薬剤師の退職理由｜転職前に整理したい仕事と働き方

薬剤師が退職を考える理由には、給与、残業、職場の人間関係、担当したい仕事などがあります。何を変えたいかを整理すると、次の求人で確かめる条件や面接で伝える内容が見えてきます。

よくある悩みを9つに分け、今の職場で見直せることと、次の求人で確かめたいことを整理します。後半では個人のSNS投稿を、働き方を考えるきっかけとして紹介します。

薬剤師向けの転職サポート4社の比較を見る

薬剤師の転職理由9選｜なぜ退職してしまう？

以下は、旧稿で取り上げた退職理由を、今の職場と次の求人で確認できる形に整理したものです。並び順は旧稿の項目順です。

厚生労働省の2025年転職者実態調査は、常用労働者を5人以上雇用する対象産業の事業所と、そこで働く転職者を対象としています。上の表は退職理由を整理するためのもので、薬剤師全体の割合や順位を示すものではありません。

参考：厚生労働省「2025年転職者実態調査」

給与と勤務時間の両方が負担なら、先に「収入はどこまで必要か」「閉店後や夜間の対応はどこまでできるか」を分けて書き出します。異動や仕事内容が理由なら、最初の配属先で担当する業務と、将来の異動で変わり得る勤務地・業務を分けて確認しましょう。厚生労働省の労働条件明示の案内では、労働契約を結ぶときに、就業場所と業務の変更範囲も明示するよう定めています。

理由①給与が希望に届かない

同じ月給でも、夜勤や時間外手当を含むかで比べ方が変わります。給与明細で基本給、賞与、手当を分け、実際の勤務時間と合わせて見ましょう。

たとえば残業を減らしながら必要な収入を保ちたい場合は、希望する年収を先に決め、時間外手当を含まない月額と、初年度に見込める賞与を確認します。面接では遅番に入れる回数を伝え、入職後に遅番が増える可能性を聞きます。確認した条件は承諾前に書面で照らし合わせましょう。

理由②長時間労働・残業がつらい

夜勤・休日出勤・閉店後の作業、休憩を取れなかった日を記録します。残業代や労働時間の扱いに疑問があれば、労働条件通知書と勤務記録を用意して相談できます。

参考：厚生労働省「労働条件相談ほっとライン」

理由③今の勤務先での将来が不安

担当している仕事と今後経験したい仕事を書き出しましょう。研修、指導担当、キャリア面談が利用できるかを確認すると、今の職場で変えられることも見えてきます。

理由④人間関係や職場環境に不満がある

役割分担や相談先を確認し、嫌がらせなどがあった場合は日時と経緯を控えます。配置転換やいじめ、パワハラに関する相談は、総合労働相談コーナーでも受け付けています。心身の負担が続くときは産業保健スタッフや医療機関にも相談してください。

参考：厚生労働省「総合労働相談コーナー」、厚生労働省「こころの耳」

理由⑤生活の変化で仕事の優先度が変わった

育児、介護、転居などの事情があるときは、通勤、勤務できる時間、利用できる休業や短時間勤務を確認します。法令上の制度と勤務先独自の制度は適用条件を分けて確かめましょう。

参考：厚生労働省「柔軟な働き方を実現するための措置」

理由⑥仕事にやりがいを感じにくい

OTC相談、調剤、病棟・在宅、研究や開発など、どの場面に関わりたいかを整理します。希望する業務を担当できるかは、配属先と採用区分ごとに確認してください。

理由⑦異動などで職場が変わった

異動で変わる通勤時間、勤務時間、仕事内容を整理します。今の雇用契約と、異動先で提示された条件を確認し、転職を検討する場合は求人の勤務地・業務の変更範囲も確認しましょう。

理由⑧希望する分野の経験を積めない

OTC相談での聞き取りや説明の経験も、別の業務に活かせることがあります。調剤を学びたい場合は研修や担当日数を、企業を希望する場合は応募先が求める経験を確認しましょう。

理由⑨仕事内容が自分に合わない

負担の理由が、担当業務、勤務時間、職場の体制のどれにあるかを分けます。病院・薬局・企業では任される仕事が異なるため、別の職場や未経験職に応募する際は、活かせる経験と新たに学ぶことを整理しましょう。

旧稿に掲載されていたSNS投稿5件

以下の5件は旧稿に掲載されていたSNS投稿の引用です。本文と旧稿の投稿者表記を保持しています。投稿の原典や現在の状況は確認できていません。アンケートの自由記述や、薬剤師全体の傾向としては扱いません。

①人手不足で仕事量が多くて辛い

人手不足過ぎて仕事が辛い。中小で人員潤ってるところなんてないだろ

— 薬剤師すずめ＠雑記ブログ運営初心者 (@yakuzaishi_syum)

行政職薬剤師の辛いところは相談相手が周囲にほぼ皆無なことだな……母数的に……

— マカロン (@MAKARON_1225)

②人間関係など職場の環境に不満がある

明日も仕事・・・(T_T)
今日も残業３時間・・・(>_<)

１月の休み、
お正月除いたら、２日間しか休み無しやわ?

最初は残業代キッチリ出るし、頑張ろう！って思ってたけど、
締日過ぎて６０時間近く、残業してるの知ると、

１日のほとんど薬局いて、、
人間関係で疲れる人も居て
疲れてきたぁ?

— ひっくん?調剤薬局の薬剤師? (@hirotaka7812795)

③年収がとにかく低い

ちょーわかる。。これで何年も揉めて、基本給2万上げてもらったけどら到底そこら辺の薬剤師とは年収が違う。低い。病院薬剤師は兼業を認めて欲しい。 https://t.co/4Ja5v6oxCL

— まや (@_v_maya_v_)

④今の勤務先に希望が持てず将来が不安

本当に今、ここに住んで居続けられるのか、すごく不安。
仕事をしていると患者さんは増えてくる。他の薬剤師を含めていろいろな人間関係が出来てくる。
でも本当にそれで良いのかな？
このままいつまで一人で居られるのか？

— ルージュ (@yHfeeLkT0PiygkY)

薬剤師の転職面接で退職理由はどう伝える？4つの注意点まとめ

面接では、退職を考えた背景と次の職場を選んだ理由をつなげます。希望する働き方に関わる条件は、曖昧にしたまま進めず確認しましょう。

退職理由と次の職場で希望することを分けて話す

事実を曲げず、転職で変えたい条件と応募先で取り組みたい業務を伝えます。たとえば長時間勤務が負担だったなら、勤務できる時間帯を示し、その範囲で活かせる経験も話してください。

上の表は面接練習用の例です。実際に経験したことと一致する箇所を選び、応募先の業務に合わせて具体化してください。厚生労働省は、本人の適性・能力を基準とした公正な採用選考を求めています。

参考：厚生労働省「公正な採用選考の基本」

薬剤師の転職面接で聞かれる質問5選｜服装・自己紹介のやり方も解説

2023年8月19日

前職・現職の職場環境に不満があっても批判しない

前職への不満を聞かれたときは、必要な事実と今後希望する環境を分けます。「外来調剤で身につけた経験を活かしながら、次は在宅訪問にも関わりたい」のように、前職の経験と応募先で担いたい業務を結び付けてください。

給与や勤務時間は希望条件として伝える

給与や働く時間が転職理由なら、希望条件として具体的に伝えます。たとえば「遅番は週何回まで可能か」「賞与を含む年収の計算方法は何か」など、採用側が答えられる形で確認し、必要な条件を書面等で確かめましょう。

参考：厚生労働省「労働条件明示のルール」

人間関係が理由の転職であってもリスペクトを忘れない

人間関係の悩みは、個人の評価よりも、申し送りや業務分担など実際に起きたことを説明します。応募先には、入職時の相談相手、意見が分かれたときの確認先、フォロー面談の有無を聞いてみましょう。

薬剤師が転職するメリット・デメリット

勤務先を変えると、働く時間、収入、経験できる業務、人間関係も変わります。期待する変化と、新しい環境で確かめる点を一緒に整理しましょう。

【転職理由別】これから退職する薬剤師におすすめな求人の選び方

退職を考えたきっかけに合わせて、希望する条件を選びます。求人の説明に幅がある場合は、選考中に実際の運用を聞きましょう。

①給与が理由なら、役割と賃金の内訳を見る

管理薬剤師や別地域の求人も検討するなら、責任範囲や地域・役職手当、住居・通勤費を確認します。目標年収や希望時給を設定し、基本給・賞与・残業代を分けて比較しましょう。厚生労働省のjob tagの賃金やハローワーク求人賃金は集計対象が異なり、個人の提示額を示すものではありません。

参考：厚生労働省 job tag「薬剤師」

②長時間労働が理由なら、実際のシフトを聞く

パート、短時間勤務、フレックスなどを比較します。求人票で見た所定労働時間に加え、閉店後の業務、夜勤・当直、休暇を取る際の応援、繁忙時の残業を聞いてください。

③仕事内容が理由なら、担当できる業務を確認する

調剤とOTCの両方を担当できる店舗、病棟での服薬支援に携わる病院、在宅訪問を担当できる薬局などを比べます。調剤を学び直すなら、会社の規模だけで決めず、研修の内容と配属先で誰が教えるかを確認しましょう。

薬剤師の転職サポート4社を比較

勤務時間の調整、応募の準備、職場の情報収集など、相談したい内容から利用先を選びましょう。紹介できる求人や支援の進め方はサービスによって異なります。

マイナビ薬剤師

応募書類や面接の準備も相談しながら進めたい方に

仕事を続けながら転職活動を進めたい方には、求人探しに加えて応募の準備も相談できるマイナビ薬剤師が選択肢になります。専任のキャリアアドバイザーに経歴や希望を伝え、紹介された求人の中から応募先を検討できます。Web面談にも対応しています。

非公開求人の紹介だけでなく、書類の添削や面接対策、応募先との交渉・連絡も支援の対象です。「未経験の業務に移りたい」「在職中で準備に時間を取りにくい」といった事情も、最初の面談で伝えましょう。

求人を紹介されたら、担当する業務、教育の進め方、勤務時間を確認してください。資格や経験などの応募条件は求人によって異なります。就職先や採用結果が保証されるわけではないため、自分の希望に合うかを一件ずつ比べることが大切です。

応募書類や面接の準備も相談しながら、希望に合う求人を探したい方はこちら。

マイナビ薬剤師の特徴｜転職支援と求人条件の確認点

2023年10月8日

公式サイトから直接申し込む場合は、マイナビ薬剤師の公式登録フォームをご確認ください。

参考：マイナビ薬剤師のサービス案内

ファルマスタッフ

正社員・パート・派遣を比べて働き方を決めたい方に

正社員として転職するか、パート・派遣で勤務時間を調整するか迷っている方は、ファルマスタッフで働き方を相談できます。希望する地域や雇用形態を伝え、紹介可能な求人と条件を確認しましょう。

ファルマスタッフの求人サイトはメンテナンス後に再開しました。求人検索やオンライン登録を利用でき、電話でも相談できます。

相談窓口は0120-38-8931です。受付時間は平日9:30～19:00、土日10:00～19:00（祝日を除く）。連絡する前に、希望勤務地、勤務できる曜日・時間、入職希望時期をメモしておくと相談を進めやすくなります。

現在の受付方法を確認して、希望する地域や働き方を相談する方はこちら。

ファルマスタッフの特徴｜現在の案内と相談前の準備

2023年6月17日

参考：ファルマスタッフのサービス案内、求人サイト再開のお知らせ

レバウェル薬剤師

求人票だけでは分からない職場の様子も聞きたい方に

給与だけでは分からない職場の様子を知ってから応募したい方には、レバウェル薬剤師が選択肢になります。業界専門のアドバイザーによる求人紹介に加え、応募書類の添削や面接対策などの転職支援を無料で受けられます。

取材情報のある職場では、働きやすさや教育体制なども求人選びの材料にできます。求人の条件だけで判断せず、「忙しい時間帯の人数は足りているか」「入職後は誰から業務を教わるか」など、気になる点を担当者に質問してみましょう。

連絡方法はLINEや電話などから選べるため、勤務中に電話へ出にくい場合は希望の方法や時間帯を伝えてください。情報収集の段階で利用する場合も、今すぐ転職したいのか、条件を比べてから決めたいのかを共有しておくと相談の目的が明確になります。

職場の情報も聞きながら、自分に合う求人を探したい方はこちら。

レバウェル薬剤師の特徴｜メリット・デメリットと確認点

2024年8月5日

公式サイトから直接申し込む場合は、レバウェル薬剤師の公式登録フォームをご確認ください。

参考：レバウェル薬剤師のサービス案内

ファル・メイト

勤務日数や契約期間を見ながら派遣も検討したい方に

正社員・パート・派遣を比べて働き方を決めたい方は、ファル・メイトで相談できます。専任コーディネーターが希望を聞き、求人の紹介から応募、就業後まで支援します。転職相談は無料です。

求人は勤務地だけでなく、雇用形態や施設形態、年収・時給などの条件から検索できます。必要に応じて面接や職場見学への同行も相談できるため、仕事内容や勤務先の雰囲気を確かめてから応募を進めたい方にも選択肢になります。

派遣を検討する場合は、時給の額に加えて、勤務日数・契約期間・更新の見込み・交通費の条件を確認しましょう。掲載された高時給の求人が全員に紹介されるとは限りません。希望条件で実際に応募できる求人と、見込める月収をセットで比較してください。

勤務時間や雇用形態も相談しながら、薬剤師の仕事を探したい方はこちら。

ファル・メイトで薬剤師の派遣を探す｜時給・契約・単発勤務

2023年8月19日

参考：ファル・メイトのサービス案内

薬剤師の転職・退職理由まとめ

退職理由を一つに絞る必要はありません。今の職場で変えられる点と、次の職場で譲れない条件を分けて書き出しましょう。

求人を比較する際は、給与や勤務時間に加え、どの業務を任されるか、どんな研修があるかを確認します。内定後は、求人票や面接で聞いた内容と、書面等で明示された労働条件を照合してください。

薬剤師の仕事がきつい、辞めたいと感じる11の場面と相談先

2023年8月19日

薬剤師の転職時期はいつ？求人・退職日・賞与から考える

2023年8月19日

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CAREE編集部

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