ジョンソン・エンド・ジョンソンの就職・転職難易度

ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の主な事業は医薬品と医療機器です。日本で応募する際は、医療機器・ビジョンケアを扱うジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社と、医薬品事業などを担うグループ法人を分けて確認しましょう。バンドエイドやリステリンなどは、2023年に分離したケンビューのブランドです。J&Jの国内企業情報、ケンビューのブランド一覧。

今回は、ジョンソン・エンド・ジョンソンに転職したい方が知っておくべき採用情報、求人情報、社員の口コミ、転職成功のコツをご紹介します。

転職活動して、ジョンソン・エンド・ジョンソンへ転職したいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

1 ジョンソン・エンド・ジョンソンの口コミ・評判は？
2 ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)はどんな企業？
3 ジョンソン・エンド・ジョンソンの年収・待遇の確認点
4 ジョンソン・エンド・ジョンソンは中途(キャリア)採用の人でも活躍できる？
5 ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の採用情報
6 ジョンソン・エンド・ジョンソンの求人情報
7 ジョンソン・エンド・ジョンソンの転職難易度は？
8 医療・ヘルスケア業界の転職を相談できる3社
9 ジョンソン・エンド・ジョンソンへの転職まとめ

ジョンソン・エンド・ジョンソンの口コミ・評判は？

出典：Vorkers

旧掲載のVorkersの画面と口コミ要約を掲載しています。旧稿では、法令順守意識や20代の成長環境への評価、風通し、人事評価に触れ、月間残業40時間・有休消化率50％と紹介していました。対象法人、部署、回答時期、集計条件は確認できていません。以下の15項目は当時の掲載要約です。制度の適用や現在の働き方は、応募先の募集要項や選考で確認してください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの「組織体制・企業文化」に対する口コミ・評判

医療関係者と話すことが多いので、海外の学会での発表などの知識も必要とされます
24時間365日フレックス制度を採用しており、会議以外は時間の使い方は自由
ヘルスケアの会社なので健康診断は家族も無料で受けられるのが嬉しい
忙しい医療関係者変わって、商品の情報提供をするため要領の良さが求められる
日系企業のような在職が長い人の発言力が重視される風土もある
外資系でも福利厚生は充実していて、教育補助金を使って英会話等受講などができる

ジョンソン・エンド・ジョンソンの「モチベーション・評価制度」に対する口コミ・評判

常に医療機器や新しい医療知識を高めて、モチベーションを保つことが大切
人の命を救う医療機関に新規の医療機器を提供しているのでやりがいを感じる
医療関連の部署は日本の医療制度や質の向上に関われるのでやりがいがある

ジョンソン・エンド・ジョンソンの「年収・給与制度」に対する口コミ・評判

昇進して年収アップするには、日々のスキルアップが必要。能力次第で高収入に繋がる
給与は同世代よりも高いが、ボーナスは全世界の業績に左右されやすい
部署により忙しい部署とそうでない部署があり割に合わない

ジョンソン・エンド・ジョンソンの「女性の働きやすさ」に対する口コミ・評判

土日出勤もできるのでプライベートや家庭との両立はしやすい
事務職は社内向けの膨大な資料作成がある場合、長期労働時間は避けられない
コンプライアンスや社内システムはしっかりしていて女性も働きやすい

ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)はどんな企業？

出典：ジョンソン・エンド・ジョンソン

ここからは、ジョンソン・エンド・ジョンソンの「会社概要」「事業内容」「売上・業績」「従業員」の4つのポイントをご紹介します。

会社概要

社名	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
本社所在地	〒101-0065　東京都千代田区西神田3-5-2 ジョンソン・エンド・ジョンソン
代表者	代表取締役大多和裕志（国内法人の会社概要）
設立	1978年8月
資本金	80億円（ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社）
事業内容	総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売。メディカルカンパニーとビジョンケアカンパニーを展開

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の会社概要。代表取締役の異動は2026年3月の人事発表で確認できます。

事業内容

出典：ジョンソン・エンド・ジョンソン

上の画像は2018年掲載時の資料です。現在の日本法人の事業と、グループ内の別法人の事業を区別すると、応募先の仕事を調べやすくなります。

・医療機器
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のメディカルカンパニーは、外科手術に使う創閉鎖関連製品、不整脈の診断・治療を支援する機器、整形外科向けの製品などを扱います。ビジョンケアカンパニーは眼科関連製品を扱います。医療機器事業の公式案内。

・医薬品
国内グループの医薬品事業はJohnson & Johnson Innovative Medicineが担います。会社概要では国内グループ企業としてヤンセンファーマ株式会社が掲載されています。国内グループの事業領域。

・バンドエイドなどの消費者向け製品
救急ばんそうこうのバンドエイドやリステリンは、2023年8月にJ&Jから分離したケンビューのブランドです。ケンビューの分離発表。

ジョンソン・エンド・ジョンソンは「わが信条（Our Credo）」を掲げています。選考前に、応募する事業でどんな製品・サービスを提供し、患者や医療従事者のどの課題に関わるのかを調べておきましょう。

売上・業績

米国本社の連結売上高は、2025年通期が941億9,300万米ドルです。内訳は医薬品事業604億100万米ドル、医療機器事業337億9,200万米ドルでした。国内法人単体の売上高とは集計範囲が異なります。J&Jの2025年通期決算。

旧稿で紹介した2016年の718億9,000万米ドルと2015年の700億7,400万米ドルは、当時の連結売上高です。当時は消費者向け製品を含む事業区分で開示していたため、ケンビュー分離後の2025年とは範囲が異なります。J&Jの2016年Form 10-K。

従業員

国内法人の会社概要に掲載された従業員数は2,537名（2022年9月30日現在）です。旧稿の2,420名は2017年1月時点として掲載されていました。現在の人数や、部署別の平均残業時間・勤続年数は、確認した資料からは分かりません。国内法人の会社概要。

医療機器の営業職を検討する方は、担当エリア、医療機関への訪問、手術や治療を支援する業務の有無、勤務時間外の対応を、求人票や選考で確認しましょう。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの年収・待遇の確認点

旧稿には平均年収650万〜800万円や「30代で800万円以上」という記述がありました。対象法人、職種、集計時期・方法を確認できていないため、現在の平均年収は判断できません。応募先では、基本給、賞与やインセンティブ、時間外手当、福利厚生の適用条件を確認しましょう。条件が提示されたら、内定通知などの書面で見直せます。

ジョンソン・エンド・ジョンソンは中途(キャリア)採用の人でも活躍できる？

日本向け公式採用サイトでは、営業、MR、臨床開発、製造、物流、品質保証・品質管理、薬事などの職種を案内しています。中途採用は求人ごとに、医療業界での経験や資格が必要か、異業種での経験を活かせるかを確認してください。英語が必要な場合も、メール、会議、資料作成など、業務で使う場面まで確認しておくと準備しやすくなります。J&Jの日本向け採用サイト。

ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の採用情報

出典：ジョンソン・エンド・ジョンソン

日本向け採用サイトには、卒業年度別の学生向け案内と、日本での求人一覧があります。国内の新卒採用案内から、日本向け採用ページの2027年卒・2028年卒それぞれの案内に進めます。卒業年に合うページを開き、案内がインターンシップか本選考かを確認したうえで、募集法人、職種、応募資格、受付期間を個別に確かめてください。経験者採用では、個々の求人で雇用主、勤務地、必須経験を確かめましょう。日本向け採用情報。

グローバルの選考案内では、求人ページから応募し、履歴書などを提出したあと、選考に進む方に面接の案内が届きます。録画式とライブ式の面接が例示されています。応募する求人の選考手順は、担当者からの案内を優先してください。公式の採用プロセス。旧掲載の採用案内リンク。

2018年11月の旧掲載例
・Communications & Public Affairs Manager, Japan
・Facility Management Sr Manager
・生産技術スタッフ

旧掲載の勤務条件と現在の確認点

下の表は旧稿に掲載されていた条件です。掲載時期や対象求人を確認できていないため、現行の全社共通条件としては扱えません。雇用形態、給与と手当、勤務時間、休暇、福利厚生は、応募する法人の求人票や提示書面で確認してください。

雇用形態	正社員
給与	年俸制（経験・能力に応じ当社規定により優遇）交通費全額支給賞与、インセンティブ、残業等手当、裁量労働手当、みなし労働手当など、昇給（各社共通）年1回（3月）
勤務時間	フレックスタイム制
休日/休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、その他 ※リフレッシュ休暇とは、年間で自由な日に3日間の休暇が1日単位で取得できる制度
待遇/福利厚生	社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険