就職カレッジは、正社員としての経験がない方や、社会人経験が浅い方の就職・転職を支援するジェイックのサービスです。
相談や求人紹介に加え、無料の就職講座や面接会があります。
この記事では、「就職カレッジ（株式会社ジェイック）」が気になる第二新卒に向けて、サービスの特徴やメリット・デメリットを解説していきます。
目次
就職カレッジ（株式会社ジェイック）とは？第二新卒におすすめ？
公式案内では、18〜35歳を中心に、第二新卒、既卒、フリーター、離職中の方などの就職を支援すると説明しています。
運営するジェイックは、就職支援のほか、教育研修や大学支援も行っています。
公式サイトの「就職支援実績42,184名」は、2005年5月〜2026年4月にジェイックの就職カレッジなどが主催した面接会への参加人数です。入社した人数や、参加者に占める就職者の割合を知りたい場合は、別の集計が必要です。旧版にあった就職成功率81.1%は集計時期と対象を確認できていません。
| 社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 事業内容 |
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| 設立 |
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| 資本金 |
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| 代表者 |
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| 社員数 |
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就職カレッジ（株式会社ジェイック）のサービス内容
就職相談、社会人としての基礎や応募準備を学ぶ講座、面接会、入社後の相談を案内しています。公式FAQでは、講座を修了した方は書類選考免除の面接会に参加できると説明しています。講座の日程や参加企業・職種は開催回ごとに確認してください。
中退した方には、別に中退就職カレッジの案内があります。中退後の経歴の伝え方や就職準備を相談したいときは、コースの対象と開催方法を確認しましょう。
就職カレッジ（株式会社ジェイック）の料金
「就職カレッジ（株式会社ジェイック）」の就職支援サービスは全て無料で受けることができます。
転職相談、求人紹介、ビジネスマナー・自己分析・企業研究などの就職講座まで、登録から利用まで無料となっています。
人材を紹介する手数料を受け取って利益を得ているため、会員は一切お金を支払う必要はありません。
就職カレッジ（株式会社ジェイック）利用の流れ
ここからは、「就職カレッジ（株式会社ジェイック）」の登録から入社までの流れを見ていきましょう。
⑴無料登録フォームで現在の就業状況を選び、画面の案内に沿って申し込む
⑵申込み後のメールや電話を確認し、就職相談の日程を調整する
⑶個別面談
担当者に職歴や希望する勤務地、仕事内容を伝える。
労働条件や希望する職場の雰囲気などを伝えましょう。
⑷無料の就職講座を受講し、応募書類や面接の準備をする
⑸講座修了後、案内された書類選考なしの面接会に参加する。企業ごとの次の選考は案内を確認する
⑹内定後に労働条件を確認し、入社を判断する。入社後も相談できる
公式サイトではオンライン面談と面接会を案内しています。参加形式や希望地域は、就職相談エリア一覧と個別の案内で確認してください。公式の利用の流れも参照できます。
旧版で紹介した就職カレッジの口コミ
旧版に掲載していた5項目の文面です。元の回答や収集時期、利用したコースを確認できる記録は見つかっていません。
・無料研修が豊富で役立つ
・求人は営業職が多い
・書類選考なしで面接してもらえて良かった
・女子カレッジで社会人マナーを学べる
研修や面接会についての感想と、求人の職種についての感想がありました。希望する職種の求人や参加できる講座は、相談時に確認してください。
第二新卒が就職カレッジ（株式会社ジェイック）を使うデメリット
ここからは、「就職カレッジ（株式会社ジェイック）」のデメリットをチェック！
①対象年齢や紹介可能な求人を確認する
公式案内では18〜35歳を中心としています。30代でもこの範囲に入る方は、希望勤務地や経歴を伝え、参加できる講座や紹介可能な求人を確認できます。
②希望する収入や経験者向けの求人を確認する
正社員経験が浅い方の就職支援が中心です。これまでの経験を生かす職種や待遇を重視するなら、就職カレッジで希望条件を相談し、他の転職支援の求人とも比べてください。
③紹介や連絡で気になる点は具体的に伝える
希望と違う求人を紹介されたら、仕事内容・勤務地・条件のどこが合わないかを伝えましょう。連絡頻度などに困ったときは、連絡しやすい方法や時間帯を担当者に相談できます。
第二新卒が就職カレッジ（株式会社ジェイック）を使うメリット
ここからは、「就職カレッジ（株式会社ジェイック）」のメリットを見ていきましょう。
①無料講座で応募前の準備ができる
無料の就職講座では、仕事選び、ビジネスマナー、応募書類や面接の準備を学べます。修了後に案内される面接会は、参加企業を見て応募を考える機会です。企業数や講座日程は開催案内で確認しましょう。
②中退者向けのコースも相談できる
中退就職カレッジでは、中退後の経歴を伝える準備や、ビジネスマナー、面接の対策を相談できます。旧口コミにある「女子カレッジ」は就職カレッジ 女性コースに名称が変わり、公式の体験談ページでは現在開催されていないと案内しています。
③正社員就職サポートに強い
正社員としての勤務経験が短くても、前職やアルバイトで行った仕事、今後希望する業務を整理しながら応募を進められます。紹介された求人の労働条件や試用期間は、応募先の案内と書面で確認してください。
【Q&A】就職カレッジ（株式会社ジェイック）を第二新卒が使うにあたっての疑問
「就職カレッジ（株式会社ジェイック）」に登録する前に確認しておきたい項目をチェックしましょう。
Q.就職カレッジ（株式会社ジェイック）は第二新卒に強いの？
第二新卒や既卒も相談できます。早期退職した方は、退職の経緯と、次の職場に求める条件を相談時に整理しましょう。
Q.就職カレッジ（株式会社ジェイック）の求人は第二新卒向け？
社会人経験が浅い方向けの求人を扱います。必要な経験や資格、募集している勤務地は、求人ごとに確認してください。
Q.就職カレッジ（株式会社ジェイック）の退会・解約方法は？
公式利用規約では、申込者本人からサービスの利用中止や申込みの取り消しを申し出られます。登録済みの方や受講生は担当者に直接問い合わせる案内です。
個人情報の削除・利用停止も希望する場合は、利用中止とは別にその旨を伝え、本人確認などの手続きを確認してください。法令に基づいて保有する情報は、申し出に応じられない場合があります。担当者が分からない場合は、公式の苦情・相談窓口を確認できます。
まとめ：就職カレッジを利用する前に確認したいこと
就職カレッジは、社会人経験がない方や浅い方が、就職相談・講座・面接会を利用できる支援です。希望する職種や勤務地の紹介状況、講座に参加できる日程、面接会の参加条件を確認してから申し込みましょう。
第二新卒・既卒が比較できる就職・転職支援3社
3社とも無料で相談できます。初めての正社員を目指すのか、次の職種を一緒に考えたいのか、面接での伝え方を練習したいのか。今いちばん相談したいことから選んでみましょう。
①ハタラクティブ
正社員として働くのが初めての方や、職歴が短い方に
- 正社員経験がない方や短い方の就職・再就職を支援
- 求人紹介や応募書類・面接の準備を無料で相談できる
- フリーターからの正社員転職に強みがある
- カウンセリングはオンラインで実施
フリーターや派遣から正社員を目指すときに、未経験から応募できる求人の紹介や、面接の準備を相談できます。
たとえば接客の経験があれば、お客さまへの説明や新人に仕事を教えた経験も、応募書類で伝えられる強みです。希望勤務地と一緒に、これまで任された仕事を担当者に話してみましょう。
面談はオンラインで相談できます。対象エリアも確認しておきましょう。
②マイナビジョブ20’s
20代で、次にどんな仕事を選ぶか迷っている方に
- 第二新卒の求人に特化した転職エージェント
- 20代をターゲットに転職支援を行っている
- 職種未経験で応募できる求人も検索できる
- 適性診断、書類添削、面接対策を相談できる
適性診断の結果を手がかりに、得意なことや仕事選びで大事にしたいことを整理できます。求人紹介に加え、職務経歴書の添削や面接の準備も相談できます。
未経験の職種に挑戦するなら、前の職場で工夫したことを一つ挙げて、次の仕事でも生かせるか相談してみてください。入社後の研修も求人ごとに比べておくと、働き始める姿がイメージしやすくなります。
③UZUZエージェント
短い職歴や離職期間を、面接でどう伝えるか悩む方に
- 第二新卒・既卒など20代の転職サポートに特化している
- 面談、求人紹介、応募書類と面接の準備を無料で利用できる
- 希望や経歴を聞いて、紹介先や応募の進め方を提案する
- オンラインでも相談できる
第二新卒向けの転職支援と、既卒・フリーター向けの就職支援があります。希望を整理しながら求人の紹介を受け、履歴書の添削や面接対策を相談できます。
「前の職場で合わなかった点」と「次の職場で大事にしたいこと」を一緒に整理しておくと、退職理由を説明しやすくなります。紹介された求人は、配属先や研修の内容、勤務時間まで聞いてみましょう。
就職相談に加えてIT研修も受けたい場合は、希望するコースの料金や受講条件を確認しましょう。
CAREE編集部
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