転職関連情報 CAREE編集部

広告代理店の仕事内容と給与の確認方法｜職種別の違い

広告代理店の仕事内容と給与。職種・等級・内訳の確認点

プロモーションを含みます

広告代理店の仕事は、広告主との調整、戦略・企画、制作、媒体、販促など、担当する職種によって異なります。会社全体の平均年収や古い業界レンジだけで、応募する仕事の給与を判断することはできません。仕事内容と給与条件を対応させて確認しましょう。

広告主の課題から、制作・実施・報告まで

job tagの広告営業の説明では、広告主への提案に加え、受注後の計画・制作や実施の進行管理、代金回収、効果の検証と報告を扱っています。自分で全ての制作を担う仕事という意味ではなく、社内外の担当者と調整しながら進める仕事です。

出典：厚生労働省job tag・広告営業。仕事内容の説明と、同ページの広い職業分類に対応する賃金統計は区別します。

募集する職種と担当範囲を確かめる

厚生労働省の広告業の職業能力評価基準は、営業、媒体、広告制作、マーケティング、セールスプロモーション、パブリックリレーションズの6職種を整理しています。各社の部署名や職務の区切りが必ず同じとは限りません。媒体を横断する仕事か、特定の媒体・技術に重点を置く仕事かも確認してください。

出典：厚生労働省・広告業の職業能力評価基準（ページ本文の職種区分。全ユニット細目は未確認）。

  • 営業・アカウント担当：広告主との窓口、提案、予算と進行のどこまでを担うか。
  • 企画・マーケティング：調査、分析、戦略づくりの担当範囲と使用データ。
  • 制作・媒体・販促：制作物や媒体運用、イベント等の実務と他部門との分担。

このリストは募集内容を読むための確認例です。必要な経験や制作実績は、各職種の募集要項で照合します。総合・専門・ハウスという会社の呼び方だけで、配属や仕事内容は決まりません。

給与は職種・等級・内訳をそろえて見る

旧記事の年収575～675万円、40～50代で1,000万円超の割合は、原調査・母数・対象時点が未確認です。2018年の全体平均と、時点も対象も分からない広告代理店のレンジを比べて、現在の応募給与が高いと判断しません。

例えば電通のキャリア採用FAQは、入社時の給与を就業年数や経験・能力を踏まえて決め、選考合格後に具体額を書面で知らせると案内しています。これは同社の採用案内であり、業界平均や他社の条件ではありません。

出典：電通・キャリア採用FAQの処遇説明。

応募する求人では、月額基本給、固定残業代の金額と時間、超過分の扱い、賞与の算定・保証、年俸の対象期間、手当、試用期間の差を確認しましょう。提示額の下限・上限、社員平均、本人への提示額を混同せず、勤務時間・担当範囲と合わせて検討します。

求人票の職種名から担当工程を確認する

同じ「広告営業」でも、新規顧客への提案、既存案件の進行、出稿後の報告のうち、どこまで担当するかで仕事内容が変わります。厚生労働省の広告営業の職業案内にある業務の流れを手がかりに、予算調整、媒体運用、制作会社への発注の担当者を確かめましょう。

給与を比べる際は、職種と等級、基本給と変動分、試用期間、期待される担当工程を同じ欄に並べます。会社規模や業界の平均額だけでは、募集職種で提示される金額は分かりません。

根拠と確認が残る事項

仕事内容・職種区分と企業の給与案内への出典を、それぞれの説明の直後に掲載しています。

旧給与・人気の原集計、最新の職種別賃金原表、各社各求人の全条件は未確認です。対象年・職種のそろった公表表と正式な募集・条件通知が次の確認先です。

転職支援サービスを比較する
The following two tabs change content below.
CAREE編集部

CAREE編集部

転職・キャリア情報メディア「CAREE」の編集部です。 運営については、運営者情報をご確認ください。

RECOMMENDこちらの記事も人気です。