えてもらえるため、狙っている企業の相談会があればぜひ参加しておきたいイベントです。

テーマ別転職相談会

テーマ別転職相談会は、社内SE・関西Uターン・IT業界ハイクラス転職などをテーマとして、それに沿った指導・求人紹介をしてくれるイベントです。
テーマ別の採用動向を説明したうえで、参加者の希望・経歴などをヒアリングし、マッチする求人を紹介してくれます。

Uターンであれば該当地域の転職事情、職種別であれば仕事内容やデメリットなど、まずは概要を紹介。
そのうえで応募者に求められる要件・スキルなどを解説し、職務経歴書の書き方など具体的な指導をしてくれます。

以下の良い口コミ3件・悪い口コミ2件は、調査記録の所在、掲載元、回答時期の照合ができていません。個人の感想として読み、現在の支援内容やサービス全体の評価とは分けて判断してください。

マイナビITエージェントの良い口コミ

数よりも相性重視の求人紹介をしてくれた

ここともう一つ転職エージェントを利用していたのですが、マイナビITエージェントのほうが自分に合った求人を探してくれました。
前職と似た仕事内容でキャリアアップも目指せる企業だったし、「この会社の方はいつも対応がきっちりしているから、几帳面なあなたに合うと思う」と理由付きで紹介してくれたのが良かったです。

「その企業のお客様」に向けた対応でなく、自社が報酬を払っているマイナビIT側にも誠実な対応をする会社なら、働いている人たちの人柄も良さそうかなと思って応募しました。
隠れ優良企業を教えていただいて、担当アドバイザーの人には感謝です。

マイナビITエージェントでは、ベンチャーから中小・大手企業まで幅広い求人を扱っています。
上の感想は、その投稿者が紹介先に魅力を感じた経験です。感想だけから優良企業の非公開求人が多いとサービス全体を評価することはできません。紹介を受けた際は、担当業務、評価制度、勤務条件を具体的に聞き、自分の希望に合う根拠を確かめてください。

多数の求人があっても、初回の面談でキャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングをするため、利用者の希望や経験、人柄などに合った企業を提案してくれます。
また、「なぜあなたにこの求人・会社を紹介するのか」も合わせて教えてくれるため、説得力がありますよ。

マイナビITエージェントの利用者はIT業界内で転職する人がメインなので、キャリアアップを目指せる求人が多いです。

徹底的な面接対策があり本番も安心だった

転職自体初めてで不安だらけだったんですが、面接の予定が入る度に何回も模擬練習できたので安心でした。
受け答えもそんなに得意なほうじゃなかったですが、姿勢や声の大きさ、表情や言い回しなど、少し意識すれば直せる点を中心にたくさんアドバイスしてもらいました。

転職活動を始めて最初のほうは面接に落ちることもあったけど、不採用の理由をアドバイザーさんが教えてくれたので、次に活かしてちゃんと内定をもらえたので良かったです。
万が一また転職するときはマイナビITエージェントを使おうと思います。

マイナビITエージェントでは、アドバイザーが事前に面接で聞かれそうなことを教えてくれます。
一次面接、二次面接、最終面接と段階別に対策してくれることもありますよ。

万が一不採用になった場合でも、不合格になった理由をアドバイザーが企業に聞いてくれるため、次に活かせるフィードバックを受けられます。
マイナビITエージェントは書類添削・模擬面接の制限を設けてないため、不安がなくなるまでじっくり対策することが可能です。

連絡対応がスピーディーだった

前の会社がしんどすぎてとにかく早く転職したかったので、連絡や手続きをサクサク進めてくれたマイナビITエージェントは自分に合ってた。
こんな感じでキャリアアップしたい、というぼんやりした希望条件を出したけれど、アドバイザーが元エンジニアだったから話が早くて相談しやすかったな。
スピーディーに転職活動を終えられて良かった。

マイナビITエージェントの連絡対応は、スピーディーだと評判です。
返信も早く、利用者側が連絡を忘れている時はリマインドをくれることもあります。

エージェントの利用において連絡対応の早さはかなり重要です。
密度高く円滑にアドバイザーとやり取りできれば、すれ違いのストレスもなく、転職の効率も上がります。
優秀なエージェントのおかげでサクサク内定が決まる人も多いですよ。

より早く転職したい人は、自己紹介代わりに職務経歴書を用意しておいたり、
どういう仕事に就きたいかキャリアプランを考えたりしておくと、初回のヒアリング面談がスムーズに進みます。

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マイナビITエージェントの悪い口コミ

地方の求人は少なかった

九州住みだったんだけど、福岡にしか求人がなかった。
大手のマイナビだから全県対応だと思ってたのに…。
対象地域じゃないとキャリア相談もしてくれないとのこと。
引っ越してまでの転職は考えてなかったから残念だった。

マイナビITエージェントが扱う求人は、首都圏、関西圏、東海圏、北海道、福岡のものがメインです。
キャリア面談などの対応も該当地域に転職を希望する人のみに絞られています。
都心で就職したいが現在地方住みといった利用者には、来社以外の電話・メール・Webツールなどで初回の面談を行ってくれますよ。

対象地域以外の勤務地を希望する人は、母体の「マイナビAGENT」であれば全国対応しているのでそちらがおすすめです。
また、どうしてもIT専門のサービスを受けたい人は、リモートワークや在宅勤務、フレックス・時差出勤などを取り入れているところも多いため、利用できないか一度相談をしてみると良いでしょう。

アドバイザーの良し悪しに左右される

アドバイザーの方が悪いとまでは言いませんが、”圧”を感じて苦手でした…。
私はなんでも熟考するタイプで、自分でも求人を探しつつ紹介された会社も検討して、じっくり良い転職先を探そうと思っていたのです。

でもアドバイザーの方は「その後どうですか？」「まずは応募してみましょう！」と結構な頻度で言ってきて、売上上げたいから早く内定取ってほしいのかなと…。
早く転職したい人にあのアドバイザーさんが当たったら良かったんじゃないかなと思います。
私には合いませんでした。

アドバイザーにより相性・良し悪しが分かれるのは、転職エージェントサービス全体に言えることです。
連絡の早さやどれだけ親身になってくれるかは、担当者次第といえます。

アドバイザーには当然新人や指導経験の浅い人もいるため、熱心だけれど業界知識が足りなかったり、良かれと思ってバンバン求人を紹介したりする人もいます。
進捗確認や求人紹介のペースが早いと感じる場合は、正直に伝えて頻度を抑えてもらいましょう。

担当者の動機や、対応に不満を持つ利用者の割合は、この感想からは判断できません。連絡頻度、求人を選ぶ基準、応募を決めるまでに必要な時間を具体的に伝えてみましょう。
それでも相談しづらい場合は、担当変更を相談できる窓口と手順を確認してください。変更の可否や方法を一律に決めつけず、自分が納得して応募先を選べる進め方を相談しましょう。

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マイナビITエージェントを利用する流れ

マイナビITエージェントでは、ヒアリング面談から転職先への入社まで、IT専門のキャリアアドバイザーが一貫してサポートしてくれます。
求人探しや選考など、それぞれの段階で疑問が出てきてもすぐに相談できるので安心です。

IT業界の転職で比較したいサービス3選

求人紹介や応募準備を担当者に相談する転職エージェントと、自分で求人を探して応募する転職サイトでは、利用方法が異なります。希望する支援と、自分で進めたい範囲に合わせて比較しましょう。

①レバテックキャリア

「レバテックキャリア」の特徴は、IT・Web関連企業への転職に強みがあることです。
エンジニアやクリエイター系の転職を希望している方に最適なサービスが充実しています。

「レバテックキャリア」に登録すると、専任キャリアコンサルタントが付いて、希望と条件にあった仕事を紹介してもらえます。

はじめて転職する方も、業界に詳しいキャリアコンサルタントが、職務経歴書や履歴書の添削や面接対策をしてくれるので安心です。

申込み画面や求人検索では幅広い地域を選べますが、希望する技術領域や働き方で紹介できる求人があるかは別に確認しましょう。書類の添削、企業ごとの面接対策、年収交渉、入社日の調整などの支援を相談できます。

職種・地域・支援内容の確認先：レバテックキャリア公式サイト（2026年11月4日確認）。従来の「公開案件は常時1万件以上」は集計条件と時点が不明なため、現在の求人規模の説明には使っていません。

レバテックキャリアの特徴と使い方

2023年6月17日

②ギークリー

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。専任のキャリアアドバイザーに求人紹介や選考対策、企業との日程調整などを相談できます。ハイクラスや管理職の求人もありますが、他社よりハイキャリア向けと一律に位置付けず、希望する職務と応募条件を比較しましょう。

年収アップを目指す場合も、提示年収だけでなく、求められる経験、担当範囲、勤務条件を確認してください。非公開求人には応募の集中を避けるなどの事情もあり、非公開であることだけで好条件・他社独占とは判断できません。

有名な企業や大企業の求人も多いので、忙しい方も効率的に転職活動が進みます。

専任キャリアコンサルタントは専門知識があるので、業界特有の細かい相談もできるのが嬉しいポイントです。

ギークリーのFAQでは、東京を中心とした関東の1都3県と、大阪を中心とした関西の2府4県の求人を案内しています。地方在住者はオンラインで相談できますが、希望する勤務地で求人を紹介できるかは、具体的な条件を伝えて確認しましょう。キャリア相談、書類の添削、雇用条件の交渉などは求職者が無料で利用できます。

支援内容・地域・料金の確認先：ギークリー公式FAQ（2026年11月4日確認）。

Geekly（ギークリー）の特徴と使い方

2023年6月17日

③type

typeでは、IT・Webエンジニア向けの職種別検索や、経験・スキルに合わせた求人探しができます。自分で求人を選んで応募する転職サイトで、担当者が求人紹介や条件交渉を行う転職エージェントとは仕組みが異なります。

登録者の年齢構成だけで自分に合うかを判断せず、希望職種の実務経験、必要な技術、求められる役割を求人ごとに確認しましょう。

社内SE、開発エンジニア、プロジェクトマネージャーなど、希望する仕事に合わせて検索できます。スカウトや求人提案も参考にしながら、業務内容、勤務場所、年収、働き方を自分の希望と比べて応募先を選びましょう。

求人検索・会員機能の確認先：type公式サイト（2026年11月4日確認）。従来掲載していた月間訪問者数や登録者の年齢構成は、集計時点と条件を確認できていないため、現在の利用状況を示す数値としては扱っていません。

typeの特徴と口コミ｜求人検索・スカウトの使い方

2023年5月30日

まとめ

ここまで、マイナビITエージェントの特徴や良い口コミ・悪い口コミを紹介してきました。

マイナビITエージェントは、以下のような人におすすめの転職支援サービスです。

転職は一人で戦わなければいけないものではありません。
有識者であるマイナビITエージェントのアドバイザーを上手に頼って、納得のいく転職先を見つけてくださいね。

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CAREE編集部

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