離職理由が違うときの失業給付|確認資料と相談手順
離職票の理由と実際の経緯が異なると感じたら、給付を増やすために理由を選ぶのではなく、出来事と手元の資料を整理してハローワークへ伝えます。相談サービスの説明と、公…
退職に関すること
離職票の理由と実際の経緯が異なると感じたら、給付を増やすために理由を選ぶのではなく、出来事と手元の資料を整理してハローワークへ伝えます。相談サービスの説明と、公…
退職に関すること
失業中の支出は、一律の節約額を目標にするより、手元の資金と支払日、生活に必要な費用を先に並べて確認します。減らせる契約と、支払いの相談が必要なものを分けましょう…
退職に関すること
基本手当を一度受けたことだけで、生涯二度と利用できなくなるわけではありません。再び離職したときは、新しい受給資格を得ている場合と、前の資格の支給残日数を受けられ…
退職に関すること
月末退職では最後の給与から社会保険料が多く引かれることがあります。ただし、その給与の手取りだけで、月末と月途中のどちらが得かは決まりません。退職後の加入先と負担…
退職に関すること
退職を引き止められそうなときは、嘘の事情を作るよりも、退職の意思・希望日・伝える範囲を整理することが出発点です。特定の理由を言えば引き止められず、必ず希望日に辞…