Re就活の特徴と使い方｜20代の転職活動

Re就活は、自分で求人を探して企業へ応募する求人情報サイトです。担当者による面談・求人紹介を受けるRe就活エージェントとは、利用の手順や規約が異なります。20代向けという案内だけで、全求人が全員に応募可能・採用されると決まるわけではありません。

Re就活に無料登録

1 Re就活の利用前に確認する現在の条件
2 5件の旧口コミを読むときの確認点
3 応募先と書類・勤務条件を確認する
4 以前の記事に掲載した利用者の声
5 希望に合う求人を探せる転職支援サービス3社
6 確認した公式情報

Re就活の利用前に確認する現在の条件

項目	公式案内で確認できたこと	分けて確認する範囲
求人サイトと紹介支援	求職者向けFAQは会員登録・情報閲覧・企業応募の利用料金は不要と案内。サイト利用に年齢上限を設けない説明です。	20代中心の位置付けと個別求人の要件、Re就活エージェントの支援対象は別です。交通・通信や有料の別講座等まで一律無料とはしていません。
Re就活エージェント	別の紹介サービスで面談・紹介や応募準備の支援を案内。求職者無料の規約と、会社判断で支援・推薦しない場合の説明を確認した範囲です。	担当がつくという旧口コミを、自分で応募する求人サイトの全員の利用体験にしません。紹介先や選考・条件の最終結果は保証されていません。
匿名表示とスカウト停止	FAQは指定企業だけの履歴書閲覧制限はできないと説明。未応募企業から見えない項目や、職歴企業名の非公開などを案内しています。	特定企業のスカウト受信停止と履歴書の閲覧制限は異なります。自由記入からの推測も含め、現職に絶対知られない保証にはしません。
応募後と情報の取扱い	サイト内で応募を取り消す機能はなく、応募先へ辞退意思を伝えるFAQ。規約は提供先の情報管理や所定の開示削除等を定めた範囲です。	実際の辞退受理や採否、退会と配信停止、提供済み情報の削除や法令保管は別です。
新Re就活ID	現トップは2026年11月3日のRe就活ID公開を告知しています。	旧Facebook・Yahoo経由と現在の手順の対応、新IDの説明・削除FAQ本文は未取得。古い2026年1月更新の退会FAQだけで、IDと関連全サービスの即時削除を断定しません。

旧「すべて未経験者歓迎」「他より圧倒的」「若い人は優遇」「3分で適性がわかる」は、全求人・全員の現在の事実として確認していません。掲載企業名や求人件数、CM出演、アプリ・診断やイベントの旧案内は時点を分け、現在の募集、開催と参加条件を確認してください。未経験歓迎でも担当業務・必要経験資格と教育体制は求人ごとに異なります。

5件の旧口コミを読むときの確認点

旧表示の属性・評価	原本確認とサービスの区別
SE・20代前半・女・年収270万円／★★★★★5.0	ITの担当者からの紹介という語り。原回答、在籍雇用形態・紹介サービスとの対応、転職先や支払給与は未確認です。
営業・25歳・男・年収240万円／★★★★★4.5	相談担当と少ないスカウトの感想。原文の星5個と数値4.5を保全し、平均や現在の総合評価にしていません。
サービス業・30代・女・年収100万円未満／★★★2.5	20代前半を求められたと感じた語りで、全20代の事例ではありません。年齢による全利用可否や全求人の採用基準を示すものではありません。
営業・20代・男・年収300万円／★★★★★4.5	事務職応募や学歴条件の語り。各求人の当時条件・本人の応募採否と、他社より多いという比較原本は未確認です。
事務・25歳・女・年収210万円／★★★★★4.0	合同説明会と担当者への感想。開催記録・相談原回答や当該サービスとの対応、身元職歴や転職結果は未確認です。

旧5口コミの原投稿URL・採録日、回答取材原本と同意は未確認です。運営者から調査実施の回答があったことと、各人の身元・勤務や体験の事実確認は分けています。現在の編集部の体験や、確認済み5人の20代利用実績として扱いません。

応募先と書類・勤務条件を確認する

会員規約では、退会時に、自分で応募した掲載企業へ退会の状態が伝わるとしています。選考中に利用を終える場合は、継続するか辞退するかを決め、応募先と、その後に連絡を受ける方法を確認してください。 Re就活の会員規約第2条。

未経験歓迎の表示で検索したあと、求人票の学歴・資格、担当する仕事、入社後の研修期間を確かめます。企業の説明会を利用する場合は、説明のみか、その場で書類の提出や選考があるかを開催案内で確認しましょう。自分で応募した求人と担当者から紹介を受けた求人は、提出先と応募日を分けて控え、同じ企業への応募が重ならないようにします。学情の会員規約を確認したうえで、Re就活で直接応募した後は、エントリーリストとメールを確認し、企業から電話が来る場合もあるので、求人ごとの連絡方法を控えておきましょう。Re就活の応募後の案内。紹介を通じて応募する場合は、Re就活エージェントの会員規約に、本人の意思に基づき応募・選考手続きを代行し、求人企業へWeb履歴書などを共有する場合があると記載されています。

サイトに表示された雇用主と、紹介会社・派遣会社等の役割を確かめます。雇用形態、担当業務と変更範囲、勤務地、基本給と固定残業代・実残業、休日・試用、教育と費用を募集・変更・契約時の書面で確認してください。職務経歴は事実を具体的に書き、顧客や現職の機密情報を持ち出さず、応募の重複と送付先・連絡方法を控えます。適職診断やスカウトは内定・適性や待遇の保証ではありません。

以前の記事に掲載した利用者の声

以前の記事に掲載した感想です。職種や収入、星は掲載当時の個別の表記です。原回答や利用・採用の事実は確認できていません。担当者が登場する感想については、求人サイトと別の紹介支援のどちらを利用したかも確認できていません。

SE・20代前半・女・年収270万円

評価：★★★★★5.0

SEとして働いていましたが、２．３か月に１度職場が変わるという派遣型の形態にストレスを感じて転職を決意し、Re就活を利用しました。担当にはIT業界に詳しいアドバイザーをつけてもらえました。そして、自社開発メインの会社でこれまで培ってきたPHPのスキルを活かして働きたいと相談したところ、希望を最大限に叶えられる会社を探してくれました。希望の会社に転職でき、いまではストレスフリーに働いています。

営業・25歳・男・年収240万円

評価：★★★★★4.5

良かった点は何と言ってもスタッフの対応です。専門知識と経験豊富なプロフェッショナルの方々が適確で明確なアドバイスや提案をしてくれました。私が何を目指すのか、どうなりたいのかというビジョンをしっかり理解してくれた上で説得力のある相談にのってくれました。不満な点は強いて言えば「スカウト」です。結果的に決してスカウトの数はほとんどなかったです。ただ総合的に考えれば満足できました。

サービス業・30代・女・年収100万円未満

評価：★★★2.5

申し訳ないのですが良い点はないです、というか私には合いませんでした。20代、未経験可能が売りですが、20代前半と20代後半では全く経験も違います。20代前半の人を求めていると感じました。未経験でも、20代後半になってくると厳しいと思います。若くてどこでもいいから就職したい人や、職歴が全くない人はいいかもしれませんが、ある程度の社会人経験があるのなら他の就職サイトをおすすめします。

営業・20代・男・年収300万円

評価：★★★★★4.5

営業の仕事をしていましたが、事務の仕事をしたいと思ってサイトを利用することにしました。実際に利用してみると未経験でも応募することができる求人が多く、誰もが知っているような中堅・大企業などの求人にも応募することができました。資格を求めない求人が多いのですが、一方で大学卒業以上の条件を設定するような企業も多くあるので高卒には不満もあります。求人数は他よりも圧倒しているため利用する価値は大いにあります。

事務・25歳・女・年収210万円

評価：★★★★★4.0

良かった点は、合同説明会を紹介してくださったことです。多くの企業に触れ合うことができたため、次の職業を探す幅がぐっと広がったように感じました。定期的に合同説明会を開催している転職サイトはあまりない印象だったので当サイトのいいところだと思います。悪かった点は、担当の方の良し悪しで変わるところです。私の担当の方は「とりあえず見てください」と言いながら私の希望条件ではない求人を用意していました。