リブズの特徴｜メリット・デメリットと確認点

仕事と家庭・子育ての両立を考えて転職するときは、希望の勤務時間や勤務地を、企業とのやり取りの早い段階で伝えられると検討しやすくなります。

LIBZ（リブズ）は、求職者が希望条件を提示し、その条件に応えられる企業から面談の立候補が届く「逆求人型」の転職エージェントです。

この記事では、実際に利用した方の口コミを交えながら、逆求人の仕組みや、仕事と生活を両立するための条件の伝え方を紹介します。

リブズ(LIBZ)の基本情報

出典：株式会社リブの会社概要。職業紹介事業と労働者派遣事業は別の許可です。

リブズ(LIBZ)の特徴は？

株式会社リブは、旧LiBz CAREERをキャリア女性向けの転職サービスとして展開していました。現在のLIBZの公式案内では、希望条件を起点とする逆求人型の転職エージェントとして紹介しています。上の画像は旧サイトの画面です。

旧LiBz CAREERは、2015年に日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門で優秀賞を受賞しました。運営会社の当時の発表には利用企業300社・ユーザー3.5万人とあります。Woman Bright Actionの発足は同年の別の発表です。年収や仕事内容は、届いたオファーの条件を見て比べましょう。

勤務時間や勤務地を調整したい人は、希望を提示するときに、出社できる曜日、残業の可否、入社可能時期まで書いておくと、企業と具体的に話しやすくなります。公式には正社員と業務委託の事例が掲載されています。派遣、契約社員やパートを希望する場合も、雇用主と契約形態を個別に確認してください。

リブズ(LIBZ)の口コミ・評判は？

希望を先に伝えられると、転職活動はどう変わるのでしょうか。リブズを使った人からは、子育てと両立できる仕事に出会えたという声がある一方で、自分で求人を検索するつもりで登録し、戸惑ったという声もあります。

良い口コミ｜働き方の希望を伝えやすい

• 子育て中の30代女性は、時短勤務や業務委託の選択肢があり、生活に合う仕事が見つかったと話しています。
• 求人を探す時間が取りにくかった20代女性は、希望を伝えたうえで企業から連絡をもらえるので、やり取りを進めやすかったそうです。
• プロフィールの書き方に迷った20代男性は、担当者と一緒に希望条件と自分の強みを整理できたことを評価しています。
• 面談を受けた20代男性は、応募を決める前に企業の担当者と気軽に話せたことで、その職場で働くイメージを持てたそうです。

気になる口コミ｜仕事の探し方や求人の幅が合わないことも

• 求人を自分で検索できると思っていた20代男性は、企業からの連絡を待つ仕組みに戸惑ったと話しています。
• 教育業界を希望していた20代男性は、希望に合う求人が少なく、ほかの転職サービスも併用したそうです。
• 20代女性からは、ITベンチャーや不動産の求人が多く、希望していた大手企業の求人はほとんど見つからなかったという声もあります。

時短勤務や出社頻度など譲れない条件がある方は、最初に企業へ伝えておきましょう。業界を絞って探す方や、早めに求人を比べたい方は、自分から検索・応募できるサービスも一緒に使うと選択肢を広げやすくなります。

口コミの出典：タレントスクエアのLIBZ利用者アンケート（2026年10月までの調査）

子育てで仕事を離れたあと、LIBZで新しい仕事に出会った例

出産・育児で2年半仕事を離れていた丹羽さんは、仕事と育児を両立できる働き方を探すなかでLIBZに登録しました。サービス運営会社のLiBから面談のオファーが届き、人材業界は未経験だったものの、担当者と話して面談へ。LiBでの仕事は業務委託から始めたそうです。どんな働き方なら無理なく再開できるか考えている方には、選択肢の一つとして参考になります。

LIBZを利用して運営会社のLiBで働き始めた丹羽さんのインタビュー

「リブズ(LIBZ)」と「他の転職サービス」を徹底比較！

LIBZは希望条件を公開して企業からの立候補を待つ方法です。担当者に求人紹介や応募書類の相談をしたい場合は、次の人材紹介サービスも比較できます。掲載画像は旧サイトの画面です。

①「リブズ(LIBZ)」と「パソナキャリア」の違いとは？

パソナキャリアでは、転職の相談から応募書類や面接の準備、条件交渉まで無料でサポートを受けられます。地方から利用する場合は、希望エリアの求人の有無と面談方法を申込み時に確認しましょう。

年収を上げたい方は、基本給・手当・賞与の内訳まで聞いておくと、今の職場と比べやすくなります。

②「リブズ(LIBZ)」と「Type女性の転職エージェント」の違いとは？

株式会社キャリアデザインセンターが運営する「type女性の転職エージェント」は、女性向けの人材紹介サービスです。公式の利用の流れでは、相談、応募書類の添削、面接対策などを無料で利用できると案内しています。

事務やITなど希望する職種に加え、育児などと両立できる勤務条件を伝え、紹介可能な求人を確認してください。LIBZと併用する場合は、同じ求人に重複して応募しないよう応募先を記録しておきましょう。

リブズ(LIBZ)を利用するメリット

たとえば「平日は17時まで勤務可能」「週2日は出社できる」と条件を具体的に書くと、企業と働き方を話し合う材料になります。面談では実際の出社頻度、繁忙期の残業、配属や評価の条件も確認してください。

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リブズ(LIBZ)を利用するデメリット

希望の地域で候補が見つからないときは、出社日が少ない求人も含めるか、通勤範囲をどこまで広げられるか考えてみましょう。

連絡が行き違う場合は、連絡方法や返信できる時間帯を担当窓口に伝え、選考の進捗と次に必要な手続きを確認しましょう。

リブズ(LIBZ)がおすすめなのはこんな人！

正社員、契約社員、派遣、業務委託では、契約相手や報酬、勤務の自由度が異なります。雇用形態に希望がある場合は逆求人に記載し、条件が合うかを面談で確かめましょう。

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リブズ(LIBZ)のおすすめな使い方

在職中で時間が限られるなら、連絡できる時間や入社可能な時期も決めておきましょう。企業からの連絡数は時期や条件で変わります。反応を見ながら条件の書き方を見直し、ほかのサービスで見つけた求人とも比較できます。

リブズ(LIBZ)に登録してから利用までの流れ

逆求人では、企業からの案内を受けて相互理解面談に進み、仕事内容や条件を聞いてから応募を判断できます。面談の前に、自分の希望が企業へどの範囲まで共有されるかも確認しておきましょう。 LIBZ公式の利用手順。

公式の新規会員登録画面は、メールアドレスとパスワード、またはGoogleアカウントで登録する方式です。公式トップでは逆求人の会員登録を無料と案内しています。利用規約と個人情報の取扱いを読んでから進んでください。

下の既存広告リンクはLIBZの診断の質問画面に進みます。逆求人の会員登録画面とは入口が異なります。また、特定商取引法に基づく表示にはPrismyの有料コンテンツに関する案内があります。別の相談・コンテンツを選ぶ場合は、申込み画面で料金を確認してください。

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LIBZと併用を検討できる転職エージェント3社

相談先を選ぶときは、希望する仕事を扱っているか、求人選びから面接の準備までどこを手伝ってもらえるかを比べてみましょう。

1位 アデコ転職支援サービス

初めての転職や、未経験の仕事に挑戦したい方に

事務や営業など、正社員・契約社員の求人を探せます。初めての転職なら、前の職場で任されていたことと、次にやってみたい仕事を伝えてみましょう。在職中で日中に時間が取りにくい方は、平日夜やオンラインの面談も相談できます。

2位 LHH転職エージェント

管理職・専門職の経験を生かし、役割や年収を見直したい方に

LHH転職エージェントは、アデコグループの転職支援サービスです。職種別の担当者に専門経験をどう活かすか相談できます。外資系、グローバル企業、国内企業を比較する場合は、使用言語、担当範囲、雇用条件を個別に確認しましょう。

旧コメントにある「すべての転職希望者と面談」は、現行の申込みでの面談を保証するものではありません。

20代女性の転職サイト｜求人検索と逆求人の使い分け

2023年8月19日

3位 リクルートエージェント

幅広い業種・職種の求人を比べたい方に

リクルートエージェントは、幅広い業界・職種で求人紹介や応募書類、面接の支援を行うサービスです。

同じ業界に残るか職種を変えるか迷う場合は、経験を生かせる仕事と、入社後に新しく学べる仕事を相談してみましょう。

自分でも求人を探したい方へ｜doda

dodaは、求人を自分で探す方法と、担当者に求人紹介を相談する方法を選べます。製造業やITなど関心のある分野を絞り、業界経験と職種経験のどちらが必要かを求人票で確認しましょう。

今の働き方を続けながら仕事を探すなら、勤務地や勤務時間に加えて、求人の更新日も見て候補を絞りましょう。

dodaの特徴｜求人紹介・応募方法と利用前の確認点

2023年8月19日

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