ナースJJの特徴｜求人検索と転職サポートの使い方

「自宅から通いやすい職場を探したい」「求人票に載っていない職場の様子も聞きたい」。そんな看護師の方が、求人検索と担当者への相談を組み合わせて利用できるのがナースJJです。

住所からの距離や地域、資格、勤務形態を指定して候補を探せます。人材紹介の支援を利用すれば、求人の紹介だけでなく、応募書類・面接の準備、日程調整、勤務条件の交渉、入職後の相談も頼めます。

一方、求人検索に表示される募集すべてに同じ紹介支援が付くわけではありません。また、過去に紹介されていた金銭の案内と、現在の転職支援は分けて考える必要があります。サービスの特徴と、相談前に押さえたい点を見ていきましょう。

既存の広告リンクが開けない場合は、ナースJJの公式登録フォームから受付内容を確認できます。

1 ナースJJの基本情報
2 ナースJJの特徴
3 ナースJJが向いている方
4 希望の求人を選ぶときの3つの視点
5 看護師応援プロジェクトは休止中。転職支援は受付継続
6 利用前に知っておきたい注意点
7 口コミを読むときは、利用時期と応募方法も確かめる
8 登録から入職後の相談までの流れ
9 紹介された求人で、ここまで聞いておく
10 相談先を比較する3つの視点
11 まとめ｜通勤範囲の検索と、必要な支援を組み合わせる

ナースJJの基本情報

運営会社	株式会社ハートフルケア
事業部名	JJメディケアキャリア
事業所	東京都江戸川区篠崎町7-21-8 第2江戸鉄ビル2階
求職者用電話	0120-979-436
有料職業紹介許可	13-ユ-319403
利用料	求職者は無料。人材紹介は医療機関からの成果報酬で運営
検索できる資格	正看護師・准看護師・助産師・保健師など
検索できる勤務形態	常勤・非常勤・派遣・単発など。実際の募集や紹介できる範囲は求人ごとに確認

会社概要は現在の運営表示に合わせています。古い記事にある株式会社カスタマなどの会社情報と、現在の登録先を混同しないよう、問い合わせ時の会社名も確かめましょう。

ナースJJの特徴

2019年に掲載した画面には、2015年4月の調査と注記した「情報量は業界No.1」や年収500万円以上などの広告表示がありました。現在の求人条件は、希望する職種・地域で検索し、個別の募集要項を確かめてください。

全国の求人を、住所からの距離でも探せる

ナースJJでは都道府県、路線、資格、勤務形態、施設の種類などを指定して求人を検索できます。住所から一定の距離にある求人を探す機能もあり、通勤範囲を重視したい方には便利です。

ただし、地図上で近い職場が、毎日の通勤でも便利とは限りません。日勤の出勤時刻に電車やバスが使えるか、夜勤明けの帰宅にどのくらいかかるかまで考えてみましょう。車で通う場合は駐車場や通勤手当も確認したい点です。

全国を対象に検索できても、地域や資格、勤務時間を組み合わせると候補が限られることがあります。全国の求人総数より、自分が応募できる募集を見て比較してください。

求人検索と、担当者による人材紹介の両方がある

掲載求人には、自社で扱う紹介求人だけでなく、医療機関が直接募集する求人やハローワークの求人も含まれます。募集を見つけたら、いま応募を受け付けているか、どの経路で進めるかを確かめましょう。

人材紹介を利用したい方は、希望する求人を紹介できるかを相談し、本登録などの案内を受けます。検索で見つけた募集だから必ず担当者が応募や交渉を代行する、とは考えないことが大切です。

探し方	確認する相手・内容
紹介支援を利用する	ナースJJの担当者に、紹介可能な募集と応募・調整を頼める範囲を聞く
施設へ直接応募する	施設の採用窓口に、募集状況・応募方法・必要書類を聞く
ハローワークの求人を検討する	求人番号や掲載元を確かめ、ハローワークで相談・紹介を利用する

書類・面接から条件確認まで、看護師専門の担当者に相談できる

紹介支援では、希望する勤務条件を整理し、求人の選定、見学・面談の日程設定、応募書類や面接の助言を受けられます。給与や休日の交渉、入職時期の調整、退職に向けた相談も対象です。

「人間関係が気になる」「以前の職場と同じ忙しさは避けたい」といった希望も、具体的な質問にして伝えましょう。ナースJJには、募集状況や在籍人数・年齢層・直近の入退職者などを本人に代わって確認する問い合わせ支援があります。

質問への回答が、どの部署について、いつ確認した情報かまで聞いておくと役立ちます。担当者からの説明だけで職場との相性が決まるわけではないため、見学・面接と採用時の書面でも照合してください。

名前や現在の職場を伏せて、医療機関へ問い合わせを頼める

転職を考えていることを今の職場へ伝える前に、別の施設の募集を知りたい方もいるでしょう。ナースJJでは、名前や現在の職場など、本人を特定する情報を伏せた問い合わせを相談できます。

これは、匿名のまま採用が完了するという意味ではありません。選考に進む際は、どの情報を、どの施設へ、いつ伝えるかを担当者と確認しましょう。経験や資格の組み合わせから本人が推測される可能性もあるため、「絶対に知られない」という保証としては扱わないようにします。

公開されていない求人も相談できる

紹介支援では、登録者向けの非公開求人も扱っています。公開求人だけでは希望に合う候補がない場合は、地域・経験・勤務時間を伝えて、ほかに紹介できる募集があるか聞いてみましょう。

非公開であることと、給与や働きやすさが自分に合うことは別です。基本給、夜勤回数、賞与、休日、教育体制など、公開求人と同じ項目で比べてください。非公開求人なら必ず年収が上がる、どんな希望も実現するとは限りません。

ナースJJに無料登録

ナースJJが向いている方

通勤距離を絞り、近隣の募集を探したい方
勤務時間や施設の種類を比較しながら、必要な部分は担当者に相談したい方
職場の様子や、求人票にない条件を応募前に確かめたい方
書類・面接の準備や、給与・入職時期の調整を頼みたい方
転職するか迷っていて、まず希望を整理したい方

登録後に必ず転職しなければならないわけではありません。現在の不満と、次の職場で変えたいことを伝え、紹介できる候補と支援を聞くところから始められます。相談の結果、転職しない場合も相談料はかかりません。

希望の求人を選ぶときの3つの視点

病院以外を希望するなら、施設名より担当業務を見る

検索できる施設には、病院・クリニックのほか、有料老人ホーム、老人保健施設、デイサービス、訪問看護、検診施設などがあります。同じ資格を生かす仕事でも、看護師の配置や他職種との連携、緊急時の対応は異なります。

「病棟から離れたい」という希望からもう一歩進めて、どの業務を続けたいか、未経験の業務は何か、相談する医師や先輩がいるかまで確認しましょう。施設の種類だけで業務が楽になるとは判断できません。

残業を減らしたいなら、時間と集計の範囲を聞く

残業の少なさを重視する場合は、配属予定部署の平均、忙しい時期、記録や研修の扱いを聞きましょう。求人票の表記が施設全体の平均か、自分が入る部署のものかで受け止め方が変わります。

勤務終了後に保育園の迎えなどがある方は、何時までに退勤する必要があるかも伝えてください。月平均が少なくても、毎回予定どおり帰れるとは限りません。

休日を確保したいなら、日数と曜日を分けて比べる

4週8休、年間休日数、土日祝の休みは同じ条件ではありません。必要な休日数に加え、休みたい曜日、シフトの希望、連休、有休の取り方を整理しましょう。

昔の求人件数や地域順位では、いまの希望に合うかは分かりません。自分の資格・経験と条件で応募できる候補を聞き、通勤と勤務の両面から判断してください。

看護師応援プロジェクトは休止中。転職支援は受付継続

2026年11月7日の確認時点で、看護師応援プロジェクトの専用ページには休止のお知らせが掲載されています。同じページに、転職サポートの登録受付は継続していることも明記されています。

トップページなどには実施中の表記が残っていますが、専用ページの休止告知を優先して読む必要があります。古い「最大35万円」の記事や報酬の説明を、現在受け取れる金額として考えないでください。再開時期や新企画の内容も、確認できていません。

転職先は、仕事内容、勤務、教育、給与、通勤で選ぶことをおすすめします。金銭の案内がある場合も、登録・転職に対する支払いか、別の作業への対価か、現在の実施状況と条件を分けて確認しましょう。

募集情報等提供事業者による求職者への金銭・ギフト券等の提供は、2025年4月から原則禁止されています。職業紹介事業者にも、金銭等による求職申込みの勧奨を制限するルールがあります。名称だけで受取可否を判断せず、募集や紹介を利用する時点の実施状況を確認してください。

利用前に知っておきたい注意点

希望に合う求人が、必ず紹介されるわけではない

全国の募集を探せても、希望地域、診療科、勤務時間、経験を組み合わせると候補が少なくなることがあります。合わない候補ばかりなら、どの条件が一致していないのかを聞き、譲れる条件だけを相談してください。

ほかの窓口と比較する方法もありますが、同じ施設へ重複応募しないよう、施設名と応募経路、選考状況を記録して共有しましょう。

必要な支援と連絡の希望を、最初に伝える

担当者に任せたい部分と、自分で進めたい部分を分けて伝えます。連絡の時間帯や頻度、求人を読む時間も相談しておくと、働きながら進めやすくなります。

説明が分かりにくい、希望が伝わっていないと感じたときは、具体的に何が違うかを整理して伝えましょう。解決しなければ、担当変更の相談や、別の窓口の利用も検討できます。担当変更が必ず認められると決まっているわけではないため、窓口で対応を聞いてください。

連絡の調整・退会・個人情報の削除は、希望を分けて伝える

利用規約ではSMSの配信を希望しない場合は連絡するよう案内しています。連絡の頻度を調整したいのか、支援を終えたいのか、登録情報の削除を求めたいのかを具体的に伝えましょう。個人情報の開示・訂正・削除・利用停止などはプライバシーポリシーの問い合わせ先で受け付けています。選考中の求人があれば、その連絡方法も担当者と確認します。

会社概要と個人情報窓口は株式会社ハートフルケアの表示ですが、利用規約には株式会社JJメディケアキャリアの名称が残っています。手続き時は、現在の担当部署と窓口を公式の会社概要・個人情報案内で確かめてください。

口コミを読むときは、利用時期と応募方法も確かめる

求人の探しやすさと、担当者の支援の評価は分けて考えると読みやすくなります。どの地域で、どんな条件を希望し、検索だけを利用したのか、紹介を受けたのかまで分かる体験を参考にしましょう。

昔の祝い金についての口コミは、現在のプロジェクトの受付や支払条件を示しません。個人の年収や採用結果も、自分に提示される条件とは異なります。気になった点を質問に変え、実際に利用する機能や支援で確認してください。

ナースJJの人材紹介の案内では、最初の相談で紹介できる求人があるかを確認し、その後に人材紹介の本登録に進む流れを示しています。求人を見比べている段階なら、相談だけでできることと、本登録後に依頼できることを分けて聞きましょう。条件交渉を希望する場合は、基本給、固定手当、残業や夜勤に連動する手当を分け、採用先の書面で確認してください。

登録から入職後の相談までの流れ

ウェブまたは電話で相談する
資格、勤務地、勤務形態、転職時期、経歴などを伝えます。連絡可能な時間帯も共有します。
希望条件を整理し、紹介できる募集を確認する
公式の人材紹介案内では、紹介できる求人がある場合に本登録へ進み、職務経歴や勤務条件を書いた登録シートをナースJJへ郵送またはFAXで返す流れを示しています。実際に提出する前に、最新の方法と宛先、応募先に共有される書類の範囲を担当者に確認してください。
求人の説明を聞き、応募するか決める
希望との違いと未確認の項目を整理します。名前などを伏せて確認できる段階も相談できます。
書類と面接を準備する
経歴の伝え方や面接の助言を受け、見学・面談の日程を調整します。面接時に聞きたい条件も共有します。
内定条件を照合して、入職を決める
公式案内では、面接した医療機関が採用条件をまとめた書面を提出します。給与・休日・業務・入職日を確認し、雇用契約を結ぶときは採用先から明示される労働条件とも照らし合わせます。希望に合わない場合の辞退連絡も相談できます。
入職後に困った点を相談する
説明と違う条件や不明点があれば、関係する書面と経緯を整理して連絡します。

ナースJJに無料登録

紹介された求人で、ここまで聞いておく

気になること	質問する内容
通勤時間を減らしたい	日勤・夜勤それぞれの交通手段と出退勤時刻を聞く
ブランクがある	応募要件と入職後の研修・指導体制を聞く
連絡を任せたい	応募、面接調整、条件交渉で依頼できる範囲を聞く