ロバート・ウォルターズの特徴｜メリット・デメリットと確認点

「英語を使う仕事に就きたい」「海外で積んだ経験を、日本でも生かしたい」。そんな方は、外資系や日系グローバル企業への転職に詳しいロバート・ウォルターズを候補にしてみてください。どんな求人を探せるのか、英語力や年収についてどう相談できるのか、利用者の転職事例も交えて紹介します。

ロバート・ウォルターズに無料登録

1 ロバート・ウォルターズはどんな転職エージェント？
2 英語をどのくらい使うかは、職場や役割によって違う
3 ロバート・ウォルターズを使った転職事例
4 利用するメリットは、経験をどの職場で生かせるか相談できること
5 利用するときに気をつけたいこと
6 登録から入社までの流れ
7 希望に合う求人を探せる転職支援サービス3社
8 次の仕事で生かしたい経験を、まず一つ考えてみよう

ロバート・ウォルターズはどんな転職エージェント？

ロバート・ウォルターズでは、金融、IT、製造業などの求人を扱い、希望する仕事やこれまでの経験を担当者に相談できます。外資系だけでなく、海外拠点を持つ日系企業も候補です。正社員に加え、契約社員や派遣の仕事も扱っています。求人の紹介、面接対策、転職後のフォローまで、求職者は無料で利用できます。

英語をどのくらい使うかは、職場や役割によって違う

外資系と聞くと、英語で何でも話せる必要があると思うかもしれません。実際には、英文の資料を読む仕事もあれば、海外拠点と定期的に会議をする仕事もあり、英語を使わない求人もあります。面接で質問される言語と、入社後にどんな場面で英語を使うのかをそれぞれ聞いてみましょう。

「海外のお客様とのメールは毎日書いている」「英語の会議では資料説明を担当していた」など、どんな仕事で使ってきたかを伝えると、次の職場で無理なく始められそうか相談しやすくなります。

ロバート・ウォルターズを使った転職事例

海外勤務の経験を生かして日本で働きたい方も相談できます。次の4件は、運営会社が公開している利用者の事例です。

タイ駐在中の営業経験を、日本の外資系企業で生かした事例

エレクトロニクス業界の海外営業を経験した方が、タイでの駐在を経て日本の外資系メーカーへ転職しました。海外での仕事を次につなげたい方は、担当した地域や取引先、社内外でどんな調整をしたかまで話してみてください。

オーストラリアから帰国し、経営企画・財務の経験を生かした事例

帰任後もFP&Aの仕事を続けたいと考えた方の事例です。担当者に仕事探しを相談し、帰国後の住まいについても企業との調整を受けました。帰国時期や引っ越しの事情がある場合は、面接の日や働き始められる時期も早めに伝えておきましょう。

米国での研究経験を、日本に拠点を立ち上げる企業で生かした事例

米国で研究に携わっていた方は、その専門領域を生かせる企業を探していました。非公開の求人を紹介され、外資系企業の日本拠点の立ち上げに携わる道を選びました。専門分野がはっきりしている方は、希望の職種に加えて、関わりたい研究テーマや製品も伝えてみてください。

香港での勤務を経て、日本で国際的な職場を選んだ事例

香港の拠点で働いていたDevOpsエンジニアは、次も国際的な環境で働きたいと相談しました。帰国後にどんな職場で働きたいかや、年収の希望を担当者に伝え、自分に合う仕事を選んでいます。

事例の出典は、タイからの帰国転職インタビューと海外から帰国した利用者の声です。

利用するメリットは、経験をどの職場で生かせるか相談できること

たとえば、同じ経理でも「海外本社に毎月報告する仕事」と「国内の事業部と予算を組む仕事」では、英語を使う割合も、やり取りする相手も違います。担当者に経験を伝えておくと、求人票の肩書だけでは分かりにくい仕事内容について質問できます。公開されていない求人を紹介されることもあるので、興味のある業界や役割を二つほど整理してから相談してみてください。

年収を上げたいときは、今の年収と希望額に加え、基本給と賞与のどちらを重視するか、裁量の大きい仕事も考えているかまで伝えましょう。求人の条件を見て迷ったら、企業が次の担当者に最初の半年で期待していることを聞くと、自分の経験をどう生かせそうか考えやすくなります。