ゴールドマン・サックスの就職・転職難易度｜応募と選考の確認点

ゴールドマン・サックスの日本での採用には、新卒とキャリア採用があります。投資銀行、証券、資産運用、投資調査、エンジニアリングなど、部門ごとに仕事や応募条件が異なります。

この記事では、国内法人と米国の親会社の違い、募集要項の確認方法、東京のキャリア求人例を紹介します。旧稿に掲載した口コミも、確認できている範囲を明記して掲載しています。

1 ゴールドマン・サックスの口コミ・評判は？
2 ゴールドマン・サックスはどんな企業？
3 ゴールドマン・サックスの年収・給与はどこで確認する？
4 ゴールドマン・サックスは中途(キャリア)採用の人でも活躍できる？
5 ゴールドマン・サックスの採用情報
6 ゴールドマン・サックスの求人情報
7 ゴールドマン・サックスの転職難易度は？
8 金融業界で転職先を探すときに使える3社
9 ゴールドマン・サックスへの転職まとめ

ゴールドマン・サックスの口コミ・評判は？

旧掲載画面：Vorkers（現OpenWork）

以下は旧稿に掲載していた口コミの要約です。旧リンクは現在、OpenWorkのゴールドマン・サックス証券のページにつながります。個々の投稿元・時期と、画像にある評価や残業・有給休暇の集計条件は確認できていません。

仕事内容や評価の感じ方は、部署・職種や当時の働き方によって異なります。応募時は、海外拠点とのやり取りの時間帯、繁忙期、評価制度について、希望する部署の実際の運用を確認してください。

ゴールドマン・サックスの「組織体制・企業文化」に対する口コミ・評判

業務部門として業界トップクラスの専門知識と経験を身に着けることができた
仕事をふられる速さが凄まじく速く、先を見通す力が求められます
外資系なので縦割り感が強く、自分に任された任務はしっかりと果たさないと本社へ連絡される
ゴールドマン・サックスで何年か仕事をすれば他の証券会社へ行ってもやっていけると思う

ゴールドマン・サックスの「モチベーション・評価制度」に対する口コミ・評判

成功報酬の比率が高いので、仕事のモチベーションを保ちやすい
入社してから海外とのやり取りの仕方や自己管理などスキルアップした
従業員はコミニュケーション能力が高く、無駄がなく効率的に仕事をする

ゴールドマン・サックスの「年収・給与制度」に対する口コミ・評判

転職してベース給与が2,000万円程度と十分な水準からスタートを切れた
同業他社よりも勤務時間は長いが、仕事は楽しくやりがいがあるので満足している
エンジニアの能力が高く、年収アップとスキルアップのために最高な職場環境です

ゴールドマン・サックスの「女性の働きやすさ」に対する口コミ・評判

迅速な問題対処能力が求められる。女性従業員は仕事が早くて精確な人ばかりです
ロンドンチームがレポーティングラインの場合は労働時間帯が夕方から夜になり、家庭との両立が困難
従業員専用ジム、年末年始のパーティ、各種提携サービス、海外勤務者向け年金制度などがある

ゴールドマン・サックスはどんな企業？

出典：ゴールドマン・サックス

米国の親会社はThe Goldman Sachs Group, Inc.です。日本における概要には、ゴールドマン・サックス証券、アセット・マネジメント、リアルティ・ジャパン、ジャパン・サービスの4法人が掲載されています。応募先の雇用主は求人ごとに確認してください。

ゴールドマン・サックス証券株式会社の会社概要

社名	ゴールドマン・サックス証券株式会社
本社所在地	〒105-5543 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
代表者	代表取締役社長　居松秀浩
国内法人への移行	2005年9月に準備会社を設立。2006年10月に東京支店の営業を譲り受け、現社名で営業開始
資本金	836億1,600万円
事業内容	第一種・第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、投資運用業。関東財務局長（金商）第69号

事業内容

旧掲載画面：ゴールドマン・サックス

ゴールドマン・サックスは米国ニューヨークに本拠を置く金融グループです。日本では1974年に東京駐在員事務所を開設し、現在は投資銀行、証券、資産運用などの業務を行っています。

投資銀行部門は、企業などの資金調達やM&Aを支援します。証券部門では、金融機関や資産運用会社などの取引を支援し、投資調査部門では株式・債券・為替などの市場や企業の分析を行います。国内の資産運用法人は、資産運用の公式サイトで商品・業務を案内しています。

売上・業績

国内の証券会社。ゴールドマン・サックス証券株式会社の2025年12月期の開示資料によると、営業収益は2,330億8,800万円、当期純利益は268億8,600万円です。

米国親会社のグループ連結。2025年のForm 10-Kでは、年間の純収益が582億8,300万米ドルでした。

旧稿にあった2018年4〜6月期については、当時の連結決算発表で純収益94億200万米ドル、前年同期比19％増と確認できます。当時の区分では、機関投資家向け顧客サービスが38％、投資銀行が22％、投資・融資が21％でした。現在の国内法人の業績とは対象・通貨・対象期間が異なります。

従業員

公式の日本法人概要では、ゴールドマン・サックス証券株式会社の社員数は約800人です。グループ全体の人員は2025年12月時点で47,400人と公表されています。国内4法人を合算した人数や、旧稿が推定していた平均年齢は、確認した資料からは分かりません。

海外拠点と連携する職種では、会議や文書で使う言語、やり取りの時間帯が仕事選びに関わります。新卒FAQでは、英語の扱いは部門によって異なると案内されています。中途求人は個別に語学要件と担当業務を確認してください。

ゴールドマン・サックスの年収・給与はどこで確認する？

旧稿にあった平均年収1,000万円や、年代・役職別の年収例は、国内の対象法人や集計時期、基本給と賞与の内訳を確認できていません。上の口コミの給与額も、旧稿にあった個人の事例です。

給与を比較するときは、基本給、賞与の算定・支給時期、手当、株式報酬の有無を、応募した職種の求人と提示条件で確認しましょう。職種名や役職名だけで金額を判断すると、比較対象がずれることがあります。

ゴールドマン・サックスは中途(キャリア)採用の人でも活躍できる？

キャリア採用では、金融市場での経験を求める募集のほか、分析やリスク管理、システム開発など、職種ごとに異なる専門性を求める募集があります。

募集要項を読んだら、これまでの仕事で担当した範囲と成果を整理しましょう。例えば、法人顧客への提案経験があるなら担当市場と顧客層を、技術職なら担当システムと開発・運用の範囲を説明できると、募集との接点が伝わりやすくなります。

ゴールドマン・サックスの採用情報

旧掲載画面：ゴールドマン・サックス

日本の公式採用ページから、新卒・キャリア採用の案内と、障がい者採用に関する情報を確認できます。インターンシップと本選考は、対象や締切が異なります。

新卒採用
2028年卒の国内向け本選考案内では、2027年8月から2028年7月に4年制大学または大学院を卒業・修了予定の方を対象に、部門別の応募を案内していました。この掲載回は2026年11月5日23時59分に締め切られました。案内にはエントリーシート、SPIの案内、書類通過後の録画面接、部門別面接が記載されています。今後の募集は、対象年度と日程を公式案内で確認してください。

キャリア採用の東京の求人例（2026年11月確認）

円金利商品の機関投資家向け営業。円金利商品の取引・顧客対応を担当し、金融市場での関連経験1〜5年や日本語力が要件です。
シンセティック商品のアナリスト／アソシエイト。株式関連商品の取引に伴うリスク管理などを担当します。分析力、判断力、チームで働く力を求め、定量的な知識や技術力を歓迎しています。

上記は確認時の例です。現在の募集は、公式のキャリア採用案内から英語の求人検索へ進み、勤務地や部門で絞り込んでください。

募集要項で確認したい勤務条件

雇用形態	雇用主、雇用形態、試用期間を求人ごとに確認
給与	基本給、賞与の算定・支給時期、株式報酬や手当の有無を確認
勤務時間	所定労働時間、柔軟勤務の適用、海外の取引時間や会議の影響を確認
休日/休暇	休日、有給休暇の付与条件、育児・介護休業などの制度と適用範囲を確認
待遇/福利厚生	社会保険、健康支援、休暇など、勤務先・職位に応じた適用条件を確認