キャリアスタートの新卒向け就職相談|対象と支援内容

キャリアスタート。新卒向けの就職相談

プロモーションを含みます

「自分に合った職業がわからない」「書類や面接の対策もサポートしてほしい」などという就活生の方には、就活エージェントの利用をおすすめします。
エージェント選びでは、求人紹介だけでなく就活をフルサポートしてくれるかどうかを見極めることも重要です。

キャリアスタートの新卒向け窓口では、就職活動を始める学生が、応募先の選び方や書類・面接の準備を相談できます。この記事では、相談から応募までの流れと、利用前に確認したい5つの点を紹介します。

キャリアスタートって?

運営はキャリアスタート株式会社です。2012年設立で、有料職業紹介事業の許可番号は13-ユ-305582です。新卒向けと既卒・第二新卒向けの案内は分かれています。卒業済みの方は、後者から就職・転職の相談先を確認してください。

新卒向けの公式相談ページでは、企業紹介、履歴書・ESの添削、面接対策、入社までの支援を無料と案内しています。個別相談は電話やZoomにも対応しています。公式フォームの初画面に卒業年別の受付表示は見当たらなかったため、対象となるかは申込み前に確認してください。

キャリアスタートの特徴5つ

キャリアスタート

1.新卒向けの就職相談がある

就業経験が浅いと、何をアピールすればよいか迷うことがあります。授業、部活動、アルバイトなどで取り組んだことを一つ挙げ、工夫したことや結果を担当者と整理してみましょう。入社後の研修を重視する場合は、期間や内容を応募先ごとに確認できます。

2.個別でサポートが受けられる

公式の新卒事業案内では、申込み後に事前ヒアリングがあり、その後にアドバイザーへの個別相談、求人紹介や面接対策へ進む流れを示しています。すでに応募した企業や締切が近い選考があれば、個別相談のときに伝えましょう。
それぞれに合ったサポートをするため、内容は就活生によって異なります。

履歴書やエントリーシート、面接の対策もサポート対象なので、不安なところは解消しながら進めていくことができます。
苦手なところは遠慮なく担当者に伝え、自信をつけて本番に臨めるようにしましょう!

3.丁寧な面接対策がある

選考の中で最も不安要素となるのが、面接なのではないでしょうか。
何度か挑戦していても、フィードバックがないと改善点がわからず毎回不安になってしまいますよね。

キャリアスタートではプロによる面接対策があり、苦手を克服したい方におすすめです。
面接を受けた経験がない場合でも、一から丁寧に教えてもらえるので、少しずつ自信をつけていくことができます。
練習の時点で課題点が分かれば本番前に克服できるので安心ですね!

4.適性や条件に合う求人を紹介

公式の新卒事業案内では、希望に加え、性格やスキル、特性も踏まえて求人を紹介すると説明しています。就職先を選ぶ際は、興味のある仕事と譲れない勤務条件を先に整理して、紹介された求人と照らし合わせましょう。

5.希望勤務地と転居時の条件を相談する

地方から就職を考えている場合、オンラインで相談できる地域と、求人がある勤務地は別々に確認しましょう。旧稿では寮・住宅手当や物件紹介にも触れていましたが、新卒向けの現行案内では物件紹介の提供条件を確認できませんでした。転居が必要なら、配属先、住宅手当の適用、寮の空き、初期費用や入居日を担当者と応募先に確認してください。

キャリアスタートの良い口コミ


以下の口コミは旧稿に掲載した個人の感想です。元の投稿先・回答原本・調査時期は確認できていません。文面と評価は当時のものを掲載しています。

性格から適性を分析してもらえた

Aさん
評価:★★★★★5.0
特にやりたいことがなく、自分がどんな仕事に向いているのかわからなかったので、キャリアスタートに登録して相談してみました。
性格から適性を分析し、将来のビジョンについても話しながら仕事を紹介してもらえました。
丁寧に面談してもらえて心強かったです!

「自分に合った業界や職種がわからない」という就活生の方は多いのではないでしょうか。
自己流でリサーチしても、いまいちイメージがつかず混乱してしまうこともありますよね。

進みたい業界が決まっていないときは、過去に面白いと感じた活動と苦手だったことを話すと、職種を考える手掛かりになります。

面接練習が役に立った

Bさん
評価:★★★★★5.0
担当者の方が明るく話してくださったので、なんでも相談できました。
特に役に立ったのが、不安だった面接の練習です。
練習中に良かった点を褒めてくださったので、少しずつ自信をつけることができました。
面接は不安な人が多いと思うので、対策できる環境は大事だと思います。

新卒の就活生の中には、就活といっても何をすればいいかわからない方も多いでしょう。
キャリアスタートのサポートでは、求人紹介だけでなく、相談の受付や面接対策も行っています。

不安なことは担当者に聞きやすい環境が整っているので、二人三脚で就職活動を進めていくことができます。
特に面接は本番が不安な方も多いでしょう。
キャリアスタートなら丁寧な対策サポートがあるので、ぜひ利用してみてください!

サポートや研修が充実した求人が多い

Cさん
評価:★★★★★5.0
就職するのは研修がしっかりしているところがいいと思い、担当者の方に相談しました。
キャリアスタートにはサポート体制が整った求人が多くありました。
先輩からしっかり教わりながら成長していきたいという人におすすめです!

研修を重視するなら、求人票で入社時研修の期間や内容を確認し、配属後に質問できる人や面談の機会も聞いてみましょう。

キャリアスタートの悪い口コミ

都内の求人が多いと感じた

Dさん
評価:★★★☆☆3.0
関東だけでなく、大阪や愛知、福岡などの求人もあると書いてありましたが、実際は東京都に集中していました。
地方で就職したい人には物足りないと思います。

口コミは当時の紹介先に関する感想です。会社概要には東京本社と大阪・福岡支社が掲載されていますが、拠点の所在地から現在の求人分布は分かりません。希望の勤務地を伝え、紹介の見込みと、転勤や配属の条件を確認してください。

連絡が遅いと感じた

Eさん
評価:★★☆☆☆2.0
最初の面談では丁寧に話を聞いてもらえたのですが、求人紹介の連絡が遅いと感じました。
書類選考の結果も予定より1週間ほど遅れて連絡が来たので不安でした。

連絡の目安と連絡手段は面談時に聞いておくと、結果を待つ間に問い合わせる時期を判断しやすくなります。予定を過ぎたら、企業名と選考日を添えて担当者に確認しましょう。

結論!キャリアスタートはこんな人におすすめ!

特徴や口コミを踏まえ、キャリアスタートは下記のような方におすすめです。

  • 初めての就職活動を進めている学生
  • 自分の適性やアピールポイントがわからない
  • 書類や面接のサポートを受けたい
  • 希望勤務地や研修の条件を整理して求人を選びたい

キャリアスタートは若手の就活支援に特化しているため、「就活について右も左もわからない」という方でも丁寧にサポートしてくれます。
やりたいことや適性が自分ではわからなくても、面談で深掘りしていくことで見えてくる場合があります。

迷いがある方や、就活で不安なことがある方は、全面的なサポートが受けられるキャリアスタートを利用してみてはいかがでしょうか。

まとめ

キャリアスタートの新卒向け窓口では、面談から書類・面接対策、企業紹介まで相談できます。相談前に、今の選考状況、希望勤務地、次に対策したいことを一つずつ整理しておきましょう。

公式の新卒事業案内にある支援実績4,000名以上は公式ページが「2022年度3月までの実績」と注記する公表値です。同ページの定着率と内定率は対象や比較条件を確認できなかったため、現在の利用結果を見込む数字としては扱っていません。

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