連絡が来ないときは、マイナビ転職で企業へ応募した後なのか、マイナビ転職エージェントの紹介支援に登録した後なのかを確認します。応募・登録の控えと、次の連絡を受け取る先から順に見ていきましょう。
連絡が来ないときに、まず確かめたいこと
マイナビ転職で求人に応募した場合
「応募・メッセージ管理」の応募一覧から、企業名と応募日を確認しましょう。応募時の求人情報は、応募フォームから申し込んだ案件なら応募日から365日間確認できます。「応募方法」欄に、選考結果の連絡時期や連絡方法が書かれていないか見てみましょう。記載された時期を過ぎた場合や、記載がなく応募から2週間ほど経った場合は、応募先企業に問い合わせてみてください。 応募した企業から連絡がないときの案内
マイナビ転職エージェントに登録した場合
登録完了のメールが届いているか、面談を予約した日時が合っているかを見てみましょう。電話面談を案内される場合もあります。電話か対面かだけで求人を紹介してもらえるかは判断しにくいので、面談の目的と今後の予定を担当窓口に聞いてください。
メールや電話を見逃していないか
迷惑メールフォルダや、登録に使った別のアドレスを確認してください。電話に出られないことが多いなら、折り返しの際に連絡しやすい時間帯も伝えておきましょう。応募先企業への問い合わせには、応募日、求人名、自分の氏名を添えると確認してもらいやすくなります。
求人を紹介してもらえないときの進め方
希望する地域や職種の求人が少ないと、すぐに紹介を受けられないことがあります。まずは「通勤は片道45分まで」「営業なら業界は広げられる」のように、譲れない条件と広げられる条件を伝えてみましょう。
急いで仕事を探したいときは、紹介の返事を待つ間に求人サイトで自分でも探し、別のエージェントにも相談できます。もう一度同じ窓口に相談したいなら、再登録する前に登録が残っているかを問い合わせ、勤務先や経験、希望条件に変更があれば伝えてください。
求人が見つからないときの相談先
同じ求人を別のサービスで見つけたら、応募前に採用企業と求人番号を照合しましょう。
年齢が気になるとき
年齢だけで応募先を狭めず、担当してきた仕事や任された役割を整理してみましょう。経験を生かせる求人があるか、希望する業界や職種を変えると選択肢が広がるかも相談できます。
転職回数が気になるとき
職場を移った理由と、それぞれの職場で身につけたことを簡潔にまとめてみましょう。次の職場で長く続けたい仕事を説明できると、応募先にも考えが伝わりやすくなります。
正社員としての経験が少ないとき
契約社員やアルバイトで任されていた業務も伝えてみましょう。どんな仕事なら経験を生かせるか、どの業務を一から覚える必要があるかを聞いてみてください。
希望する地域や職種の求人が少ないとき
勤務地、勤務時間、職種のうち、どれを優先したいかを決めておきましょう。通勤範囲や近い職種も候補に含めると、紹介できる仕事が見つかる場合があります。
相談先を選ぶときは、希望する仕事を扱っているか、求人選びから面接の準備までどこを手伝ってもらえるかを比べてみましょう。
1位 アデコ転職支援サービス
初めての転職や、未経験の仕事に挑戦したい方に
事務や営業など、正社員・契約社員の求人を探せます。初めての転職なら、前の職場で任されていたことと、次にやってみたい仕事を伝えてみましょう。在職中で日中に時間が取りにくい方は、平日夜やオンラインの面談も相談できます。
2位 LHH転職エージェント
管理職・専門職の経験を生かし、役割や年収を見直したい方に
管理職や専門職、外資系・グローバル企業への転職を相談できます。年収を上げたいときも、次の職場で持ちたい裁量や任されたい仕事を整理して伝えると、求人の条件を比べやすくなります。
3位 リクルートエージェント
幅広い業種・職種の求人を比べたい方に
公開・非公開求人の紹介に加え、応募書類や面接の準備、選考日程の調整も相談できます。まだ業界を絞り切れていないなら、同じ経験を生かせる求人をいくつか紹介してもらい、仕事内容や働き方を比べてみましょう。
CAREE編集部
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