既卒の面接準備｜卒業後の活動と志望理由の伝え方

面接って何を聞かれるんだろう…。怖いなぁ、圧迫面接だったらどうしよう〜…。

既卒の面接が不安なのは、「どんな質問をされるか」「卒業後の期間をどう説明するか」が分からないからかもしれません。よくある質問を想定し、自分の経験と今の希望を整理しておくと、準備する内容が見えてきます。

この記事では、5つの質問の答え方と回答例、面接練習の進め方を紹介します。例文を暗記するより、自分の事実を話せるように準備しましょう。

面接前は、身だしなみと伝え方を整える

服装や持ち物に指定があれば、それを優先します。対面なら場所・担当者・到着方法を、オンラインなら接続方法・音声・映り方を確認しましょう。

話す内容に加えて、質問を最後まで聞くこと、聞き取れなければ確認すること、相手に届く声で答えることも練習できます。第一印象だけで合否が決まると考える必要はありませんが、準備できるところを整えると、内容を伝えることに集中しやすくなります。

でも実際にどうすればいいの〜？？

質問は企業や職種によって異なります。厚生労働省は採用選考で、本人の適性・能力と関係のない家族の職業や生活環境などを質問しないよう事業主に求めています。答え方に困ったり選考に不安が残ったりしたときは、ハローワークに相談できます。ハローワークの公正な採用選考に関する案内

以下は編集部が作成した架空の回答例です。実際の経歴と応募先の仕事内容に合わせて書き換えてください。

新卒時の就職活動や学習などの経緯を短く説明し、今どのように仕事を探しているかにつなげます。事情を一律に失敗と考える必要はありません。見直したことがあるなら、具体的な行動で伝えましょう。

新卒時は金融業界に絞って就職活動を行いましたが、内定を得られず卒業しました。現在は業界を広げ、仕事内容と自分の経験の接点から応募先を選んでいます。接客のアルバイトでお客様の要望を聞いて提案してきた経験を生かし、御社の営業職を志望しています。

理由別の詳しい例は、既卒になった理由の答え方で解説しています。

期間ごとに、実際に行った活動を説明します。就職活動、アルバイト、学習など、何をどのように続けたかを整理しましょう。

卒業後は就職活動を続けながら、販売のアルバイトをしています。売り場での案内と在庫確認、次の担当者への引き継ぎを行ってきました。仕事を通じて、必要な情報を正確に整理して伝えることに関心を持ち、現在は事務職の仕事内容を調べて応募しています。

活動していない期間に架空の経験を加えず、現在取り組んでいる準備も合わせて伝えてください。

募集している仕事を読み、自分の経験・関心とつながる部分を挙げます。給与や働き方の希望も大切ですが、それだけで終わらず、担当したい業務を説明しましょう。

御社の法人向けのサポート業務に関心があります。アルバイトでは問い合わせ内容を記録し、担当者へ引き継ぐ役割を担当してきました。募集要項で、お客様の状況を確認して社内と調整する仕事と知り、これまでの経験を生かしながら、商品知識を身につけていきたいと考えています。

会社の理念に共感した場合も、どの内容に関心を持ち、仕事とどうつながるかを考えてみましょう。

強みを一つ挙げ、それが分かる具体的な行動と、自分の役割を伝えます。「向上心があります」だけで終わらず、実際に何をしたかを話せるようにしましょう。

私の強みは、分からないことを確認し、次の作業に生かすことです。販売のアルバイトでは、お客様から受けた質問をメモし、説明できなかった内容を担当者に確認してきました。次に同じ質問を受けたときに答えられるよう準備しており、仕事でも知識を一つずつ増やしていきたいと考えています。

チームの成果と自分の行動は分けてください。売上などの数字が分からなければ作らず、担当した作業を具体的に挙げます。

逆質問は、働く仕事の不明点を確認する機会です。公式ページで調べた内容と、面接で確かめたいことを分けて用意しましょう。

熱意を見せるためだけに、自分が気になっていないことを聞く必要はありません。説明済みの内容を重ねて質問しないよう、面接中にもメモを整理しましょう。

記入欄	整理すること
期間	卒業した時期から現在まで、主な区切りを書く。
活動	就職活動、仕事、学習、家庭の事情等、実際の活動を記す。
具体的な内容	何を担当・学習したか、どのように取り組んだか。
現在の状況	就職に向けて準備したこと、勤務開始の予定に関わること。