現在の受付と過去のサービス情報を分けて読む
ココカイゴ転職の新規登録窓口は、確認できていません。2026年10月26日の確認では、旧登録リンクは無効と表示されました。新規登録先を探す場合は、現在の運営元と申込窓口を確かめてください。
2026年11月8日、当時の正規URLとして発表されていた cocokaigo.jp と運営会社の en-gram.co.jp はWeb取得で本文を読めませんでした。取得できないことからサービス終了日や会社の解散を断定することはできません。過去の発表やこの記事の口コミを、現在の求人・支援の証明として利用しないでください。
当時の発表で読めたことと未確認のこと
株式会社エングラムの2020年2月25日発表には、同日の正式サイト公開、資格を持つ担当者による支援、職場への独自インタビューを掲載する方針が記載されています。提供地域は関西から開始し全国へ拡大予定とする当時の案内です。現在の担当者・提供地域や定着効果を検証したものではありません。
| 項目 | 読めた範囲と次の確認 |
|---|---|
| 過去の発表 | 2020年発表の運営会社・事業と公開方針。全担当の資格原本・在籍や全インタビューの実施採録は未確認 |
| 旧口コミ10件 | 1週間で決まった、親身・情報が細かい、電話が多い・地元求人がない等の原文を保持。原投稿URLと採録日・身元、応募採用や勤務の結果は未確認 |
| 現在の受付 | 正規の窓口と現在の利用規約・提供範囲を確認できていない。旧経路や過去の成功例から登録・紹介可能とは判断しない |
過去に掲載した口コミには、求人情報の詳しさや面接調整を評価する声と、昼間の電話や希望地域の求人の少なさに触れる声がありました。原投稿や回答時期が確認できていないため、現在のサービスや地域ごとの求人数は、受付中の窓口の案内で確認してください。
いま相談先を探す場合の確認メモ
当時の発表にある職場インタビューでは、待遇のほかに職場の方針や働き始めた後の役割を取り上げていました。今の候補を比べるときも、面接や見学で「入職直後は誰が教え、いつ担当が変わるか」「残業が出やすい勤務帯はいつか」と聞くと、求人票の説明を具体的に確かめられます。
| 相談先に聞くこと | 残す記録 |
|---|---|
| 扱う求人と契約 | 今の地域・資格経験・時間で募集中か。紹介か直接応募か派遣か、雇用主と支援窓口、無料の対象と別費用 |
| 仕事・教育・勤務 | 担当業務と未経験範囲、指導評価と夜間応援、実シフトと休憩・残業、基本給手当賞与と初年度 |
| 応募と個人情報 | 提出先と本人許諾、他社・直接応募との重複、連絡頻度と担当変更、辞退・停止・退会や情報削除の依頼と回答 |
会社名や担当者の資格だけで職場の安全や相性を決めず、募集と最終の勤務条件を照合しましょう。健康・生活の配慮と退職・入職や家計の日程を分け、経験を創作したり利用者・現職の記録を持ち出したりしないで準備します。下の比較欄の3社には無料支援の公開案内がありますが、本人の希望に合う募集・紹介や採用を保証するものではありません。
履歴として旧掲載の登録経路（受付未確認）を残しています。
介護職の転職サービス3社を比較
求人を選ぶときは、紹介件数だけでなく、相談できる内容と自分の希望が合うかを比べましょう。ここでは3社の支援内容と、相談前に整理したいポイントを紹介します。
レバウェル介護
- 介護職の求人紹介から面接対策・給与交渉まで無料で支援
- 残業や退職率など、求人票だけでは分かりにくい情報も相談できる
- 正社員・パート・派遣など、働き方を分けて求人を探せる
レバウェル介護は、介護職に特化した求人・転職支援サービスです。求人紹介に加え、面接の準備や給与交渉も相談できます。
給与だけで決めず、職場の実情も聞いてから応募したい方は、相談先の候補になります。夜勤の回数、残業、職員の定着状況など、自分が気になる点を具体的に伝えましょう。
例えば「日勤のみで働きたい」なら、勤務時間に加えて、送迎業務や休日出勤の有無まで確認しておくと、希望との違いを見つけやすくなります。検索で見つかった求人も、その時点で応募できるかを担当者に確かめてから比較してください。
ウィルオブ介護
- 介護職の求人紹介・転職相談を無料で利用できる
- 登録時に、資格・経験・希望する働き方を伝えられる
- 正社員・パート・派遣を分けて相談できる
ウィルオブ介護は、介護職の求人を探したり、希望条件を伝えて求人紹介を受けたりできるサービスです。登録時には、無資格・未経験を含めた現在の状況や、夜勤の希望などを伝えられます。
正社員かパートか、夜勤を続けるかで迷っている方は、譲れない条件を整理してから相談すると、紹介された求人を比べやすくなります。「通勤は片道何分まで」「週に何日働けるか」まで決めておきましょう。
派遣を希望する場合は、施設に直接雇用される求人と分けて、雇用主・契約期間・更新条件を確認してください。相談できる働き方と、希望の地域で実際に紹介される求人は同じではないため、まず自分の条件に合う募集があるかを確かめることが大切です。
マイナビ介護職
- 介護職専任のキャリアアドバイザーに無料で相談できる
- 応募書類の添削・面接対策・日程調整を支援
- 内定後の入社日や諸条件の交渉も相談できる
マイナビ介護職は、株式会社マイナビが運営する介護職の転職支援サービスです。求人紹介から応募、面接、入社に向けた調整まで相談できます。転職するか迷っている段階でも利用できます。
初めての転職や、応募書類・面接の準備を相談しながら進めたい方は、利用を検討しやすいサービスです。これまで担当した業務や、次の職場で変えたいことを伝えると、相談の焦点を絞れます。
紹介を受けたら、夜勤手当を含む月給だけでなく、基本給・賞与・年間休日・入職後の教育体制も比べましょう。地域や経験、資格によって求人を紹介できない場合があるため、希望条件で相談できるかを最初に確かめてください。
参考：レバウェル介護のサービス案内 ／ ウィルオブ介護のサービス案内 ／ マイナビ介護職のサービス案内（2026年10月26日確認）
CAREE編集部
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