看護師の転職サイトを使い始めると、「ほかのサイトにも登録した方がいいのかな？」と迷うことがありますよね。たとえば、今の担当者には病棟の求人を紹介してもらえても、近くの訪問看護の求人は少ないかもしれません。そんなときは、何をもう少し知りたいかを決めてから、次の相談先を探してみましょう。
目次
転職サイトを複数使う3つのメリット
1. ひとつの窓口では出会いにくい求人を探せる
サイトや担当者によって、見つけやすい施設や求人が違います。病院の求人はすでに候補があるなら、もう一つの窓口ではクリニックや訪問看護について聞くなど、役割を分けると比較がしやすくなります。非公開求人を案内されることもありますが、掲載の有無だけで判断せず、配属や勤務条件が希望と合うかを見てください。
2. 自分に合う担当者を見つけやすい
連絡の頻度だけでなく、話を聞いてから求人を紹介してくれるか、迷っているときに応募を急がせないかも大切です。求人の数が多くても、毎回希望を説明し直すと疲れてしまいますよね。連絡時間や希望条件を最初に伝えたときの反応を比べてみましょう。
3. 職場について違う角度から聞ける
一方の担当者は教育体制に詳しく、もう一方は同じ地域の施設を幅広く知っていることもあります。「急な休みが必要なとき、誰がシフトを代わるのか」「中途で入る人は何か月くらいで夜勤に入るのか」など、求人票で分からない点を聞くと違いが見えてきます。
複数登録で気をつけたい3つのこと
1. 連絡が増え、予定を立てにくくなる
夜勤の前後に何件も連絡が来ると、負担になることがあります。「面接の連絡はメールで」「電話は日勤が終わってから」と先に伝えておくと、自分のペースを保ちやすくなります。希望と違う求人が続くなら、譲れない条件を改めて伝えるか、紹介をいったん止めてもらいましょう。
2. 同じ求人でも説明が違うことがある
「残業は少なめ」と「月に10時間ほど」と聞いたときは、対象の部署や情報の時点、募集枠が同じかを確認してください。決め手になる条件は見学や面接で施設に聞き、入職前には書面でも確かめましょう。
3. 同じ施設への二重応募に気をつける
法人名と施設名が違ったり、複数の求人があったりすると、同じ施設だと気づきにくいものです。応募する前に、施設名・部署・担当者・応募日をメモしておきましょう。すでに直接応募したときは、ほかの担当者にも伝えてください。
何社使うかは、求人と相談の内容を見て決める
ひとつの窓口で候補が見つかり、相談もしやすければ、そのまま進めて大丈夫です。希望する地域や働き方の求人が少ない、あるいは担当者とのやり取りに不安があるなら、目的を絞ってもう一つ試してみましょう。使い方に迷ったら、看護師向け転職サイトの使い方も参考にしてください。
転職サイト以外では、ハローワークやナースセンターも使える
近くの求人を見たいなら、ハローワークや施設の採用ページも候補です。看護の仕事から離れていた方や、復職前に研修も考えている方は、看護職の無料職業紹介や就業相談を利用できる都道府県ナースセンターに相談できます。求人を探す方法をいくつか知っておくと、登録先を増やすか迷ったときにも役立ちます。
相談先を比較する3つの視点
民間の転職支援を検討する場合は、自分で応募するか、担当者と相談して進めるか、職場情報をどこまで聞きたいかを比べましょう。同じ病院へ重ねて応募することを避けるため、紹介された施設と応募経路は記録しておいてください。
看護roo!｜応募方法を選んで進めたい方に
応募の仕方を選びながら求人を探したい方に
看護roo!には、担当者を通じて選考を進めるエージェント求人と、施設と直接やり取りする直接応募求人があります。書類や面接の準備、日程や勤務条件の調整を手伝ってほしいときは、エージェント求人を選んで相談できます。
気になる病院が見つかったら、まず求人に表示された応募方法を見てみましょう。病棟や夜勤回数など、譲れない条件を一つ伝えると、応募するか決めやすくなります。
ナース専科 転職｜地域担当者と職場を比較したい方に
書類の添削や面接の準備も相談できます。応募先との日程調整を頼みたいときは、最初に伝えておくと進めやすいですよ。
希望地域の職場情報を聞き、紹介された求人を比べたい方に向く選択肢です。他の窓口でも同じ施設を紹介されている場合は、そのことを担当者へ共有しましょう。
レバウェル看護｜職場の実情も聞いて選びたい方に
求人票だけでは分かりにくい職場の様子も聞きたい方に
求人探しや面接の準備に加え、配属先の雰囲気や働き方についても相談できます。教育体制や職場の人間関係が気になって転職を考えている方は、そのことを最初に伝えてみましょう。
たとえば復職先を探すなら、最初に任される業務や、一人で担当するまでに誰に相談できるかも聞いておきたいところです。気になる職場は、見学や面接で自分が配属される部署の様子も確かめてみてください。
まずは、今の探し方で足りないことを一つ考えてみよう
「近所で日勤の求人を探したい」「配属予定の病棟を見学したい」など、もう少し知りたいことが分かれば、どこに相談するか選びやすくなります。進行中の応募がある方は、応募先と担当窓口を控えてから次の相談に進みましょう。
CAREE編集部
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