ハタラクティブの特徴|支援内容・対象と利用前の確認点

ハタラクティブの支援内容・対象と利用前の確認点

プロモーションを含みます

「アルバイトの経験しかない」「卒業後に働いていない期間がある」「最初の会社を短期間で辞めてしまった」。経歴に自信がなく、就職活動を始めにくい方もいるでしょう。

ハタラクティブは、既卒や第二新卒など、若手の就職・再就職を支援するサービスです。運営会社はレバレジーズ株式会社で、有料職業紹介事業の許可番号は13-ユ-302698です。求職者は無料で利用できます。仕事選びから書類作成、面接の練習まで相談できます。やりたい仕事がまだ決まらない方も、これまでの経験と希望を整理するところから始められます。

ハタラクティブの特徴5つ

若手社員

1.正社員経験がない・短い方の仕事探しを相談できる

既卒・フリーター・中退した方など初めて正社員を目指す方に加え、正社員経験が短く、再就職を考えている方も相談できます。経験のない仕事へ進みたい場合は、今ある経験と、入社後に身につける必要があることを分けて考えます。

例えば、接客のアルバイトを続けてきたなら、お客様への案内、周囲への引き継ぎ、時間を守って働いたことなども、担当した業務として整理できます。大きな実績がなくても、自分が行ってきたことを伝える材料を探しましょう。

2.担当アドバイザーと、仕事の選び方から考えられる

キャリアコンサルタント

個別のカウンセリングで、経験と希望を伝え、仕事の方向性を相談します。「何が向いているか分からない」ときは、続けられた仕事と、負担が大きかった場面から話しても構いません。

「人間関係のよい職場」などの希望は、どんな働き方なら困りにくいかに分けると相談しやすくなります。一人で作業する時間がほしいのか、質問できる先輩が必要なのかなど、仕事の場面に置き換えてみてください。

3.書類と面接を、一人で完成させてから申し込む必要がない

履歴書・職務経歴書の書き方や、一人ひとりに合わせた面接対策を相談できます。公式FAQでは、初回相談のために書類をそろえる必要はなく、すでに作った書類があれば用意すると相談しやすいと案内しています。書き方が分からないままでも、相談前に完全な文章を作ろうとして動けなくなる必要はありません。学歴や在籍期間、実際に担当したことのメモから用意しましょう。

既卒になった理由や短期離職については、事実を変えずに、経緯と今の希望をつなげて説明します。自分の言葉で話せるよう、練習して確認したい点を担当者へ伝えてください。

4.求人票だけでは分からない点を、応募前に相談できる

デスクワーク

仕事の内容、労働条件、職場の雰囲気で気になることは、求人の説明を受けるときに質問できます。「未経験歓迎」とあっても、どの経験が不要で、どの準備が必要かは求人ごとに見ていきましょう。

入社直後に任される仕事、研修の内容、配属後に教えてくれる人などを聞くと、働き始める場面を具体的に考えられます。分からない事項は、確認できた回答と、まだ回答待ちの内容を分けて控えておきます。

5.日程調整と、入社後のフォローも利用できる

面接の日程調整などの支援があり、メールに加えLINEでも連絡できます。アルバイトや在職中の仕事と並行して進める場合は、連絡しやすい方法と時間を先に相談しましょう。

選考を進めるペースは、希望する入社時期と準備状況を伝えて調整します。短期間で決まることを目標にしすぎず、仕事内容と条件に納得して応募・入社を判断してください。

利用前に知っておきたい注意点

悩む社員

希望の地域・仕事によっては、紹介が難しい場合がある

公式案内ではカウンセリングをオンラインで実施し、サービス対象エリアを都道府県別に掲載しています。希望勤務地と通勤範囲、職種を伝え、応募できる求人があるかを確かめましょう。

希望に合わない求人を紹介されたら、勤務地・仕事内容・働く時間など、違う点を具体的に伝えます。紹介を受けた仕事に応募するかは自由です。理由を整理したうえで、別の求人を待つか、他の探し方も使うかを考えてください。

未経験向けの支援と、専門職のキャリアアップは分けて考える

すでに専門分野の経験があり、役職や専門性をさらに高めたい場合は、その経験を扱う別の相談先も比較できます。経験年数だけで決めず、次に担当したい仕事と、必要な経験が求人に合っているかを見ましょう。

旧掲載の口コミ6件

以下は旧版に掲載していた口コミの原文です。回答原本・掲載時期・回答者の属性は確認できていません。個人の感想として掲載しています。文中の対面対応は当時の記述で、現在のカウンセリングは公式案内によるとオンラインです。

未経験の業界・職種への応募

第二新卒だったのですが、業界自体を変えた方がいいのかも…と思い、
最初の会社とは全く違う業界も視野に入れていました。

担当アドバイザーの方に相談したところ、気になっている業界の特徴から、
この職種ではどういう人材が求められているかまで教えてくださり、丁寧に対策をしてくれました。

業種・職種ともに全くの未経験でしたが、入りたい企業に採用して頂いたので挑戦して良かったなと思っています。

ハタラクティブを利用して良かったです。

書類作成と面接の準備

高校時代の就職活動は学校側が色々やってくれてたので、履歴書の書き方や面接対策など、自分で調べた経験がろくにありませんでした。

こんなんで転職活動とかできるのかな…と不安でハタラクティブを利用したのですが、
どのように進めていけば良いのかをきちんと説明してくれて、書類作成もイチから一緒にやってくれました。

わからないこともLINEですぐ聞けたし、初めての退職も揉めずに辞められるようサポートしてくれて、本当に感謝しかないです!

職場の雰囲気についての説明

前の職場には、パワハラまではいかなくとも高圧的な上司がいたため、「ノルマとかでギスギスしてないところがいいんですが…」と抽象的な条件を伝えていました。

担当アドバイザーの方が、職場の雰囲気やどういう人と働くことになるのか、詳しい業務内容など、
求人票よりも具体的なことを教えてくれたので、そこなら大丈夫そうと思って応募してみました。

結果内定をもらえてすぐに転職活動を終えられたので、ハタラクティブを利用して良かったなと思っています。

アルバイトと就職活動の両立

サービス業でアルバイトしていてシフトを減らせなかったので、就職活動が長引いたら困るなと思っていたのですが、
1ヶ月足らずでスムーズに内定をもらえました。

ハタラクティブで求人紹介されてから書類対策など連絡はほぼメールでしてもらって、アドバイザーの方と対面したのは面接練習のときなどのほんの数回。

受けたのも2社だけです。個別に対策してもらったおかげで面接も通過できたし、フリーターなのにこんなに早く決まったことに驚いたくらい。
アルバイトをがっつり休んだら生活費がやばかったから、すぐ就職できて良かったです。

希望した職種・雇用形態とのずれ

希望の職種は派遣の求人が多く、正社員の求人は他の条件が合わなかった。
この企業はどうですかって色々紹介してくれたけど、正直ピンとくるところがなかったな。

通勤圏内の求人と労働条件

地方住みなんですが、ハタラクティブで扱っている求人は首都圏がほとんどでしたね。
一応何件かギリギリ通勤圏内ってところもあったけど、労働面が希望条件に合わなかったので諦めました。

自分が求める支援を整理する

困っていること 相談したい内容の例
仕事の選び方 経験を活かせる仕事と、まだ経験のない職種の違い。
応募条件 必要な資格・経験、自分が満たす条件、不足情報。
書類 アルバイトや学習経験の整理、担当業務の書き分け。
面接 応募理由の整理、説明が難しい期間や仕事の伝え方。

相談時には、応募できる曜日や面接に参加できる時間、いつから働けるかも伝えます。履歴書や面接の答えを担当者に丸ごと任せるより、自分の経験のどこを伝えるとよいかを一緒に考える使い方が大切です。

登録から入社までの流れ

面談
  1. 登録・面談予約:登録フォームから申し込み、相談日時を選びます。日程をその場で決められない場合は、登録後に届くメールからも予約できます。現在のカウンセリングはオンラインで実施しています。
  2. 相談・求人紹介:これまでの経験、希望勤務地、働き方を伝えます。
  3. 書類と面接の準備:応募先に合わせて、伝える経験と応募理由を整理します。
  4. 面接:日程を調整し、気になる業務や条件を確認します。
  5. 内定・入社:提示条件を確認して判断します。入社後のフォローも利用できます。

面談前の整理には、ハタラクティブの相談準備ガイドも使えます。時期や活動内容をまとめておくと、短い面談時間でも相談したいことを伝えやすくなります。

ハタラクティブについてよくある質問

相談や面接対策に料金はかかる?

求職者のサービス利用は無料です。採用企業からの紹介手数料で運営されています。

やりたい仕事がまだ決まっていなくてもよい?

仕事選びや就職活動の進め方から相談できます。得意なことが思い浮かばなければ、今まで続けたことや、働くうえで困りそうなことから話してみましょう。

紹介された企業に必ず応募しなければならない?

応募は自由です。合わない理由を伝え、譲れない条件と、相談できる条件を分けて検討します。

他の若手向けサービスとも比較したい方へ

就活生

20代・第二新卒・既卒向けには、マイナビジョブ20’sやUZUZもあります。サービス名だけで順位を決めず、希望の仕事を扱うか、書類や面接のどこを相談できるかを比べましょう。複数を利用する場合は、同じ企業へ重複応募しないよう選考状況を管理してください。

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sの利用イメージ

20代で、次にどんな仕事を選ぶか迷っている方に

求人紹介や書類・面接の準備に加え、適性診断を使って自分の得意なことを整理できます。やりたい仕事が決まっていない方は、診断の結果とこれまで楽しく取り組めた仕事を面談で話してみましょう。

20代の第二新卒・既卒などに向けた無料の転職支援です。カウンセリングや書類・面接の対策を相談できます。

マイナビジョブ20’sの特徴|メリット・デメリットを確認

2023年10月8日

UZUZエージェント

UZUZエージェントの利用イメージ

短い職歴や離職期間を、面接でどう伝えるか悩む方に

これまでの職歴や希望を伝え、求人紹介や履歴書の添削、面接対策を受けられます。離職理由や入社後に挑戦したいことを一人でまとめにくいときは、面談で一緒に整理してみましょう。

既卒・第二新卒・フリーターなどの就業を無料で支援しています。個別の相談で希望条件を整理し、求人紹介や書類・面接の対策を受けられます。

UZUZエージェント。旧ウズキャリの現在と利用の流れ

ウズキャリの現在|UZUZエージェントの登録・求人紹介の流れ

2023年5月30日

参考資料

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CAREE編集部

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