紹介を受けたい方は、希望する職種の求人を扱い、書類添削や面接対策まで頼める窓口を選びましょう。勤務時間、勤務地、出社頻度に制約があるときは、求人票で確認できる条件と、担当者を通じて企業に聞きたいことを分けます。
初回相談では、今の経験で応募できる求人があるか、面接日程や入社条件の調整をどこまで頼めるかを確かめます。応募前には、担当者が職務経歴書をどの会社に提出するか確認しておくと、別の窓口からの重複応募を防ぎやすくなります。
希望条件を先に提示して企業から連絡を受けたい方は、求人検索と逆求人の使い分けもご覧ください。
各社の求人の探し方、担当者に相談できる内容、応募の入口を見比べてください。支援内容や受付条件は公式案内でご確認ください。
求人サイトと転職エージェントの選び方
求人サイトでは自分で募集を検索し、応募経路を確認します。エージェントでは担当者に相談し、条件に合う求人があれば紹介を受けられます。
「求人サイト」も勿論メリットはありますし、併用する分には問題ないと思います。
しかし、実際に転職を考えるに当たって、気をつけておきたいことが３つあります。
- 希望する勤務時間・勤務地や通勤条件
- どんな風に働きたい？キャリアプランの見直し
- 福利厚生のチェック
仕事と生活の両立を考えるときは、残業、出社頻度、休暇制度の利用条件など、入社後に関わる具体的な項目を比べましょう。
厚生労働省の公正な採用選考の案内では、応募者の適性・能力に基づく選考を求めています。結婚や出産の予定と、仕事に必要な勤務条件は分けて考えましょう。
転職エージェントを利用して、例えば「年収の交渉」や「福利厚生」といった転職先に聞きづらいことを
自分の代わりに交渉してもらえたら心強いと思いませんか？
また、転職エージェントの担当者は多くの転職者を見てきています。
豊富なケースを元に助言がもらえることも魅力と言えるでしょう。
さらに、求人サイトには公開求人のみが基本ですが、転職サイト・転職エージェントでは非公開求人も紹介しています。
自分に合ったものを客観的に紹介してもらえるのは、エージェントを使う転職ならではの良さなのです。
【比較】求人サイトと転職エージェントのメリット・デメリット
それぞれのメリットとデメリットを以下の表にまとめました。
| 求人サイト | 転職エージェント |
| メリット | |
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| デメリット | |
|
|
出来るだけ時間をかけずに、自分で全て決めたいタイプの方には求人サイトがおすすめです。
在職中で面接日程を調整しにくいときや、求人票にない条件を聞きたいときは、担当者に相談できると進めやすくなります。
一つの方法に絞る必要はありません。併用する場合は応募先と応募経路を控え、二重応募を避けましょう。
20代女性の転職で比較したい10サービス
未経験の職種に応募したい、経験を活かして役割を広げたい、勤務時間を変えたいなど、目的によって比較する条件は異なります。
求人紹介を受けたい方も、自分で応募先を選びたい方も、次のサービスから希望に合う探し方を選んでみましょう。
パソナキャリア
パソナキャリアは、管理職・専門職や管理部門などの転職を支援するサービスです。
- 管理職・専門職や管理部門などの求人を扱う
- 女性のハイクラス転職に関する相談や情報を案内
- 求職者向けの転職支援は無料
- 非公開求人が多い
- 人材サービス業の実績が40年以上
パソナキャリアでは、応募書類や面接の準備、入社条件の調整まで相談できます。希望する仕事が決まっている方は、これまでの経験を次の職場でどう生かしたいか伝えてみましょう。
経験や希望条件によっては、面談や求人紹介が難しい場合があります。
転職後に担いたい役割と、残業や出社日など譲れない条件を面談で伝えておきましょう。
面談の方法や日時は、登録後の案内で確認できます。
LIBZ（リブズ）
LIBZは、働く時間や出社頻度などの希望を企業へ伝えたい方が検討できるサービスです。
- 希望する働き方と職務経験を登録できる
- 希望に関心を持った企業から連絡を受け取れる
- 企業の提示条件を確認して、応募するか決められる
LIBZの公式ガイドでは、希望条件を公開し、企業からの立候補を受ける流れを案内しています。
退勤時刻や通勤時間が重要なら、希望条件に具体的に書いておきましょう。
企業から連絡があったら、雇用形態や勤務条件を確認してから選考に進むかを決めましょう。
また、リブズは独自コンテンツも豊富で、女性転職者のインタビューも数多く行なっています。
先人の選択を垣間見ることで、ご自身のキャリアチョイスにもヒントが得られるのではないでしょうか。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、幅広い業種・職種の求人を扱う人材紹介サービスです。
- 株式会社インディードリクルートパートナーズが運営
- 求職者の転職支援は無料
- 非公開の求人が豊富
- 幅広い業種に対応
- 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
- 面接日程や入社条件の調整も相談できる
求人の紹介に加え、応募書類の添削や面接の準備も相談できます。
担当者に希望があれば申込み後の連絡時に伝え、対応できるか確認してみましょう。
希望する働き方の求人があるかは、勤務地と職種を絞って相談すると確認しやすくなります。
マイナビ転職エージェント
- 求人情報サイト「マイナビ転職」との連携を案内
- 希望する職種や企業規模を相談できる
- 非公開の求人が豊富
- 多くの職種を網羅している
- 業界別に専門のアドバイザーが在籍
- 面接対策を徹底している
マイナビAGENTは2025年12月にマイナビ転職AGENTへ改称しました。求人サイトと人材紹介の申込みは利用目的に合わせて確認してください。マイナビの改称発表
目先の転職事情だけではなく、時には20代後半以降を見据えた資格取得を進めることも。
勤務条件に希望がある場合は、優先したい条件を具体的に伝えましょう。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、既卒・フリーター・第二新卒など、20代を中心に就職を支援しています。
- 担当者が個別でサポート
- 既卒やフリーターでも正社員になることが可能
- カウンセリングから応募準備まで求職者は無料で相談できる
- 未経験の業種にもチャレンジしやすい
- 企業ごとに面接対策を実施
ハタラクティブでは、これまでの仕事や希望を話しながら、応募先を探せます。面接が不安な方は、応募する会社に合わせて、経験の伝え方や志望動機を一緒に準備してみましょう。
面接や内定までの期間は応募先や選考日程で異なります。入社希望時期がある場合は早めに伝えましょう。
WORKPORT（ワークポート）
IT・Web業界へ転職するならば、ワークポートがおすすめです。
- IT・Webを含む複数の業界・職種の求人を扱う
- 業界や職種専門のアドバイザーが在籍
- eコンシェルでスケジュール管理や非公開求人の閲覧ができる
- 面談は対面・オンライン・電話から希望を伝えられる
ワークポートは全国に拠点を置く総合型の転職エージェントです。公式サービス案内で、求人紹介や応募準備などの無料支援を確認できます。
公式申込みでは、経験や希望によって面談や求人紹介が難しい場合があると案内しています。
ワークポートは未経験職種への転職支援に強みがあります。
未経験の職種に就きたい方は、一度キャリアカウンセリングを受けてみると良いでしょう。
doda
dodaでは、自分で求人を検索する方法と、担当者の紹介や企業からのスカウトを利用する方法があります。
- 求人紹介、書類添削、面接対策を無料で利用できる
- 良質な非公開求人がある
- 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
- 企業からスカウトメールが来る
- レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる
出産後も安心して働ける職場特集（産休育休の取得実績のチェック）や転勤なしの特集、フレックス勤務の特集など、
いまどきの女性のニーズにしっかりと応えた求人のラインナップがあります。
dodaの公式案内では、エージェント、スカウト、パートナーエージェントの違いを確認できます。
type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する人材紹介サービスです。
- 女性の転職に精通した女性アドバイザーが豊富に在籍
- 求職者の転職相談・登録は無料
- テーマ別の相談会やオンライン相談を案内
- 経験や希望に応じて求人の紹介や選考準備を相談できる
公式サイトで、求人検索、担当者の紹介、相談会を確認できます。
希望勤務地に合う求人があるかは、登録フォームの選択肢と、公開求人の勤務地を分けて確認しましょう。
内定後も年収や入社日の交渉までしっかりとサポートを行ない、現職の円満退社のためのアドバイスも受けることができます。
入社後の相談を希望する場合は、連絡できる時期や対応範囲を担当者に確認してください。
相談会はテーマごとに受付が異なるため、開催予定は公式サイトを確認してください。
就職カレッジ
ジェイックは、旧「女子カレッジ」を就職カレッジ女性コースに改称したと案内し、同じ公式告知で女性コースは開催していないとしています。
就職相談を希望する方は、通常の就職カレッジを利用できます。
- 社会人経験がない・浅い方向けの就職支援
- フリーター、既卒、離職中などからの就職相談
- 無料の就職講座と企業との面接会を案内
- 中退者向けは別コースを案内
現在の対象と申込みはジェイックの公式案内で確認できます。
面接会や講座の日程、扱う職種・勤務地は、参加を決める前に相談時に確認しましょう。
講座で扱う応募準備と、企業の選考は分けて確認してください。
スマートキャリア
20代後半、自分のスキルを活かした転職をしたい方におすすめしたいのが、スマートキャリアです。
日経ビジネスや朝日新聞、とくダネ!やガイアの夜明けに掲載され注目されているスマートキャリアは、
スマートキャリアは、これまでの経験を活かし、時短や週に働く日数を調整できる求人を探す際の候補です。
- 時短正社員、派遣などの求人を探せる
- Webから無料で登録できる
- HPから直接応募＋エージェントから電話・メールでの案内の二刀流
- 応募前に雇用形態と勤務先を確認できる
スマートキャリアの公式案内では、Webで職務経歴などを登録し、希望する求人へ応募できると説明しています。
ホームページから直接お仕事に応募することができるのみならず、登録情報を元にエージェントが電話やメールで案内してくれるため、時間のない人にもぴったり。
経験を求める求人もあるため、応募前に必要な業務経験やスキルを確認しましょう。
しかし、20代後半で長く務めてきたものの、転職を考えている方には良い選択肢かと思います。
派遣と直接雇用では雇用主が異なります。求人票で契約の相手、就業先、契約期間を確認してください。
まとめ
求人を探す前に、経験を活かすか新しい職種を目指すか、働く場所・時間をどこまで調整できるかを整理しておきましょう。
「女性の転職に特化したサイトが良い」「求人数の多いサイトを利用したい」など、ニーズに合ったサービスを選ぶことが大切です。
相談する場合は、現在の仕事で担当していること、希望する仕事、譲れない勤務条件をまとめておくと比較しやすくなります。
CAREE編集部
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