ミラクス介護を探している方へ。運営会社のミラクスは人材派遣と人材紹介の事業を終了しました。今から介護の仕事を探す方は、希望する雇用形態や勤務時間から、相談できる窓口を選んでみましょう。ミラクスのサービス終了のお知らせ
目次
ミラクス介護ではどんな仕事を探せた？
ミラクス介護は、介護施設などで働きたい人に、正社員、パート、派遣などの仕事を紹介していました。自分では求人を見つけにくいときに、希望する施設や働き方を相談できるのが特徴です。子育てや家族の介護と両立したい方が、短い勤務時間や出られる曜日を伝え、候補を探すという使い方もありました。
働き方に迷ったら、まず勤務日数と時間を決める
「週3日なら働けそう」「子どものお迎えまでに帰りたい」など、実際に働ける日数と時間を伝えると、今の生活に合う求人が見つけやすくなります。特養やデイサービスのような施設の種類に加え、送迎の有無、入浴介助を担当するか、入職直後に誰が仕事を教えてくれるかも聞いておきましょう。
派遣を選ぶ場合は、雇用契約を結ぶ会社、契約期間、更新の条件、職場で困ったときの相談先を確認します。正社員の求人も検討しているなら、基本給と夜勤手当を分けて見て、休日や研修期間も同じ項目で比べてみてください。
求人の紹介から入職までは、どこまで頼める？
求人の提案を受けたら、担当者に「この施設を見学したい」「入職日は翌月以降がよい」と具体的に伝えましょう。見学や面接の候補日をまとめてもらえたり、採用後の勤務条件を聞けたりする場合があります。紹介された仕事をその場で決める必要はないので、給与や勤務場所に疑問があれば返事の前に確認してください。
介護職の転職サービス3社を比較
求人を選ぶときは、紹介件数だけでなく、相談できる内容と自分の希望が合うかを比べましょう。ここでは3社の支援内容と、相談前に整理したいポイントを紹介します。
レバウェル介護
- 介護職の求人紹介から面接対策・給与交渉まで無料で支援
- 残業や退職率など、求人票だけでは分かりにくい情報も相談できる
- 正社員・パート・派遣など、働き方を分けて求人を探せる
レバウェル介護は、介護職に特化した求人・転職支援サービスです。求人紹介に加え、面接の準備や給与交渉も相談できます。
給与だけで決めず、職場の実情も聞いてから応募したい方は、相談先の候補になります。夜勤の回数、残業、職員の定着状況など、自分が気になる点を具体的に伝えましょう。
例えば「日勤のみで働きたい」なら、勤務時間に加えて、送迎業務や休日出勤の有無まで確認しておくと、希望との違いを見つけやすくなります。検索で見つかった求人も、その時点で応募できるかを担当者に確かめてから比較してください。
ウィルオブ介護
- 介護職の求人紹介・転職相談を無料で利用できる
- 登録時に、資格・経験・希望する働き方を伝えられる
- 正社員・パート・派遣を分けて相談できる
ウィルオブ介護は、介護職の求人を探したり、希望条件を伝えて求人紹介を受けたりできるサービスです。登録時には、無資格・未経験を含めた現在の状況や、夜勤の希望などを伝えられます。
正社員かパートか、夜勤を続けるかで迷っている方は、譲れない条件を整理してから相談すると、紹介された求人を比べやすくなります。「通勤は片道何分まで」「週に何日働けるか」まで決めておきましょう。
派遣を希望する場合は、施設に直接雇用される求人と分けて、雇用主・契約期間・更新条件を確認してください。相談できる働き方と、希望の地域で実際に紹介される求人は同じではないため、まず自分の条件に合う募集があるかを確かめることが大切です。
マイナビ介護職
- 介護職専任のキャリアアドバイザーに無料で相談できる
- 応募書類の添削・面接対策・日程調整を支援
- 内定後の入社日や諸条件の交渉も相談できる
マイナビ介護職は、株式会社マイナビが運営する介護職の転職支援サービスです。求人紹介から応募、面接、入社に向けた調整まで相談できます。転職するか迷っている段階でも利用できます。
初めての転職や、応募書類・面接の準備を相談しながら進めたい方は、利用を検討しやすいサービスです。これまで担当した業務や、次の職場で変えたいことを伝えると、相談の焦点を絞れます。
紹介を受けたら、夜勤手当を含む月給だけでなく、基本給・賞与・年間休日・入職後の教育体制も比べましょう。地域や経験、資格によって求人を紹介できない場合があるため、希望条件で相談できるかを最初に確かめてください。
過去の勤務や契約について相談したいとき
以前ミラクスの紹介や派遣で働いていた方は、契約書や給与明細で雇用主と対象期間を確かめておきましょう。給与や書類について問い合わせる場合は、何を確認したいかを整理してから当時の契約先に連絡すると話が伝わりやすくなります。
CAREE編集部
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