愛知県の薬剤師の平均年収は568.4万円です。厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」に掲載された、令和7年(2025年)賃金構造基本統計調査を加工した値で、全国の566.8万円を1.6万円上回ります。ただし、これは就業者の統計で、転職時に提示される年収や手取り額を表すものではありません。
愛知県で給与に納得できる転職先を選ぶには、平均額を目安にしつつ、勤務先・雇用形態・経験・担当業務をそろえて比べることが大切です。給与の内訳と、実際の働き方を確認するポイントを整理します。
目次
愛知県の薬剤師の平均年収と統計の読み方
| 項目 | 愛知県 | 全国 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 568.4万円 | 566.8万円 |
| 平均年齢 | 35.4歳 | 40.1歳 |
| 月の所定内労働時間 | 161時間 | 157時間 |
出典:厚生労働省「job tag」薬剤師の統計データ(2025年賃金構造基本統計調査を加工)。都道府県を選択し、全国と地域の数値を2026年11月10日に照合しました。
年収は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額」で算出される税込みの額です。月給12か月分だけの数字でも、税金・社会保険料を差し引いた手取りでもありません。月の所定内労働時間には、超過労働時間を含めていません。2025年調査は原則として2025年6月分の賃金と、2024年1年間の賞与などを調べたものです。
都道府県によって集計対象者の年齢や勤務先などの構成は異なります。この表だけから、給与差の原因や、自分が転職した場合の増減は判断できません。job tagの都道府県値は、対応する職業分類に基づく抽出調査の集計です。県内の年収分布や、市区町村別・勤務先別の順位はこの表からは確認できません。名古屋市と三河などで比べるときは、同じ時点の求人から、雇用形態・担当業務・勤務時間が近いものを選んでください。
全国の年収・時給の違いも確認したい方は、薬剤師の平均年収と給与の比較方法も参考にしてください。
名古屋と三河、沿線と車通勤を同じ条件で比べる
愛知県で探すなら、名古屋市内だけに絞るか、尾張・西三河・東三河まで候補を広げるかを最初に考えましょう。市区町村ごとの給与順位を決めるよりも、通える店舗と勤務時間を具体化した方が、自分に合う求人を比較できます。
| 希望する探し方 | 応募前に確認したい条件 |
|---|---|
| 名古屋市内の駅近求人を探したい | 駅からの距離に加え、乗り換え、遅いシフトの終了時刻、土日祝の勤務回数を確かめる |
| 豊田・岡崎など西三河も検討したい | 勤務先までの車・公共交通の経路、駐車場、交通費の上限を確認する |
| 豊橋など東三河で働きたい | 希望する地域で紹介可能な勤務先と、応援・異動先になり得る範囲を聞く |
| 県内の複数エリアを比較したい | 転居の必要性、住宅補助、地域限定勤務を選んだ場合の給与・役割の違いを確かめる |
「愛知県内なら異動可能」と伝える前に、実際に通える範囲を地図で確かめましょう。年収が同じでも、自宅から通える店舗に限定する働き方と、転居を伴う配属を受け入れる働き方では生活への影響が違います。提示額に広域勤務の条件が付いていないかも確認してください。
名古屋市の調剤薬局:月給に含まれる手当を読み解く
2026年11月7日に確認したレバウェル薬剤師の正社員求人の掲載例では、名古屋市中区のかりん薬局丸の内調剤センターの月給は30万円以上、年収は452万〜620万円程度です。月給の内訳は基本給23万円以上、薬剤師手当6万円、固定残業代1万円(5時間分)で、超過分は別途支給と記載されています。賞与の回数は年2回です。
運営会社の中途採用の募集要項では、前職給与・年齢・経験などを考慮して給与を決めると案内しています。同じページの30万円の初任給は2021年度の新卒実績です。会社の中途募集要項にある賞与は年2回・基本給の4か月分という案内です。応募する店舗と採用区分を伝え、自分に提示される基本給、初年度の賞与の算定期間・支給月を確認してください。
このような求人を比べるときは、月給の額だけでなく、基本給・薬剤師手当・固定残業代の区分を押さえましょう。自分に提示される内訳、賞与の算定基礎、シフトまで聞けば、現在の職場との違いを具体的に検討できます。掲載年収の上限が自分の提示額になるとは限りません。
京都労働局の求人時の明示案内では、固定残業代を除いた基本給、対象時間と金額、超過分を追加で支給することの明示を求めています。提示書面にある時間数と、配属先で閉店後に行う記録・片付けを含めた実際の残業時間は、別々に確認しましょう。
出典:レバウェル薬剤師の当該求人票(求人更新日2026年10月15日、表示を2026年11月7日に確認)。勤務先の所在地と営業時間はファインメディカルの店舗案内で確認できます。シフトと現在の募集状況は応募時に確認してください。
勤務先・雇用形態で、給与の何を比べるか
調剤薬局、病院、ドラッグストア、企業では、募集する仕事や給与の決め方が異なります。「この業態なら必ず高い」と決めずに、求人票で実際の担当と賃金を確かめましょう。都道府県全体の統計から、業態別や市区町村別の平均額を割り出すことはできません。
| 検討する勤務先 | 給与と一緒に聞きたいこと |
|---|---|
| 調剤薬局 | 処方箋の内容、薬剤師・事務の配置、在宅業務、他店への応援、管理薬剤師の担当範囲 |
| 病院 | 病棟・調剤などの配属、夜勤・当直の有無と回数、手当、研修の時間と費用 |
| ドラッグストア・調剤併設店 | 調剤とOTC販売の担当割合、営業時間、土日祝勤務、店舗異動の範囲 |
| 企業 | 職種名だけでなく実際の業務、応募要件、勤務地、出張・転勤、評価制度 |
正社員なら、基本給と毎月支給される手当を分け、賞与の計算対象を確かめます。パートなら、時給だけでなく週の勤務時間、勤務日数、賞与の有無を確認しましょう。派遣では契約期間・更新条件と、次の就業先が決まるまでの期間も踏まえて収入を考えます。
例えば、時給2,500円で1日6時間・月16日働くと、月の賃金は24万円、同じ勤務が12か月続くと288万円です。これは比較方法を示す架空の計算例で、地域の時給相場や実際の求人ではありません。時給だけを正社員の年収と比べず、自分が働ける時間に直して検討してください。
経験や資格を、希望年収の説明につなげる
経験年数に加えて「何を、どこまで担当できるか」を整理すると、応募先に伝える内容が具体的になります。調剤・監査・服薬指導、在宅、病棟、後輩指導、店舗運営など、自分が経験した範囲と、入職後に教えてもらいたい範囲を分けておきましょう。
管理薬剤師の経験を生かしたいなら、管理した人数や店舗運営で担ったことも整理します。認定資格や研修については、取得・更新状況と実務での活用を説明し、応募先に資格手当や費用補助があるかを聞きます。資格の取得や経験年数だけで、昇給・高年収が約束されるわけではありません。
年収を変えたい理由が「責任が増えたのに給与が変わらない」なら、現職の評価・手当を確認する方法もあります。転職先の条件と比べ、仕事内容や勤務時間も含めて納得できるかを考えましょう。
求人票の年収を、そのまま受け取る前に
| 確認する項目 | 質問の例 |
|---|---|
| 提示年収の内訳 | 基本給、資格・役職などの手当、賞与、固定残業代はそれぞれいくらですか |
| 賞与・初年度の収入 | 賞与は何を基準に算定しますか。入職初年度の支給条件はどうなりますか |
| 固定残業代・時間外勤務 | 固定残業代は何時間分・いくらですか。超過分の扱いと実際の残業時間を教えてください |
| 勤務日と担当範囲 | 遅番・土日祝・当直・応援・在宅業務の回数と、手当の支給条件を教えてください |
| 変更される可能性 | 試用期間、配属先や役職の変更で給与が変わる条件はありますか |
月給に固定残業代が含まれている場合、残業代が別途支給される求人の基本給と単純比較はできません。また、賞与が「基本給の○か月分」なら、手当を含む月給全体に同じ月数を掛ける計算とは違います。求人票にない部分は、担当者へ確認を依頼しましょう。
最終的には、内定時の提示条件・労働条件通知書などの書面で、給与と勤務条件を照合します。契約時は、雇い入れ直後の勤務先と仕事内容に加え、それらの変更範囲も確認してください。詳細は厚生労働省の労働条件明示の案内で確認できます。口頭の説明と違いがあれば、入職を決める前に確認してください。
愛知県で希望に合う求人を紹介してもらうには
希望条件は「給与」「時間」「仕事内容」の三つに分けると伝えやすくなります。最低限必要な条件と、相談して決めたい条件を分けてみましょう。すべてを決め切れなくても、現職で変えたいことが分かれば、紹介を受けた求人と比較する軸になります。
例えば、最初の相談では次のように伝えられます。実際の年収や通勤時間に合わせて置き換えてください。
愛知県で薬剤師の転職を考えています。名古屋市内と○○市周辺を比較したいです。年収○万円以上、通勤○分以内を希望しています。提示年収に含まれる手当と、配属・異動の範囲が分かる求人を紹介してください。
紹介後は、年収の上限だけで候補を決めず、「自分の経験なら、どの条件で提示されるのか」を聞きましょう。希望と違う求人が続く場合は、勤務地・勤務時間・担当業務のどこを優先したいかを改めて共有すると、次に比べるべき求人が明確になります。
希望条件を相談できる薬剤師向けサービス4社
求人紹介や応募のサポートを使いたい方は、希望する地域と働き方を扱う窓口を選びましょう。複数社に相談する場合も、同じ求人への重複応募を避けるため、応募先と進み具合を自分で把握しておくことが大切です。
| サービス | 使い方を考えるポイント |
|---|---|
| マイナビ薬剤師 | 求人紹介に加え、書類添削や面接対策を受けたい |
| ファルマスタッフ | 正社員・パート・派遣の相談をしたい。求人検索と無料の転職相談を利用できる |
| レバウェル薬剤師 | 職場の情報や、希望する給与・働き方をアドバイザーに相談したい |
| ファル・メイト | 正社員・パートと派遣を比較し、契約期間や勤務日数も相談したい |
マイナビ薬剤師

応募書類や面接の準備も相談しながら進めたい方に

マイナビ薬剤師は、薬剤師・登録販売者向けの無料の転職エージェントです。求人紹介、応募書類の添削、面接対策、キャリアプランの相談などを受けられます。年収だけでなく、経験を生かせる担当業務や、今後学びたいことも伝えてみましょう。
登録画面を開けない場合は、マイナビ薬剤師の公式登録フォームからも相談を申し込めます。
ファルマスタッフ

正社員・パート・派遣を比べて働き方を決めたい方に

ファルマスタッフは、全国で正社員・パート・派遣の転職相談に対応しています。公式サイトは2026年10月30日に緊急メンテナンスの完了を案内しました。求人検索と無料の転職サポート登録が利用できます。問い合わせ先は0120-38-8931、受付時間は平日9:30〜19:00、土日10:00〜19:00(祝日を除く)です。希望する雇用形態を伝え、求人票で勤務時間や配属先を確認しましょう。
レバウェル薬剤師

求人票だけでは分からない職場の様子も聞きたい方に

レバウェル薬剤師では、無料で登録して転職サポートを受けられます。求人の条件とともに、職場の雰囲気や働きやすさに関する情報を相談できます。紹介を受ける際は、希望エリア・雇用形態の求人があるかに加え、知りたい職場情報を具体的に伝えましょう。
登録画面を開けない場合は、レバウェル薬剤師の公式登録フォームからも申し込めます。
ファル・メイト

勤務日数や契約期間を見ながら派遣も検討したい方に

ファル・メイトは、正社員・パート・派遣などを扱う薬剤師向けサービスで、転職相談は無料です。派遣を検討するなら、時給だけでなく、契約期間、勤務日数、更新条件、交通費や住居の条件をまとめて確認しましょう。掲載例と同じ条件の求人を必ず紹介してもらえるわけではありません。
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参考資料
求人の募集状況や個別の支援対象は、相談時に確認してください。
CAREE編集部
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