東京都の薬剤師の平均年収は538.8万円です。厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」に掲載された、令和7年(2025年)賃金構造基本統計調査を加工した値で、全国の566.8万円を28.0万円下回ります。ただし、これは就業者の統計で、転職時に提示される年収や手取り額を表すものではありません。
東京都で給与に納得できる転職先を選ぶには、平均額を目安にしつつ、勤務先・雇用形態・経験・担当業務をそろえて比べることが大切です。給与の内訳と、実際の働き方を確認するポイントを整理します。
目次
東京都の薬剤師の平均年収と統計の読み方
| 項目 | 東京都 | 全国 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 538.8万円 | 566.8万円 |
| 平均年齢 | 38.9歳 | 40.1歳 |
| 月の所定内労働時間 | 158時間 | 157時間 |
出典:厚生労働省「job tag」薬剤師の統計データ(2025年賃金構造基本統計調査を加工)。job tagの統計更新日は2026年4月28日です。東京都を選択し、全国と地域の数値を2026年11月10日に照合しました。
年収は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額」で算出される税込みの額です。月給12か月分だけの数字でも、税金・社会保険料を差し引いた手取りでもありません。月の所定内労働時間には、超過労働時間を含めていません。2025年調査では2025年6月の賃金等と、原則として2024年中の賞与等を使います。
都道府県によって集計対象者の年齢や勤務先などの構成は異なります。この表だけから、給与差の原因や、自分が転職した場合の増減は判断できません。また、都道府県全体の平均から、市区町村別・業態別・経験年数別の給与順位を推測することもできません。旧稿の市区別・勤務先別の順位については、給与の定義と対象をそろえた根拠資料を確認できませんでした。
全国の年収・時給の違いも確認したい方は、薬剤師の平均年収と給与の比較方法も参考にしてください。
23区と多摩、店舗の役割と通勤条件を分けて比較する
東京都の薬剤師求人は、23区内か多摩地域かという所在地だけで判断せず、実際に任される仕事とシフトを確かめましょう。同じ給与表示でも、調剤中心かOTC業務を含むか、店舗応援や転居を伴うかで、働き方は変わります。
| 希望する探し方 | 応募前に確認したい条件 |
|---|---|
| 23区内で電車通勤したい | 沿線、乗り換え、閉局後の退勤時刻、土日祝のシフトを確認する |
| 立川・八王子など多摩地域も検討したい | 勤務先の最寄り駅からの移動、自宅からの所要時間、応援・異動先を確かめる |
| 調剤併設店も比較したい | 調剤とOTC販売の担当割合、レジ・品出しなどの担当範囲、営業時間を聞く |
| 管理職や広域勤務を検討したい | 役職手当、店舗運営の責任、転居・異動条件と、役職を外れた場合の給与を確認する |
「東京の平均より高い」だけでは、納得できる転職先かは決められません。現在の職場と比べるなら、年収に加え、土日勤務、遅番、通勤、担当範囲を一枚にまとめましょう。勤務時間や責任が増える求人を選ぶ場合も、その条件を理解した上で選べることが大切です。
三鷹市の病院:月給に住宅手当が含まれる例
2026年11月7日に確認した井之頭病院の正社員薬剤師求人(ハローワーク求人番号13170-39470261、同年10月2日受付)では、月給25万739〜30万366円。基本給23万8,939〜27万9,866円、給食手当2,500円、住宅手当9,300〜1万8,000円を含みます。固定残業代はなく、賞与は年2回・計4.15か月分の前年度実績です。
月給に住宅手当を含む求人では、表示額にもう一度住宅手当を足さないようにしましょう。住宅手当の支給区分と、契約時に自分へ提示される月給の内訳を確認します。転居予定がある場合は、手当の適用時期と変更時の届出も聞いておきましょう。賞与の前年度実績と、入職後に支給される額も区別して考えてください。
出典:レバウェル薬剤師の当該求人票(2026年10月25日確認)。月給と賞与の実績は2026年11月7日にも掲載を確認しました。先に確認したハローワーク求人の年収例は400万〜450万円でした。年収例に含む手当と賞与の前提を確かめ、応募する募集枠の提示額を採用担当に確認してください。
ハローワークの求人票(13170-39470261)、井之頭病院の採用情報。病院の採用一覧には2026年11月10日の確認時に薬剤師「募集中」と掲載されていました。上記の求人票と同じ給与条件が適用されるかは、応募窓口に確認してください。
勤務先・雇用形態で、給与の何を比べるか
調剤薬局、病院、ドラッグストア、企業では、募集する仕事や給与の決め方が異なります。「この業態なら必ず高い」と決めずに、求人票で実際の担当と賃金を確かめましょう。都道府県全体の統計から、業態別や市区町村別の平均額を割り出すことはできません。
| 検討する勤務先 | 給与と一緒に聞きたいこと |
|---|---|
| 調剤薬局 | 処方箋の内容、薬剤師・事務の配置、在宅業務、他店への応援、管理薬剤師の担当範囲 |
| 病院 | 病棟・調剤などの配属、夜勤・当直の有無と回数、手当、研修の時間と費用 |
| ドラッグストア・調剤併設店 | 調剤とOTC販売の担当割合、営業時間、土日祝勤務、店舗異動の範囲 |
| 企業 | 職種名だけでなく実際の業務、応募要件、勤務地、出張・転勤、評価制度 |
正社員なら、基本給と毎月支給される手当を分け、賞与の計算対象を確かめます。パートなら、時給だけでなく週の勤務時間、勤務日数、賞与の有無を確認しましょう。派遣では契約期間・更新条件と、次の就業先が決まるまでの期間も踏まえて収入を考えます。
例えば、時給2,500円で1日6時間・月16日働くと、月の賃金は24万円、同じ勤務が12か月続くと288万円です。これは比較方法を示す架空の計算例で、地域の時給相場や実際の求人ではありません。時給だけを正社員の年収と比べず、自分が働ける時間に直して検討してください。
経験や資格を、希望年収の説明につなげる
経験年数に加えて「何を、どこまで担当できるか」を整理すると、応募先に伝える内容が具体的になります。調剤・監査・服薬指導、在宅、病棟、後輩指導、店舗運営など、自分が経験した範囲と、入職後に教えてもらいたい範囲を分けておきましょう。
管理薬剤師の経験を生かしたいなら、管理した人数や店舗運営で担ったことも整理します。認定資格や研修については、取得・更新状況と実務での活用を説明し、応募先に資格手当や費用補助があるかを聞きます。資格の取得や経験年数だけで、昇給・高年収が約束されるわけではありません。
年収を変えたい理由が「責任が増えたのに給与が変わらない」なら、現職の評価・手当を確認する方法もあります。転職先の条件と比べ、仕事内容や勤務時間も含めて納得できるかを考えましょう。
求人票の年収を、そのまま受け取る前に
| 確認する項目 | 質問の例 |
|---|---|
| 提示年収の内訳 | 基本給、資格・役職などの手当、賞与、固定残業代はそれぞれいくらですか |
| 賞与・初年度の収入 | 賞与は何を基準に算定しますか。入職初年度の支給条件はどうなりますか |
| 固定残業代・時間外勤務 | 固定残業代は何時間分・いくらですか。超過分の扱いと実際の残業時間を教えてください |
| 勤務日と担当範囲 | 遅番・土日祝・当直・応援・在宅業務の回数と、手当の支給条件を教えてください |
| 変更される可能性 | 試用期間、配属先や役職の変更で給与が変わる条件はありますか |
月給に固定残業代が含まれている場合、残業代が別途支給される求人の基本給と単純比較はできません。また、賞与が「基本給の○か月分」なら、手当を含む月給全体に同じ月数を掛ける計算とは違います。求人票にない部分は、担当者へ確認を依頼しましょう。
最終的には、内定時の提示条件・労働条件通知書などの書面で、給与と勤務条件を照合します。口頭の説明と違いがあれば、入職を決める前に確認してください。就業場所と業務の変更範囲、有期契約なら更新の上限なども確認します。厚生労働省の労働条件明示の案内
東京都で希望に合う求人を紹介してもらうには
希望条件は「給与」「時間」「仕事内容」の三つに分けると伝えやすくなります。最低限必要な条件と、相談して決めたい条件を分けてみましょう。すべてを決め切れなくても、現職で変えたいことが分かれば、紹介を受けた求人と比較する軸になります。
例えば、最初の相談では次のように伝えられます。実際の年収や通勤時間に合わせて置き換えてください。
東京都内で薬剤師の転職を検討しています。希望は○○沿線、年収○万円以上です。調剤とOTCの担当割合、遅番・土日勤務、応援や転居を伴う異動の有無を含めて求人を比較したいです。
紹介後は、年収の上限だけで候補を決めず、「自分の経験なら、どの条件で提示されるのか」を聞きましょう。希望と違う求人が続く場合は、勤務地・勤務時間・担当業務のどこを優先したいかを改めて共有すると、次に比べるべき求人が明確になります。
希望条件を相談できる薬剤師向けサービス4社
求人紹介や応募のサポートを使いたい方は、希望する地域と働き方を扱う窓口を選びましょう。複数社に相談する場合も、同じ求人への重複応募を避けるため、応募先と進み具合を自分で把握しておくことが大切です。
| サービス | 使い方を考えるポイント |
|---|---|
| マイナビ薬剤師 | 求人紹介に加え、書類添削や面接対策を受けたい |
| ファルマスタッフ | 正社員・パート・派遣の相談をしたい。求人検索や無料登録の案内を確認 |
| レバウェル薬剤師 | 職場の情報や、希望する給与・働き方をアドバイザーに相談したい |
| ファル・メイト | 正社員・パートと派遣を比較し、契約期間や勤務日数も相談したい |
マイナビ薬剤師

応募書類や面接の準備も相談しながら進めたい方に

マイナビ薬剤師は、薬剤師・登録販売者向けの無料の転職エージェントです。求人紹介、応募書類の添削、面接対策、キャリアプランの相談などを受けられます。年収だけでなく、経験を生かせる担当業務や、今後学びたいことも伝えてみましょう。
広告リンクが開けない場合は、マイナビ薬剤師の公式登録フォームから手続きできます。
ファルマスタッフ

正社員・パート・派遣を比べて働き方を決めたい方に

ファルマスタッフは、全国で正社員・パート・派遣の転職相談に対応しています。緊急メンテナンスは2026年10月30日に終了し、公式サイトで求人検索や無料登録ができます。電話窓口は0120-38-8931、受付時間は平日9:30〜19:00、土日10:00〜19:00(祝日を除く)です。
レバウェル薬剤師

求人票だけでは分からない職場の様子も聞きたい方に

レバウェル薬剤師では、無料で登録して転職サポートを受けられます。求人の条件とともに、職場の雰囲気や働きやすさに関する情報を相談できます。紹介を受ける際は、希望エリア・雇用形態の求人があるかに加え、知りたい職場情報を具体的に伝えましょう。
広告リンクが開けない場合は、レバウェル薬剤師の公式登録フォームから手続きできます。
ファル・メイト

勤務日数や契約期間を見ながら派遣も検討したい方に

ファル・メイトは、正社員・パート・派遣などを扱う薬剤師向けサービスで、転職相談は無料です。派遣を検討するなら、時給だけでなく、契約期間、勤務日数、更新条件、交通費や住居の条件をまとめて確認しましょう。掲載例と同じ条件の求人を必ず紹介してもらえるわけではありません。
給与と求人を比較するときの関連記事
参考資料
求人の募集状況や個別の支援対象は、相談時に確認してください。
CAREE編集部
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