CHANGEUP!は、エンジニア向けの案件紹介やキャリア支援として紹介されていたサービスです。旧掲載の支援内容と口コミを振り返り、現在の新規受付や、正社員とフリーランスのどちらの相談ができるかを確認する窓口を案内します。
2026年10月29日時点で、CHANGEUP!の新規登録の受付状況や現在の紹介条件は確認できていません。以下の説明・画面・感想は、現在の条件と分けて読んでください。運営会社の会社概要が公開されていることだけでは、CHANGEUP!で現在申し込めるとは判断できず、終了とも断定していません。受付については運営会社の案内と問い合わせ窓口を確認してください。
目次
CHANGEUP!の基本情報
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドウィル |
| 設立日 | 2010年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木拓己 |
| 資本金 | 12,341万円（2026年10月29日参照の公式会社概要掲載値） |
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル10F |
CHANGEUP!の特徴4つ
以下は過去に紹介していた特徴です。掲載画像は2022年9月時点の画面で、現在の求人や支援内容を示すものではありません。
1.正社員とフリーランスの案件を紹介している
エンジニアの転職に特化している「CHANGEUP!」では、正社員だけでなくフリーランスの案件も紹介しています。
月額60万円以上の案件は過去の紹介例です。ただし、現在の募集数や単価の分布は未確認です。正社員の給与と業務委託の契約単価では条件が違うため、働き方と業務範囲を分けて比較してください。
働き方について迷っている方でも、正社員とフリーランスの案件を比較できるため、どちらにするか選びやすいでしょう。
2.スタッフが業界に精通している
エンジニアは専門知識が必要な職種なので、業界への理解が乏しい担当者には任せたくないですよね。
それぞれのスキルを活かせる環境選びや、現状の不満を解消するためには、エンジニアの立場に立って考える力が必要です。
「CHANGEUP!」のスタッフは、業界について定期的に勉強をしており、質の高いサポートに努めています。
知識や経験が豊富なスタッフにフォローしてもらえる点が「CHANGEUP!」の大きなメリットです。
3.高単価の案件がある
「CHANGEUP!」が保有する案件はさほど多くはありませんが、中には非公開の案件もあります。
月額60万円や80万円超という以前の紹介例は、現在の募集条件や受取額を保証するものではありません。希望単価だけでなく、稼働日数、精算条件、契約期間、必要な経費を確認しましょう。
また、「CHANGEUP!」は企業の情報を細かく掲載している点もポイント。
案件を掲載している取引先との関係性が窺えますね。
4.仕事が決まってからもサポートを継続
「CHANGEUP!」のサポートは、仕事が決まったら終わりというわけではありません。
いざ仕事を獲得しても、就業後に疑問点や悩みが出てくることも考えられます。
そんな時に相談できるスタッフがいたら安心ですよね。
「CHANGEUP!」では、就業後も定期的にヒアリングを実施し、利用者がより良い環境で働けるように努めています。
また、フリーランスとして働く場合、契約が終了したら次の案件を探さなければなりません。
就業後も継続的に案件を紹介しているため、「仕事がなくなるかも」という不安を軽減できる点もメリットです。
以下の口コミ5件を紹介します。最初の1件はフリーランススタートの掲載文と照合でき、回答日は2018年10月26日です。これは掲載元と文面の一致を確認したもので、体験内容の独立した検証や現在の条件の確認ではありません。残る4件は原典・回答時期・調査記録が未確認です。個人の感想をサービス全体の実績として扱わないよう、現在の条件と分けて読んでください。
「CHANGEUP!」の良い口コミ
高単価の案件を紹介してもらえた
最初の引用：2018年10月26日回答、30代・関東・エンジニア・PHP。月80万円はこの投稿者が述べた当時の案件例です。現在の紹介単価や収入を保証するものではありません。
正社員としてエンジニアとしてのキャリアを10年積んだため、転職という選択肢も残しつつフリーランスを検討しいていました。
そんな中で、友人から正社員の案件とフリーランスの案件を紹介してくれるフリーランスエージェントとチェンジアップの紹介を受け、登録しました。
今はエンジニアがとても不足しているそうで、フリーランス案件と正社員としての転職先を両方紹介していただきました。
最終的にはフリーエンジニアとして月に80万円の案件に参画しました。
（引用:フリーランススタート）
キャリアアップと年収アップを実現したくて「CHANGEUP!」に登録しました。
まず、高単価の案件が多いことに驚きました。
年収を大きく上げることは叶わなくても、チャンスが転がっているということを知ったことで、「より良い環境で働くために頑張ろう」というモチベーションになりました。
エンジニアが不足している中、フリーランスの需要が高まってきています。
口コミのように、経験を積んできた人であれば、正社員からフリーランスへの転身も現実的になるでしょう。
掲載されている感想だけでは、正社員より年収が上がる確率は判断できません。業務委託の契約単価と給与をそのまま比べず、契約の空白期間や自分で負担する費用も含めて働き方を検討してください。
サポートの質が高い
スタッフの方が企業側と条件の交渉をしてくれました。
自分が持っているスキルが活かせるかどうかや、希望条件に合うかどうかで案件を選ぶことができました。
会社員からフリーランスに転身する決心がついてよかったです。
高単価の案件が多いとはいえ、「もう少し給料が良ければ」など、条件面で悩むことも少なくありません。
そんな求職者が伝えづらい要望は、スタッフが企業側に交渉してくれます。
より良い条件で働くためには、間に入ってくれるスタッフの力が必要不可欠。
ぜひ「CHANGEUP!」のスタッフに任せてみてはいかがでしょうか。
「CHANGEUP!」の悪い口コミ
案件が多くはない
他のサービスを利用した時に比べ、紹介してもらえた案件が少なかったです。
自分のスキルが不足しているのもありますが、他のサービスをメインに仕事を探そうと思います。
他の大手転職エージェントと比較すると、「CHANGEUP!」の案件は少なめです。
案件の多くは非公開なので、登録後に紹介してもらうことで選択肢を広げることが可能です。
ただ、正社員とフリーランス両方の案件を紹介してもらえる点が「CHANGEUP」の強み。
働き方や条件を比較したい方にはおすすめです。
未経験者向けの案件がない
これからエンジニアとして経験を積みたいと考えていました。
スキルがある人向けの案件を紹介しているので、エンジニアとしてのキャリアがない人には向かないと思います。
「CHANGEUP!」では、経験やスキルが豊富な方へ向けた案件を取り扱っています。
これからスキルを磨く段階の未経験者向けの案件は、ないに等しいでしょう。
ある程度経験があり、キャリアアップを実現したい方におすすめです。
「CHANGEUP!」はこんな人におすすめ！
- スキルを活かしてキャリアアップしたい
- フリーランスに転身したい
- 高単価の案件を獲得したい
- 正社員とフリーランス両方の案件を比較したい
- 質の高いサポートを受けたい
エンジニアの転職に特化した「CHANGEUP!」は、正社員とフリーランス両方の案件を比較できる点が魅力です。
これまで正社員として働いてきた方でも、キャリアがあればフリーランスとして高単価の案件を獲得することもできます。
「年収をアップさせたい」「働き方を考えたい」などという方は、ぜひスタッフに相談してみてください。
「CHANGEUP!」のよくある質問
以下のFAQは、当時の公式サイトからの引用として掲載していた案内です。現在の掲載元とは照合できていないため、原文を残して当時の案内として読んでください。「料金なし」「1~2週間」は現在の費用条件や決定期間を保証するものではありません。受付の有無と支援内容が確認できた場合も、費用が発生する範囲、紹介可能な仕事、選考・契約までの見通しを個別に確認してください。
- サービスの利用にお金はかかる？
サイトの利用、仕事の紹介にあたり、料金が発生することはありません。 - お仕事の決定までにかかる期間は？
人によりますが、だいたい1~2週間ほどが目安です。 - 「CHANGEUP!」の運営会社は？
株式会社ユナイテッドウィルです。
（引用：CHANGEUP!公式サイト）
「CHANGEUP!」を利用する流れ
1.公式サイトでユーザー登録する
以下の登録画面は2022年9月の保存画像です。現在の受付や入力項目は未確認のため、同じ手順で登録できるとは限りません。申し込み前に窓口・利用条件・個人情報の送信先を確認してください。
まずは公式サイトにてユーザー登録をしましょう。
入力する内容は画像の通りです。
2.スタッフとの面談
登録情報をもとに、スタッフとの面談を行います。
希望条件や現在の悩みなどをブラッシュアップすることで、より理想に近い案件を紹介してもらえます。
不安なことや疑問がある場合も気軽に相談しましょう。
3.案件の紹介
面談の内容をもとに、スタッフが希望に合った仕事を紹介してくれます。
紹介された案件に不満がある場合は他も紹介してもらえるため、妥協せず伝えましょう。
仕事が決まった後もスタッフからのサポートは続き、定期的なヒアリングなどが行われます。
IT業界の転職で比較したいサービス3選
フリーランスの業務委託案件を探す方法と、正社員などの雇用契約で働くための転職活動では、契約形態や支援の仕組みが異なります。以下の転職サービスを比較する際も、自分が希望する働き方と、担当者に相談したい内容を整理しましょう。求人紹介を受けるエージェントと、自分で求人を検索して応募するサイトの違いも確認してください。
①レバテックキャリア
- エンジニア転職に強みがある
- 職種・言語・開発環境などの条件から求人を探せる
- 取り扱い職種はエンジニア職、Web系、ゲーム系、クリエイター、プログラマー、ディレクターなど
- 希望勤務地を選んで求人を検索できる
- 専任キャリアコンサルタントによるサポート
- 非公開求人も扱い、職務や待遇を個別に確認できる
「レバテックキャリア」の特徴は、IT・Web関連企業への転職に強みがあることです。
エンジニアやクリエイター系の転職を希望している方に最適なサービスが充実しています。
「レバテックキャリア」に登録すると、専任キャリアコンサルタントが付いて、希望と条件にあった仕事を紹介してもらえます。
はじめて転職する方も、業界に詳しいキャリアコンサルタントが、職務経歴書や履歴書の添削や面接対策をしてくれるので安心です。
申込み画面や求人検索では幅広い地域を選べますが、希望する技術領域や働き方で紹介できる求人があるかは別に確認しましょう。書類の添削、企業ごとの面接対策、年収交渉、入社日の調整などの支援を相談できます。
職種・地域・支援内容の確認先：レバテックキャリア公式サイト（2026年11月4日確認）。従来の「公開案件は常時1万件以上」は集計条件と時点が不明なため、現在の求人規模の説明には使っていません。
②ギークリー
- IT・WEB・ゲーム業界への転職に強みがある
- 取り扱い職種はエンジニア、プログラマー、クリエイターが多い
- 業界の専門知識があるキャリアコンサルタントが担当する
- 非公開求人も含め、経験と希望に合う募集を相談できる
- IT・Web・ゲーム分野の管理職や専門職の求人も探せる
- 関東・関西の求人を扱い、地方在住者もオンラインで相談できる
ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。専任のキャリアアドバイザーに求人紹介や選考対策、企業との日程調整などを相談できます。ハイクラスや管理職の求人もありますが、他社よりハイキャリア向けと一律に位置付けず、希望する職務と応募条件を比較しましょう。
年収アップを目指す場合も、提示年収だけでなく、求められる経験、担当範囲、勤務条件を確認してください。非公開求人には応募の集中を避けるなどの事情もあり、非公開であることだけで好条件・他社独占とは判断できません。
有名な企業や大企業の求人も多いので、忙しい方も効率的に転職活動が進みます。
専任キャリアコンサルタントは専門知識があるので、業界特有の細かい相談もできるのが嬉しいポイントです。
ギークリーのFAQでは、東京を中心とした関東の1都3県と、大阪を中心とした関西の2府4県の求人を案内しています。地方在住者はオンラインで相談できますが、希望する勤務地で求人を紹介できるかは、具体的な条件を伝えて確認しましょう。キャリア相談、書類の添削、雇用条件の交渉などは求職者が無料で利用できます。
支援内容・地域・料金の確認先：ギークリー公式FAQ（2026年11月4日確認）。
③type
- エンジニアの転職に強い
- 経験・スキルや希望年収から求人を探せる
- スカウトやAIによる求人提案を利用できる
- 企業情報と募集条件を自分で比較できる
typeでは、IT・Webエンジニア向けの職種別検索や、経験・スキルに合わせた求人探しができます。自分で求人を選んで応募する転職サイトで、担当者が求人紹介や条件交渉を行う転職エージェントとは仕組みが異なります。
登録者の年齢構成だけで自分に合うかを判断せず、希望職種の実務経験、必要な技術、求められる役割を求人ごとに確認しましょう。
社内SE、開発エンジニア、プロジェクトマネージャーなど、希望する仕事に合わせて検索できます。スカウトや求人提案も参考にしながら、業務内容、勤務場所、年収、働き方を自分の希望と比べて応募先を選びましょう。
求人検索・会員機能の確認先：type公式サイト（2026年11月4日確認）。従来掲載していた月間訪問者数や登録者の年齢構成は、集計時点と条件を確認できていないため、現在の利用状況を示す数値としては扱っていません。
まとめ
「CHANGEUP!」の特徴や口コミ・評判について解説しました。
不足しているエンジニアは需要があるため、高単価な案件が増えてきています。
そのため、スキルがある方は、環境を変えれば年収を大きく上げられる可能性もあります。
「フリーランスになりたい」「キャリアアップしたい」という方は、まず現在の受付と相談窓口を確かめましょう。運営会社の現行トップページには別の採用サービスが掲載されていますが、それだけでCHANGEUP!の終了や後継サービスとは判断できません。過去の登録手順やリンクが残っていても、現在も申し込めるとは限りません。受付や利用条件を問い合わせてから判断してください。
CAREE編集部
最新記事 by CAREE編集部 (全て見る)
- レックスアドバイザーズの特徴｜会計・税務の転職相談 - 2026年4月30日
- DHPとは？公開資料の仕組みと費用・契約の確認点 - 2026年3月19日
- QUALIA（クオリア）とは？事業内容と参加前の確認点 - 2026年3月17日
