キャストポータルは、株式会社フルキャストが運営する仕事探し・勤務管理のサイトです。求人を検索でき、無料でスタッフ登録すると応募や勤務実績の確認などができます。フルキャストの職業紹介事業許可番号は13-ユ-010325、労働者派遣事業許可番号は派13-010733です。フルキャストの会社概要、キャストポータルの公式案内
引っ越し、オフィスワーク、倉庫・軽作業、イベントなどの求人を扱っています。1日単位の仕事を探すときは、人材紹介と派遣の区分を確認しましょう。雇用主と給与の支払元が異なります。この記事では、仕事を探して勤務するまでの手順と、過去に掲載した口コミを紹介します。
キャストポータルの特徴4つ
1.豊富な求人職種
キャストポータルでは、短時間や1日単位の仕事から、1か月以上の仕事まで探せます。倉庫での仕分けや工場の軽作業など、コツコツ進める仕事を探すときは、勤務できる日と職種を組み合わせて検索できます。
紹介求人では、紹介先の企業が雇用主です。給与は原則として紹介先が支払いますが、求人によっては給与の振込代行を通じて受け取ります。派遣求人では、派遣元が雇用主・給与の支払元で、勤務中は派遣先の指示を受けます。 30日以内の雇用契約による日雇派遣は、法令上の例外を除いて原則禁止です。就業先との直接雇用による日雇就労とは扱いが異なります。フルキャストグループの紹介・派遣の案内、フルキャストグループの給与支払い代行の案内、厚生労働省の日雇派遣Q&A
2.レアなアルバイトも掲載
イベントやキャンペーンの仕事も、公式の職種検索から探せます。募集は開催日や勤務地によって変わるため、勤務したい日と通える範囲を指定して確かめましょう。
同じイベント関連でも、受付・案内、設営・撤去などで作業内容が違います。未経験可の表示だけで判断せず、経験・資格の要否、重い物を運ぶか、集合時刻や服装などを求人詳細で確認すると応募しやすくなります。公式の職種検索例
3.様々な職種から選択できる
引っ越しや工場勤務のほか、一般事務や販売なども職種で探せます。初めての仕事を選ぶ場合は、未経験可の記載に加え、当日の説明や研修があるか、事前に準備するものがあるかを求人ごとに確認しましょう。長期の派遣では、案件によってフルキャストの担当者との面談などが案内されます。
4.対象求人では給与の即払いを利用できる
給与の支払日と受取方法は求人ごとに異なります。公式FAQによると、即払いサービスは、対象求人で給与の一部を所定の支払日より前に受け取る仕組みです。日払いの求人と即払いサービス対応の求人は、求人詳細で支払日・受取方法をそれぞれ確かめましょう。
即払いを利用する場合は、勤務実績を報告し、会員ページで利用可能額と振込先口座を確認して申請します。公式案内では、条件がそろえば最短で勤務当日の受取りが可能です。勤務実績の反映状況や求人の条件で受取時期は変わります。フルキャストの案内では、位置情報を使う対象の就業先では、退勤後に就業先の近くからスマートフォンで勤務実績を報告します。所定労働分と残業分では反映時期が異なり、残業分は就業先による勤怠承認後に利用できます。紹介求人では交通費や手当が即払いの対象に含まれないとFAQに記載されています。フルキャストの即払いFAQ、即払い利用時の勤務報告方法
キャストポータルの良い口コミ
ここからの口コミ10件は、以前の掲載文を保持しています。調査の原記録、回答時期、原典との文面の一致は未確認です。「即給」などの呼び方や手順は掲載時の記述です。
簡単に登録できた
キャストポータルでのお仕事を始めるのに、時間がかかりませんでした。
めんどくさがりなので、Webのみで完結できる登録には魅力を感じました。
お仕事探しから勤怠管理まで、全てWebで完結できて非常に使いやすかったです。
自分は、転職活動の間に利用しました。
すぐにお仕事したかったので、登録説明会や来社が不要なキャストポータルを選びました。
仕事探しからエントリーまで、スムーズに進むことができました。
空いている時間に単発のお仕事ができて、非常に満足です。
Web登録を利用できる場合は、来社せずに手続きを進められます。初回勤務までに本人確認が必要で、長期派遣では対面面談の案内があります。登録の条件は後述の手順を確認してください。
いろんなバイトが体験できる
今までに経験したことがないバイトをしたいと思い、短期バイトを探し始めました。
そんなときに、簡単に登録できそうなキャストポータルに出会いました。
段ボールの仕分けや組み立てなどの作業、受付事務など、今までにしたことのないお仕事がたくさんできて満足しました。
シフトの融通の利くバイトを探していましたが、良いものが見つからず短期バイトを視野に入れました。
フルキャストに登録したところ、取り扱っている業種が豊富で驚きました。
関東圏での利用であったことも大きく、たくさんのお仕事の中から選べて良かったと思います。
短期間で様々なお仕事を体験できることも、キャストポータルを利用するメリットと言えます。
他のサービスで思うような案件がみつからない時には、ぜひ利用してみてください。
即給サービスはすぐにお金が欲しい時に便利
突然お金が必要になり日払いのバイトを探していましたが、すぐに出来そうな物がありませんでした。
そんな時に登録から応募までをスムーズ進めることができそうなキャストポータルを利用しました。
即給申請をした翌日に振り込まれ、本当に助かりました。
たくさんの業種から選択できることが魅力的だったので、キャストポータルを利用しました。
案件によっては即給申請を利用することができると知り、就業後に申請してみました。
翌日には振り込まれて、出金できました。
すぐにお金が必要な状況であれば、また利用したいと思います。
ここで紹介した2件は、申請の翌日に振り込まれたという個別の感想です。現在の受取時期は、求人の即払い対応と、勤務報告から利用可能額に反映されるまでの状況に左右されます。
キャストポータルの悪い口コミ
決まった仕事がキャンセルされたという声
キャストポータルを利用したことがあります。
人気のお仕事に応募して決定した後、いきなりキャンセルされてしまいました。
システムの都合なのかわかりませんが、すぐ応募できる反面このようなことがあるのかなと感じました。
このようなことが数回あり、非常に残念だと思いました
単発のお仕事を探していたところ、登録が簡単そうなキャストポータルの存在を知りました。
実際に何度かお仕事をこなす中で、派遣先の都合により突然キャンセルされてしまうこともありました。
時間を有効利用したかったこともあり、非常にに残念でした。
この2件は、仕事が決まった後に取り消しの連絡を受けたという体験です。変更の連絡が来たときは、勤務決定の通知や労働条件を控え、連絡先として指定されたフルキャストの窓口や雇用主に、当日の扱いを確認しましょう。
時給が低いと感じたという声
ほかの派遣会社を利用したことがあります。
即給サービスに魅力を感じてキャストポータルを利用しました。
実際に働いて感じたことは、他の派遣サイトよりも時給が安いということです。
即給サービスの案件が突然キャンセルされてしまったこともあり、個人的には合わなかったのかなと感じます。
キャストポータルを利用したことがあります。
労力に対して割には時給が少ないという印象を受けました。
登録から就業まではスムーズで印象は良かったのです。
ただ、やっぱり給料が少ないと思うので人にはおすすめしません。
時給や日給は求人ごとに異なります。仕事を比べるときは、表示された賃金に加え、交通費、休憩を除く勤務時間、集合・解散場所も見ておくと、かかる時間と受取額を見通しやすくなります。
キャストポータルを利用する流れ
1.登録をする
登録料はかかりません。公式Webフォームで基本情報を入力し、案内に沿って本人写真・本人確認書類を準備します。受付可能な書類は公式の案内ページ間で記載が異なるため、申込み時の画面に従ってください。登録時の履歴書は原則不要とFAQにありますが、長期の仕事では必要になる場合があり、長期派遣は就業までに社員との対面面談が必要と登録フォームに記載されています。
外国籍の方向けには、Web登録フォームに在留資格などの入力欄があります。一方、公式の登録案内には、就労資格の確認のため来社を求める記載があります。該当する場合は、必要書類と来社の要否をフルキャストの登録窓口に確認してから手続きを進めてください。フルキャストのWeb登録フォーム、Web登録の流れと注意点、登録についてのFAQ
2.自分に合うお仕事を検索して応募する
登録したメールアドレスと設定したパスワードなどでキャストポータルにログインし、エリア、勤務日、職種などから仕事を探します。求人詳細で、紹介か派遣か、勤務時間、交通費、給与の支払方法、即払いの対象かを確認して応募しましょう。応募後は、ポータルなどで結果を確認します。応募した段階では勤務は確定していません。
3.採用決定
仕事が決まったら、集合時刻・集合場所、持ち物、服装、当日の連絡先を確認します。現場への交通経路も前日までに調べておくと、集合時刻から出発時間を逆算できます。説明や研修がある場合は、求人や決定通知に記載された案内に従ってください。
4.就業・完了報告
当日は求人の指示に従って、キャストポータルで出発報告をします。勤務後は、就業先の案内に沿ってタイムシートを記入するか、ポータルに勤務実績を登録します。勤務時間、休憩、交通費の入力が必要な場合は、実績と照らし合わせてから報告しましょう。
即払いを利用する場合は、原則として退勤後に就業先近くでスマートフォンの位置情報を使って勤務報告を行うよう、フルキャストが案内しています。就業場所が固定されない一部の求人は対象外で、公式案内では、所定労働分は勤務報告後、残業分は就業先の勤怠承認後に利用可能になります。即払いを利用しない場合は、従来どおりの実績報告やタイムシートの記載で構いません。案件の指示と給与の支払日を確認しておきましょう。即払い利用者向けの公式案内
キャストポータルとあわせて検討できる派遣会社3社
単発の求人だけでなく、週に数日や長めの期間で働くことも考えているなら、事務職などの派遣求人も候補になります。シフトの組み方や就業後の相談先も比べてみましょう。
テンプスタッフ
事務の仕事を探しながら、スキルも伸ばしたい方に
テンプスタッフでは、事務職などの派遣求人を探せます。仕事をしながらPC操作や語学を学びたい方は、無料の研修や提携講座の内容も聞いてみましょう。社会保険や休暇、通勤交通費は就業条件によって扱いが変わるため、応募する求人で確かめておくと安心です。
リクルートスタッフィング
勤務地や勤務時間を絞って、派遣の仕事を探したい方に
オンラインで登録し、勤務地や職種などを指定して求人を探せます。通学や送迎と両立したいなら、終業時刻と残業の頻度を伝えてみましょう。社会保険や健康診断には利用条件があり、就業後に困ったときは相談窓口を使えます。
アデコの人材派遣
派遣を続けるか、直接雇用も目指すか迷っている方に
アデコの派遣登録は無料です。勤務地や仕事内容に加え、紹介予定派遣や無期雇用派遣も比べられます。紹介予定派遣で直接雇用に進むには双方の合意が必要です。無期雇用派遣にも応募条件や選考があるため、雇用主や給与、次の派遣先が決まるまでの扱いを聞いておきましょう。
たとえば無期雇用派遣の「ハケン2.5」には、現在の職場で一定期間働いていることなどの応募条件があります。今の職場で続けたい場合は、応募条件と選考の流れを担当者に聞いてみましょう。
まとめ
キャストポータルでは、空いている日だけ働ける求人や、長期派遣の仕事を探せます。応募前に、紹介と派遣のどちらか、雇用主、勤務報告の方法、給与の支払日を確認しましょう。
即払いを利用したい場合は、対象求人かを確かめ、勤務報告と振込申請の条件も確認してください。初回の手続きや長期派遣の面談が必要な場合は、働きたい日から逆算して登録を進めると安心です。
CAREE編集部
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