リクナビNEXTの退会方法｜ID・レジュメ・メール停止の注意点

冒頭の画像は2018年当時のサイト画面です。現在の退会手順は、以下の公式ヘルプに沿って確認してください。

「リクナビNEXT」をもう使わなくなったので退会・解約の手続きをしたいけど、やり方が分からないと悩んでいませんか？

リクナビNEXTの退会は、ログイン後の会員ページから自分で手続きします。メールの配信を止める、リクナビNEXTを退会する、レジュメを削除するという3つの操作は、目的に応じて選びます。

リクナビNEXTを退会しても、リクルートIDと新レジュメは残ります。リクルートエージェントなどの別サービスも利用を続けられます。終了したいサービスと残したい情報を確認してから進めましょう。

では早速、やり方を見ていきましょう。

1 リクナビNEXTを退会する3つの確認手順
2 リクナビNEXTに再登録する方法は？
3 リクナビNEXTを退会する理由まとめ
4 退会後に比較したい転職支援サービス3社
5 【Q&A】リクナビNEXTの退会・解約でよくある質問
6 リクナビNEXTの退会・解約方法まとめ

リクナビNEXTを退会する3つの確認手順

利用している端末に合う方法で会員ページへ進み、退会前の注意事項を確認します。ログインできない場合は、ログインできないときの公式ヘルプで、登録メールアドレスやパスワードの確認方法を選びましょう。

①利用している端末からマイページへ進む

PCでは、ログイン後にトップページ右上の氏名をクリックして「マイページ」を開きます。スマートフォンのブラウザとアプリでは、入口が異なるので次の表で確認してください。

利用環境	会員ページへの進み方
PC	トップページ右上の氏名をクリック
スマートフォンのブラウザ	トップページのメニューから「マイページ」をタップ
アプリ	ホーム画面右上の人型アイコンをタップ

②「リクナビNEXTからの退会手続き」へ進む

マイページの下部にある「リクナビNEXTからの退会手続き」へ進みます。PC・スマートフォンのブラウザ・アプリの入口は上の表で確認できます。

退会すると、リクナビNEXTで登録情報を利用したり、メッセージ機能を使ったりできなくなります。応募中の企業との連絡が残っている方は、必要な連絡先や選考予定を先に確認しておきましょう。

手続き画面で、登録情報やメッセージが利用できなくなることを確認しましょう。

求人を探す機能は使い続けたい場合、停止可能なメールやオファーの配信設定だけを変える方法もあります。すべての案内が個別設定で止まるわけではないため、何を止めたいかを整理してください。

利用を終える場合は、画面に表示される退会の案内に沿って進みます。

③申請内容と注意事項を確認して完了する

手続き画面に退会理由などの入力が表示された場合は、内容を読んで自分の状況に沿って回答します。画面の項目は変わることがあるため、表示された案内に従って進めましょう。

退会理由を整理するときは、たとえば次のように考えられます。これは理由の例であり、現在の画面の選択肢をそのまま再現した一覧ではありません。

転職が決まったから
転職するのをやめたから
その他（自由記載欄）

選考中の企業が残っている場合、退会後も、応募時に伝えた電話番号やメールアドレスへ企業から直接連絡が入る可能性があります。退会したから選考も自動で終わると考えず、必要な対応を企業と確認してください。

理由の入力が求められる場合は、実際の状況と違う内容を選ばず、必要な範囲で簡潔に伝えましょう。

その後は、画面に表示される登録情報と退会に関する注意事項を確認します。

退会後は、リクナビNEXTに登録していた情報が同サービスで利用できなくなります。レジュメを削除する場合は、退会完了画面から追加の手続きが必要です。

画面の案内に沿って最後まで進み、退会完了の案内が表示されたことを確認します。公式ヘルプにPC版とスマートフォン版の完了画面の例があります。

同時に申し込んだ場合も、リクルートエージェントの転職支援サービスを終了するには別の手続きが必要です。利用を終える場合は、リクルートエージェントの公式退会フォームへ進みます。別の転職サイトから案内が届く場合も、各サービスの登録状況を確認してください。

完了を確かめるための再ログインは避けましょう。同じリクルートIDでログインすると、リクナビNEXTの新規会員登録が行われます。

リクナビNEXTに再登録する方法は？

退会後にリクルートIDでリクナビNEXTへログインすると、そのIDの登録情報を使って新規会員登録が行われます。

再登録のきっかけは、リクルートIDを使ってリクナビNEXTへログインすることです。求人ページを見ることとログインすることを分け、利用を終えたままにしたい場合は再度ログインしないようにしましょう。

退会後に同じアドレス宛てにリクナビNEXTの案内が届く場合は、再ログインして登録が再開されていないか確認してください。

再利用したい方は、まず以前に使っていたリクルートIDが残っているかを確認しましょう。メールアドレスやパスワードが分からない場合は公式ヘルプの案内から確認し、不要な重複登録を増やさないようにします。

リクナビNEXTを退会する理由まとめ

求人探しを続けながらメールを減らしたい場合は、マイページで受け取りたい案内だけを選べます。

停止できるメールは、マイページの「配信設定」で切り替えます。公式ヘルプでは、スライドボタンの白い丸が左、背景がグレーなら停止の状態です。「新着求人のお知らせ」は、保存した検索条件ごとに右上の「…」から設定します。

オファーは、マイページの「オファーに関する設定」で「オファーの受信」または「ダイレクトオファーの受信」を開き、「停止する」を選びます。オファーの通知メールだけを止める設定はありません。設定にかかわらず会員へ送る案内もあるため、リクナビNEXTからのメールをすべて止めたい場合は退会が必要です。

リクナビNEXTの利用自体を終えたい方は退会を選びます。ただし、リクルートIDやほかの転職サービスをまとめて止める手続きではありません。サービスごとに、利用を終えるかどうかを決めてください。

退会後に比較したい転職支援サービス3社

1位アデコ転職支援サービス

初めての転職や、未経験の仕事に挑戦したい方に

事務や営業など、正社員・契約社員の求人を探せます。初めての転職なら、前の職場で任されていたことと、次にやってみたい仕事を伝えてみましょう。在職中で日中に時間が取りにくい方は、平日夜やオンラインの面談も相談できます。

アデコ転職支援サービスに無料登録

2位 LHH転職エージェント

管理職・専門職の経験を生かし、役割や年収を見直したい方に

LHH転職エージェントの特徴

日本ではAdecco Groupのアデコ株式会社が運営する
希望する職種や勤務地で求人を検索できる
IT・営業・管理部門など分野別に求人を探せる
無料で登録し、経験や希望条件に応じた求人紹介を相談できる
希望する職種・業界の経験を伝え、担当者の提案内容を確認する
相談したい職種・分野の求人と支援内容を確認する

LHH転職エージェントは、アデコ株式会社が日本で展開する転職支援サービスです。

派遣の仕事を探す場合はアデコの派遣窓口、LHHで転職を相談する場合はLHHの登録窓口を確認しましょう。

求人数の多さだけでなく、自分の経験を生かせる仕事があるかを確かめましょう。

外資系企業や海外と関わる仕事を探す場合は、使う言語や担当業務、求められる経験を求人ごとに確かめましょう。

LHHを比較するときのポイント

アデコの転職支援や派遣登録と、LHHの転職支援を混同しないようにしましょう。LHHの日本向けサイトでは、IT・営業・人事・経理財務など分野別の求人を探せます。担当した業務に近い募集を見つけたら、求められる経験と支援内容を確かめてから利用を検討してください。

LHH転職エージェントに無料登録

3位リクルートエージェント

幅広い業種・職種の求人を比べたい方に

求人紹介を受けながら、書類や面接の準備を相談したい場合は、リクルートエージェントも比較できます。

リクルートエージェントの特徴

株式会社インディードリクルートパートナーズが運営
求職者は転職支援を無料で利用できる
希望と経験に応じて非公開求人を紹介されることがある
幅広い業種に対応
面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
希望する仕事内容・勤務地・待遇を担当者に相談できる

経験を積んでいても、書類で何を強調するか、面接でどう説明するかは迷うものです。仕事内容を時系列に並べるだけでなく、応募先で生かせる経験を整理しましょう。
相談前に、求人の選択肢を増やしたいのか、書類や面接を見直したいのかを整理しておきましょう。

リクルートエージェントでは、求人紹介に加えて、応募書類の添削や面接対策も相談できます。
紹介された求人が、自分の希望と経験に合うかを比較しましょう。

納得して進めるために、応募する企業と選考状況を自分でも把握し、気になる点は応募前に確認してください。

リクルートエージェントで相談するときのポイント

支援を希望する理由を具体的にすると、面談で確認する内容を整理しやすくなります。求人の候補を広げたいのか、書類の伝え方を見直したいのか、面接に備えたいのかを考えておきましょう。同じ企業へ別の窓口からも応募している場合は、応募済みであることを伝え、二重応募を避けてください。

リクルートエージェントに無料登録

自分で求人を探したい方へ｜doda

自分で探す求人と担当者による紹介を併用したいなら、dodaの利用がおすすめです。
dodaでは職種や勤務地で求人を検索できます。企業へ直接応募する求人と、dodaを介して応募する求人があります。

dodaの特徴

自分で検索する求人と、担当者から紹介される求人を比較できる
エージェントサービスでは、紹介可能な非公開求人を相談できる
転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
スカウトサービスに登録すると、企業からオファーが届く場合がある
レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる

年収が上がるかは、本人の経験と応募先の条件によって異なります。提示された金額だけでなく、固定残業代・賞与・各種手当の扱いまで確認しましょう。
エージェントサービスでは、希望に合う求人の紹介や、応募書類・面接の相談ができます。

キャリアカウンセリングでは、今後の働き方や希望条件を相談できます。
転職の前に「自分が本当に大事にしている価値観は何か？」「自分が一番もやもやしていることは何か？」といった曖昧な点を明確にしてくれます。

相談しながら希望する仕事のイメージを整理し、求人の仕事内容や条件と比べていきましょう。紹介された求人も、そのまま応募する前に、自分に合うかを確かめることが大切です。
求人の候補を探すだけでなく、書類の伝え方や面接準備も相談したい方の選択肢になります。担当者の支援を受ける応募か、自分で進める応募かを確かめ、応募状況を整理して利用しましょう。