転職サイトを何社使うかは、最初のサイトで見つけにくい職種や地域があるか、連絡や面接日程を管理できるかで決めます。複数使う場合は、企業名・職種・勤務地・応募経路を一つの一覧に記録すると、同じ求人への応募を避けやすくなります。
併用する社数と応募管理の確認点
| 確認する点 | 確認方法と注意点 |
|---|---|
| 何社という基準 | 今使っているサービスで必要な求人が見つかり、相談もできているなら、まずはその窓口で進めてみましょう。希望の職種や地域が見つからないときは、新しい相談先を一つ足す方法があります。 |
| 複数使うときの負担 | 候補が増えると、担当者への返信や面接の日程調整も増えます。ほかの窓口も使う予定なら、連絡手段と返信できる時間帯を最初に伝えておきましょう。 |
| 同じ求人への応募 | 社名や勤務地、担当業務を見比べ、同じ求人か確認しましょう。すでに応募した求人を別の担当者から紹介されたら、先に応募済みと伝えてください。 |
| 無料と時間の負担 | 無料で相談できるサービスでも、面談や応募管理には時間がかかります。連絡が負担になったら、使う目的を決め直し、継続する窓口を絞りましょう。 |
紹介された日と応募した日を別々に記録する
例えば、A社から月曜に紹介を受け、火曜にB社から同じ企業の同じ勤務地・職種を案内された場合、まずA社に応募を依頼済みかを確認します。記録には企業名、求人番号、職種・勤務地、紹介元、応募依頼日、選考連絡先を分けて記入しましょう。紹介だけで応募が進んでいない場合もあるため、経路を変える前に今の状況を担当者に確認します。dodaの複数利用と重複応募の案内
転職サイトやエージェントを増やすか迷ったときは
まずは一つ使い、今の相談先に足りないものを考えてみましょう。幅広く求人を見られても、希望する職種の詳しい話が聞けないなら、その職種に詳しいサービスを一つ足すと比べやすくなります。
- 幅広く探す。総合型では、営業経験を生かせる仕事を業種をまたいで探す。
- 仕事内容を詳しく聞く。専門型では、商材や顧客層、入社後の担当範囲まで相談する。
- 担当者との相性を見る。同じ希望条件を伝え、質問への返事や連絡のペースが合うかを比べる。
サービスを併用していることは担当者にも伝えましょう。「今は別の会社から1件応募していて、面接は来週です」と共有すれば、日程が重なりそうなときに相談できます。紹介が増えて返事が追いつかないときは、新しい登録を増やす前に、使う窓口を絞りましょう。
おすすめの転職支援サービス3社
初めての転職で相談したいのか、専門性を生かしたいのか、幅広い求人から選びたいのか。今の仕事探しに合うサービスを見てみましょう。
1位 アデコ転職支援サービス
初めての転職・未経験の職種への転職・第二新卒の方に
事務や営業など、正社員・契約社員の仕事を探せます。初めての転職なら、これまでの仕事で任されたことを伝えて、経験を生かせる求人と未経験から挑戦できる求人を見比べてみましょう。
在職中で日中に時間が取りにくい方は、平日夜やオンラインの面談を相談できます。
2位 LHH転職エージェント
管理職・専門職や、経験を生かして年収を上げたい方に
管理職や専門職、外資系・グローバル企業の求人を探すときに相談できます。業界や職種に詳しい担当者と、今後どんな役割を担いたいかを整理しながら転職先を考えられます。
担当した仕事やチームの規模、次の職場で増やしたい裁量を伝えると、年収と仕事内容を合わせて比べやすくなります。
3位 リクルートエージェント
幅広い業種・職種の求人から、自分に合う仕事を探したい方に
公開求人と非公開求人の紹介を受けられます。業界や職種をまだ絞り切れていないときは、これまでの経験を生かせる仕事をいくつか提案してもらい、条件を見比べてみましょう。
応募書類や面接の準備も相談できます。仕事を続けながら複数の選考を受けるなら、面接の日程調整も頼めます。
公式案内・参考資料
CAREE編集部
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