転職支援5サービス比較|アデコとLHHの相談先の違い

転職支援5サービス比較。アデコとLHHの相談先の違い

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事務や営業で初めて転職する方と、これまでの経験を生かして管理職を目指す方では、使いやすい転職サービスも違います。まずは希望する働き方を思い浮かべながら、求人の探し方や相談できる内容を比べてみましょう。

アデコ転職支援サービスでは正社員・契約社員の求人を探せます。LHH転職エージェントは、専門性や経験を生かす仕事を相談したい方に向いています。職種や年代に合わせてさらに候補を探す方は、転職エージェントの選び方と比較も参考にしてください。

転職サイト・転職エージェント5サービスの比較

順位 サービス名 特徴 向いている方
1位 アデコ転職支援サービス 事務・営業などの正社員・契約社員の転職支援。平日夜やオンラインでの面談も相談できます。 初めての転職/未経験からの転職/第二新卒
2位 LHH転職エージェント 管理職・専門職・外資系などの求人を紹介。経験を生かす次の仕事やキャリア設計も相談できます。 管理職・専門職/年収アップを目指す方
3位 リクルートエージェント 公開・非公開求人の紹介、応募書類や面接の相談、選考日程の調整を頼めます。 幅広い業種・職種の求人を探す方
4位 doda(デューダ) 自分で求人を探すほか、エージェント、スカウト、転職イベントも利用できます。 幅広い求人を探す方
5位 マイナビ転職エージェント 年代や転職経験に応じて相談でき、求人紹介や書類・面接対策を受けられます。 初めての転職/20代・30代/転職経験者

1位 アデコ転職支援サービス

アデコ転職支援サービスの転職サービス紹介イメージ

事務・営業などの正社員・契約社員の求人を探す方、初めて転職する方や第二新卒の方に。

アデコ株式会社の転職支援は、正社員・契約社員の求人を探す方が対象です。初めての転職や、派遣から直接雇用を目指す場合、未経験からのキャリアチェンジ、第二新卒の相談も案内しています。登録・相談・求人紹介は無料で、平日夜のオンライン相談にも対応しています。

アデコ転職支援サービスの特徴

  • 人材派遣で培った実績を基盤に、転職支援サービスを幅広く提供
  • 派遣から正社員を目指す方、初めて転職する方、未経験からのキャリアチェンジ希望者、第二新卒まで多様な層に対応
  • Webから登録でき、在職中は平日夜やオンラインでの相談が可能
  • 専門領域に対応するコンサルタントがスキル・経験・価値観に即したキャリア設計を支援
項目 内容
対応層 初転職/未経験からのキャリアチェンジ/第二新卒/正社員・契約社員を目指す方
主な特徴 登録後、希望や経験を聞き取ったうえで公開・非公開求人を紹介
サポート キャリア相談/書類添削/面接対策/定着フォローまで無料サポート
求人数 公開求人を検索可能。非公開求人は相談後に紹介
オンライン 平日夜・オンラインでの相談に対応

2位 LHH転職エージェント

LHH転職エージェントの転職サービス紹介イメージ

専門職や管理職の経験を生かしたい方、外資系企業や年収アップを考えている方に。

アデコとLHHの両方を検討するなら、希望する仕事や役割を起点に相談先を選びましょう。気になる求人が見つかったら、雇用主と契約の種類、応募書類をどこへ出すかを確かめておくと安心です。

「LHH転職エージェント」は、アデコ株式会社の人材紹介部門が提供するハイクラス向けの転職支援です。国内外の求人を扱い、同じコンサルタントが求人企業と求職者を担当します。求人紹介、書類・面接対策、内定後の条件や入社日の調整を無料で相談できます。LHHの公式サービス案内

アデコ(Adecco)のLHH転職エージェントの特徴

  • 世界で知名度のあるアデコ(Adecco)グループが運営している
  • 外資系企業、グローバル企業、国内の大手企業の求人に強みがある
  • 職種別・業界別のコンサルタントが求人を提案
  • 非公開案件の紹介あり
  • 同じコンサルタントが企業・求職者双方を担当
  • 紹介までの期間や紹介の可否は希望条件・経験などで異なる(公式FAQ)
項目 内容
対応層 管理職/専門職/外資系志望/キャリアアップ希望者
主な特徴 専門職・管理職などの求人と、企業・求職者双方を担当する360度式の支援
サポート 専門アドバイザーによる個別支援/選考フォロー/内定後サポート
求人数 公開求人を検索可能。非公開求人は条件に応じて紹介
オンライン Webから登録し、担当者からの案内を確認

3位 リクルートエージェント

リクルートエージェントの転職サービス紹介イメージ

幅広い業種・職種から、希望に合う求人を紹介してもらいたい方に。

リクルートエージェントは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する転職支援サービスです。幅広い業種・職種の公開・非公開求人を扱い、書類作成や面接対策、応募後の日程調整を支援します。30代でこれまでの経験を整理したいときは、担当者に職務経歴書の見せ方や応募先の選び方を相談できます。リクルートエージェントの公式サービス案内

リクルートエージェントの特徴

  • 株式会社インディードリクルートパートナーズが運営
  • 公式案内の転職支援実績No.1は、厚生労働省の人材サービス総合サイトをもとに、無期雇用と4カ月以上の有期雇用の人数を事業者別に比較した2024年度の自社集計(2025年5月時点。集計条件)
  • 非公開の求人が豊富
  • 幅広い業種に対応
  • 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
  • 内定後の条件や入社日の調整も相談できる
項目 内容
対応層 幅広い業種・職種の転職希望者
主な特徴 全国の公開求人を検索でき、非公開求人の紹介もある
サポート 書類作成・面接対策、選考日程や入社日の調整
求人数 公開・非公開で集計範囲が異なるため、最新の件数は公式サイトで確認
オンライン Webで申込み。登録者向け専用ページやアプリあり

4位 doda(デューダ)

doda(デューダ)の転職サービス紹介イメージ

自分で求人を探しながら、エージェントやスカウトも使いたい方に。

パーソルキャリア株式会社が運営するdodaでは、自分で求人を検索・応募するほか、エージェントや企業からのスカウトを無料で利用できます。経験を生かす求人や未経験歓迎の求人を探すときは、勤務地・職種とあわせて応募条件を確認しましょう。転職イベントでは、開催回によって企業の仕事内容や職場について応募前に話を聞けます。dodaの公式利用案内・転職フェアの開催案内

dodaの特徴

  • 公式サイトで公開求人を検索でき、エージェントでは非公開求人も紹介
  • 応募書類の添削、面接対策、日程調整を相談できる
  • 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
  • 企業からスカウトメールが来る
  • レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる
項目 内容
対応層 幅広い業種・職種の求人を自分で探したい方や、紹介・スカウトも活用したい方
主な特徴 公開求人の検索/エージェント/企業スカウト/転職フェア
サポート 応募書類・面接対策/日程調整/レジュメビルダー
求人数 最新の掲載状況は公開求人検索で確認。紹介求人とは集計範囲が異なる
オンライン Webで登録。エージェントやスカウトは利用を申し込む

5位 マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントの転職サービス紹介イメージ

初めて転職する方や20代・30代の方で、応募書類や面接も相談したい方に。

株式会社マイナビのマイナビ転職エージェントは、求人紹介から応募書類・面接対策、日程調整まで相談できる無料のサービスです。初めて転職する方や20代・30代に向けた案内に加え、転職経験者向けの案内もあります。マイナビ転職エージェントの公式案内

項目 内容
対応層 初めての転職/20代・30代/転職経験者
主な特徴 年代・転職回数別の案内と、職種や業界に応じた相談
サポート 求人紹介/応募書類・面接対策/選考日程の調整
求人数 公開求人は公式サイトで検索。紹介できる求人は相談時に確認
オンライン Webから転職支援を申し込み

■ 現役転職エージェントが監修済み

転職サイトの選び方と4つの比較ポイント

旧記事では、転職経験者2,000人を対象としたアンケートとして、知名度、求人数、口コミ、使いやすさの4項目を掲載していました。実施時期・設問・集計条件は確認できていません。現在の窓口を選ぶ際は、以下の4項目を手がかりに、希望する求人があるか、応募書類を誰に提出するか、どこまで選考を相談できるかを確かめましょう。

おすすめの選び方①サービスの知名度を比較する

転職求人サイトのおすすめの選び方①サービスの知名度を比較する

サービス名を知っていると検索のきっかけになります。利用する前に、公式サイトで運営会社、問い合わせ窓口、登録時の個人情報の扱いを確かめましょう。

応募後に企業と直接やり取りするのか、担当者が連絡を仲介するのかも、サービスごとに確認しておくと手続きに迷いにくくなります。

おすすめの選び方②保有求人数を比較する

転職求人サイトのおすすめの選び方②保有求人数を比較する

大手企業、外資系企業、ITベンチャーなど、希望する企業や職種を扱っているか、勤務地・雇用形態で絞り込んで確認します。

件数を見るときは、集計日と公開・非公開の範囲をそろえ、希望条件で検索した結果も見比べてください。

おすすめの選び方③口コミ・評判の良さを比較する

転職求人サイトのおすすめの選び方③口コミ・評判の良さを比較する

SNSや口コミは、利用した時期や職種、どの支援を受けたかが分かるものを参考にしましょう。連絡の頻度や相談方法など、自分が気になる点は公式案内や初回の相談で確認できます。

おすすめの選び方④サイトの見やすさ・使いやすさを比較する

転職求人サイトのおすすめの選び方④サイトの見やすさ・使いやすさを比較する

検索条件の保存、スマートフォンからの閲覧、応募状況の確認など、転職活動で繰り返し使う機能を試してみましょう。

【Q&A】転職求人サイトについてよくある質問一覧まとめ

ここからは、転職(求人)サイトについてよくある質問を一覧にしてまとめていきます。

Q.「転職エージェント」と「転職(求人)サイト」の違いとは?どんな人におすすめ?

転職エージェント 転職(求人)サイト
特徴 担当者が求人を紹介し、企業との選考を仲介する 自分で掲載求人を探し、求人ごとの方法で応募する
おすすめな人
  • はじめての転職をする人
  • 年収アップを実現したい人
  • 在職中で時間をかけて転職活動ができる人
  • とにかく早く転職したい人
  • 何回か転職をしている人
  • 会社を辞めて早く次を決めないといけない人

同じサイトで求人検索とエージェント支援を提供することもあります。応募の前に、求人ごとの応募窓口を確認してください。厚生労働省「募集情報等提供と職業紹介の区分」

Q.転職(求人)サイトはどう使うのが正解?おすすめな使い方とは?

  • スカウトが来るように職務経歴書をしっかりと書く
  • 職歴に空白期間がある場合は空白期間の説明を入れる

Q.転職(求人)サイトのメリットとデメリットとは?

転職(求人)サイトのメリット 転職(求人)サイトのデメリット
  • 自分のタイミングで求人に応募できる
  • 未経験の仕事にも挑戦しやすい
  • 自分のペースで転職活動ができる
  • 応募前に募集要項を見比べ、希望に合う企業を絞り込める
  • 正社員求人・経験歓迎求人・専門職の求人など、希望条件ごとに案件を探すことができる
  • 求人票の情報を自分で精査する必要がある
  • 自分で年収交渉などを行う必要がある
  • 登録済みの書類が使えるか、応募先ごとに確認する
  • 気になる点は企業の採用情報や問い合わせ先でも確認する
  • 応募先との面接日程や入社条件を自分で調整する場合がある

Q.転職(求人)サイトに登録してから利用までの流れとは?

  1. オンライン登録
  2. 転職サイト内で求人を見る
  3. 良いと思った求人に応募する

まとめ

この記事では、以前の掲載順をもとに5サービスを並べ、公式案内で確認できた求人の探し方と転職支援を比較しました。

自分で応募するときは検索や応募管理のしやすさを、担当者の支援を受けるときは求人紹介や応募書類・面接対策の範囲を確認してみてください。

求人サイトとエージェントを併用する場合は、同じ求人に重複して応募しないよう応募先と窓口を記録しておくと便利です。

希望する職種・勤務地で求人を探し、相談方法や自分が受けたい支援に合うサービスを選んでください。

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CAREE編集部

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