
公務員試験や資格の勉強を続けていた、就職活動がうまくいかなかった、アルバイトを続けていた。既卒になった理由は、人によって異なります。「面接でどう答えればよいのだろう」と悩む方もいるでしょう。
大切なのは、これまでの経緯、実際に取り組んだこと、今この仕事に応募する理由をつなげて話すことです。既卒になった事情を一律に失敗と考えたり、自分にない経験を付け足したりする必要はありません。
目次
既卒になった理由を聞かれたら、何を話す?
卒業後から現在までの活動を、時期と内容に分けて説明しましょう。理由を短く答えたうえで、その期間に何をしていたか、現在はどのような仕事を目指しているかを伝えます。
「内定がなかったので」とだけ答えると、その後に何を見直したかが伝わりません。応募する企業や職種の範囲を広げた、書類を作り直したなど、実際に変えた行動があれば具体的に話しましょう。
答え方を考える3つのポイント
1.経緯は、事実を短くはっきり伝える
少しでも良く見せようとして事情を変えると、書類と話す内容が食い違うことがあります。資格の勉強をしていたなら、何をいつまで学んだかを説明します。未取得の資格を取得済みと誤解される言い方は避けてください。
経緯を長く話し続けるより、理由、活動、現在の希望の順にまとめると伝えやすくなります。家庭などの事情がある場合は、働ける曜日や勤務開始時期など、応募先が仕事の条件を判断するのに必要なことを整理しましょう。
ハローワークは、家族の職業や生活環境など、本人の適性・能力に関係のない内容を採用面接で尋ねないよう事業主に案内しています。答えにくい質問を受けて迷ったときは、質問内容を控えて窓口に相談できます。ハローワークの公正な採用選考の案内
2.自分を責める説明だけで終わらせない
見直したい点があるなら、その点と今の行動をセットで伝えます。「計画性がありませんでした」と自分を評価する言葉だけで終えるより、「現在は応募と準備の予定を立てて進めています」と、何を変えたかを具体的にしましょう。
留学、学業、資格の学習などの経験を、採用されるためだけに否定する必要はありません。その経験で何を学び、これからどのように働きたいかを整理します。
3.今の応募理由と、仕事への準備につなげる
過去の説明だけで終わらず、応募する仕事に関心を持った理由と、経験をどう生かしたいかを伝えましょう。募集要項を読み、担当する仕事を理解したうえで、自分の経験との接点を考えます。
話すときは、質問に対する答えから述べ、補足を一つずつ加えると整理しやすくなります。無理に明るい話へ変えるより、相手に聞き取れる速さと声で、落ち着いて伝えることを意識してください。
タイプ別・既卒になった理由の回答例
以下は編集部作成の架空の回答例です。自分が実際に行った活動と、応募先の仕事内容に合わせて書き換えてください。事情が違う例をそのまま暗記して話す必要はありません。
1.新卒の就職活動で内定を得られなかった場合
新卒時はメーカーを中心に就職活動を行いましたが、内定を得られず、卒業後も活動を続けています。仕事の内容より企業名を重視していた点を見直し、現在は担当する業務から応募先を選んでいます。学生時代の接客の経験を振り返り、お客様の要望を聞いて提案する仕事に関心を持ち、御社の営業職を志望しています。
「どこにも受からなかった」とだけ説明するより、仕事選びや応募準備で実際に見直した点を添えましょう。応募企業の仕事内容と、自分がその仕事を選ぶ理由も確認してください。
2.アルバイトを続けていた場合
卒業後も学習塾のアルバイトを続け、授業と学習状況の記録、保護者への報告を担当してきました。仕事を続ける中で、人の話を聞き、必要な情報を整理して伝える仕事に関心を持ちました。現在はその経験を生かせる職種を調べ、正社員として働くための就職活動を進めています。
アルバイトも、在籍期間、担当業務、自分の役割を具体的に説明する材料になります。売上や人数が分からなければ作らず、自分が行った行動を挙げてください。
3.学業を優先していた場合
在学中は卒業に必要な学習と課題を優先し、就職活動を十分に進められないまま卒業しました。卒業後は応募先の仕事を調べ、書類の準備と面接練習に取り組んでいます。現在は○○の仕事を志望し、授業で学んだ○○と、自分の経験をどう生かせるかを整理しています。
学業を優先した事情と、現在の行動を分けて説明します。「学業に集中した」と言う場合も、何を学んだかを具体的に話せるようにしましょう。
4.公務員試験や資格取得を目指していた場合
在学中から公務員試験の勉強を続け、卒業後も○年○月まで受験に向けて学習していました。その後、今後の働き方を考え、民間企業への就職活動を始めました。現在は○○の仕事に関心があり、募集要項で必要な経験を確認しながら応募しています。
進路を変えた理由は、他人の話を借りず、自分が判断した経緯を説明しましょう。学習した知識と、仕事で実際に使った経験は分けて伝えます。
卒業から現在までを、期間ごとに整理する
| 期間 | 活動 | 説明できる行動 | 今につながること |
|---|---|---|---|
| 年月~年月 | 就職活動、学習、アルバイト等。 | 実際に行ったこと。数字は確認できる範囲で。 | 学んだこと、仕事選びで確認したいこと。 |
| 年月~現在 | 現在の活動。 | 準備していること、応募に向けて確認したこと。 | 応募職種との接点、今後の予定。 |
表は、話す内容と応募書類の年月をそろえるための記入枠です。何もしていなかったと感じる期間も、架空の活動を加えず、実際の状況と現在の準備を分けて考えてください。
応募書類と回答を一緒に見直す
- 卒業・在籍・学習の年月に食い違いがないか。
- 取得資格と、学習中・受験予定の内容が分かれているか。
- 回答例に、自分の経験ではない説明が残っていないか。
- 応募先の具体的な仕事と、志望理由がつながっているか。
文章を完成させて丸暗記するより、理由・活動・現在の希望の要点を話す練習をしましょう。面接全体の準備は、既卒の面接で準備したい質問と答え方でも整理しています。
新卒応援ハローワークでは、大学・短大・高専・専修学校などの卒業後おおむね3年以内の方などを対象に、面接練習や応募書類の相談を案内しています。利用条件や近くの窓口は公式案内で確認できます。厚生労働省の新卒応援ハローワーク
面接の練習を相談できる就職支援サービス
一人で答えを考えても伝わるか分からないときは、書類や面接の準備を相談する方法もあります。希望する仕事を扱っているか、応募前にどのような対策を受けられるかを比べましょう。
① ハタラクティブ

正社員として働くのが初めての方や、職歴が短い方に
未経験から応募できる求人を探しながら、書類や面接の準備も相談できます。アルバイトで任された仕事や続けてきたことを伝えると、応募先に話せる経験を整理しやすくなります。
旧掲載時の画面です。
正社員未経験・正社員歴が短い方の仕事探しを支援し、経験の整理から書類添削・面接対策を相談できます。経歴の説明や、何を強みにできるか迷う方の選択肢です。
② マイナビジョブ20’s

20代で、次にどんな仕事を選ぶか迷っている方に
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20代・第二新卒・既卒向けの転職支援です。個別のカウンセリング、書類添削、応募先に合わせた面接対策を無料で利用できます。希望と経験を整理しながら応募を進めたい方が検討できます。
旧掲載の口コミには「担当者と二人三脚で進めていく感覚だった」という感想があります。原典と掲載時期は確認できていません。
③ UZUZエージェント

短い職歴や離職期間を、面接でどう伝えるか悩む方に
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20代の既卒・第二新卒・フリーターなどに向けた就業支援です。一人ひとりに合わせたサポートを行っています。求人紹介と、どの段階の面接練習を相談したいかを伝えましょう。
複数のサービスを使う場合は、同じ企業への重複応募を避け、選考状況と希望条件を整理しておきます。紹介された仕事には、自分の意思で応募するかを決めてください。
応募書類の準備を相談する場合は、UZUZ、マイナビジョブ20’s、ハタラクティブの案内も確認できます。
参考資料
CAREE編集部
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