既卒の就活費用を抑える4つの工夫

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既卒就職希望者/女性
そろそろ就活を始めるか…。でもわたし何も持ってないよ!?スーツだって大学入学のときに買ったやつだし、他に何がいるんだろう??貯金で足りるかなあ…。

就活では、面接への交通費や待ち時間の飲食代、服や靴などにお金がかかることがあります。先に必要な出費を見積もり、手持ちの物で済むものと買い足すものを分けておくと、予算を決めやすくなります。

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既卒の就活にかかる費用は何で決まる?

既卒就職希望者/女性
わたしあまり貯金ないけど大丈夫かな? でも就活に必要なのってスーツとかだけでしょ?

必要な金額は、対面で訪問する回数、距離、すでに持っている服や靴などで変わります。以下は費用の計算例です。実際の交通費や物の値段は、自分が使う経路や店の案内に置き換えてください。

費用 見積もり方と例
服・かばん・靴 手持ちで使える物を確認し、買い足す品だけ見積もる。借りる場合は送料なども含める。
交通費 片道500円なら往復1,000円。1社に2回行けば2,000円、3社に3回ずつ行く場合は合計9,000円。
飲食費 外出した日に追加で500円ずつ使い、月に15日なら7,500円。自宅で食べる日などは計算から外す。

面接のためだけに必要な出費を知りたいときは、ふだんの食費などと分けて記録します。証明写真、印刷・郵送などが必要なら、応募先の指示を確認して予算に足しましょう。服装は企業からの案内を優先し、細かい指定がなければ、面接の場に合う手持ちの服装から考えます。

既卒が就活費用を抑える4つの工夫

既卒就職希望者/女性
わたしバイトしてるけど数万円も就活に出せないよ!どうしよう…。

費用が気になったら、交通費、服装、飲食、応募先の順に確認してみましょう。すぐに買う必要があるか、面接が決まってから準備して間に合うかを分けるだけでも、出費の予定を立てやすくなります。

① 交通費を計算し、近い面接は日程を相談する

面接が対面かオンラインか、対面の場合は場所と来社回数を確認し、往復運賃を控えます。近い場所にある2社を別々の日に訪ね、どちらも往復1,000円なら合計2,000円です。同日に回れるなら、2社間の運賃と移動時間を含めて安くなるか確認しましょう。遅延や面接が延びる場合を考え、余裕のある時間に調整します。

遠方に行く場合は、応募先から交通費が出るか、領収書が必要かを先に確認します。雇用保険の受給資格者等が、ハローワークの紹介で遠方の事業所に面接に行く場合は、一定の要件で広域求職活動費の対象になることがあります。利用を考えるときは、出発前に窓口に相談してください。

② 手持ちの服やかばんを点検し、購入とレンタルを比べる

大学入学時に買ったスーツなどを使うなら、サイズ、汚れ、しわを確認します。靴やかばんも、手入れすれば使える場合があります。時計やアクセサリーは、面接先から求められているか、手持ちで済むかを見てから考えましょう。既卒の面接での服装も参考にできます。

面接のために一時的に必要なら、借りる費用と購入費を比べます。レンタルは、返却までの日数、往復送料、延滞料、クリーニングの扱いを確認してください。複数回使う予定がある場合は、借りる回数分の合計を出して比べましょう。利用できる貸出先は学校や地域によって異なります。

③ お弁当や水筒で外出時の飲食費を抑える

面接前後に昼食を買う日が続きそうなら、お弁当や水筒を持てる日を決めておきます。長時間出かける日は、気温や保管方法に注意し、食べる場所と時間も先に確認すると安心です。慣れた物を落ち着いて食べられる時間を取り、午後の面接に備えましょう。

④ 応募条件を確かめ、準備できる求人から応募する

費用を抑えるために、応募する前に勤務地、仕事内容、労働条件、選考方法を見比べましょう。志望度や面接の準備時間を考え、無理なく対応できる順に応募すると、日程や費用を管理しやすくなります。応募先の数は、自分の条件に合う求人と準備に使える時間に応じて決めてください。

書類や面接の相談をしたい場合は、新卒応援ハローワークで、卒業後おおむね3年以内の方などが無料で相談できます。民間の相談先にはハタラクティブ、マイナビジョブ20’s、UZUZがあります。希望勤務地の求人を扱っているか、オンライン相談ができるかを確かめましょう。

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まとめ|使う費用を決め、選考が進んだら見直す

先に服装や持ち物を確認し、選考先までの往復費用と外出中の出費を見積もります。日程が決まるたびに表を見直し、勤務地や仕事内容も確認しながら選考を進めましょう。

既卒・第二新卒向けの就職支援サービス3社

① ハタラクティブ

ハタラクティブの利用イメージ

正社員として働くのが初めての方や、職歴が短い方に

未経験から応募できる求人を探しながら、書類や面接の準備も相談できます。アルバイトで任された仕事や続けてきたことを伝えると、応募先に話せる経験を整理しやすくなります。

既卒やフリーターなどの就職を支援しています。正社員経験がない方も、求人紹介、応募書類の準備、面接対策を相談できます。面談の移動費が気になる方は、オンラインで相談できるか確かめましょう。ハタラクティブの公式案内では無料支援とオンライン相談を案内しています。

ハタラクティブの特徴|未経験・フリーター向け支援と注意点

2023年8月19日

② マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sの利用イメージ

20代で、次にどんな仕事を選ぶか迷っている方に

マイナビジョブ20’sの公式案内では、20代の既卒・第二新卒などを対象に、求人紹介や応募・選考の支援を無料で案内しています。面接の日程が重なったときは、応募先ごとの場所と時間を整理して相談しましょう。

旧稿には「担当者と二人三脚で進めていく感覚だった」という感想が掲載されていました。個人の感想で、調査記録や原典の所在は確認できていません。

マイナビジョブ20’sの特徴|メリット・デメリットを確認

2023年10月8日

③ UZUZエージェント

UZUZエージェントの利用イメージ

短い職歴や離職期間を、面接でどう伝えるか悩む方に

これまでの職歴や希望を伝え、求人紹介や履歴書の添削、面接対策を受けられます。離職理由や入社後に挑戦したいことを一人でまとめにくいときは、面談で一緒に整理してみましょう。

UZUZの公式FAQでは、既卒・第二新卒など20代を中心に、相談や求人紹介、面接対策を無料で案内しています。紹介された求人の勤務地や選考方法を確認し、対面で訪問する回数を見積もる材料にしましょう。

UZUZエージェント。旧ウズキャリの現在と利用の流れ

ウズキャリの現在|UZUZエージェントの登録・求人紹介の流れ

2023年5月30日
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CAREE編集部

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