転職エージェントの求人数を見るときは、集計日と、公開・非公開のどちらを含むかを確認しましょう。自分が応募できる求人を比べたい場合は、希望する職種・勤務地・必須条件をそろえ、実際に紹介を受けられる範囲を担当者に尋ねます。
目次
求人数と紹介の条件を比べる
| 確認する点 | 確認方法と注意点 |
|---|---|
| 求人数の見方 | サイト全体の求人件数が多くても、自分の希望に合う仕事が多いとは限りません。希望する職種・勤務地・雇用形態をそろえて、募集中の求人を見比べましょう。 |
| 公開と非公開 | 非公開は紹介先限定の情報で、他社にない独占、高年収・品質保証と同じではありません。登録後に紹介される求人は、職歴や希望条件、企業の募集状況によって異なります。 |
| 登録と対象 | 同じ年齢でも、これまでの経験や希望する仕事によって紹介される求人は変わります。応募したい職種や地域を先に伝え、希望に合う求人を紹介してもらえるか聞いてみましょう。 |
| 紹介を断る場合 | 求人紹介への応募意思と、応募後の選考辞退・内定承諾後の扱いは別です。紹介された求人への応募は、自分で決められます。転職希望時期や条件を正直に伝えたうえで、応募する求人を選びましょう。 |
求人数だけで選ばないための転職サービス5社比較
同じ条件で探しても、相談先によって紹介できる求人や支援内容は変わります。5社の違いを、使いやすい場面から見てみましょう。
リクルートエージェント
幅広い業種・職種を見ながら、非公開求人も相談したい方に
興味のある仕事をまだ一つに絞っていない方は、希望する業務や勤務地を伝えて、公開・非公開求人のうち、今応募できる仕事を比べてみましょう。
doda（デューダ）
まずは求人を自分で検索して相場をつかみたい方に
希望の職種や勤務地で検索し、求人票にある必須条件を見比べてみましょう。担当者に紹介を頼む場合は、検索で見つけた求人を例に挙げると希望を伝えやすくなります。
パソナキャリア
経験を生かした専門職の求人を探したい方に
仕事内容や年収のほか、何人のチームでどこまで任されるかを確認しましょう。今と近い役割を続けたいのか、新しい仕事に挑戦したいのかを伝えると、求人を比べやすくなります。
マイナビ転職エージェント
担当者と応募書類や面接の準備を進めたい方に
初めて転職するなら、どの経験が求人で評価されるかから相談できます。これまで担当した仕事、工夫したこと、結果をメモしておくと、自分に近い求人を紹介してもらうときにも役立ちます。
JACリクルートメント
専門職や管理職、グローバル企業の求人を比べたい方に
次の仕事で任されたい分野と、これまでの担当範囲を具体的に伝えましょう。非公開求人を含め、希望する業務や地域で紹介できる案件があるかを相談できます。
件数を比べる前に、紹介してもらいたい条件をそろえる
例えば「通勤片道45分以内・法人営業・転勤は相談可」と伝え、必須経験を満たし、現在も募集している求人があるかを尋ねます。同じ求人が別のサービスにも載っている場合は、企業・職種・配属・勤務地を照らし合わせてから候補を数えましょう。非公開求人を紹介された場合も、賃金や仕事内容を確認してから応募を決めます。紹介できる求人や面談の条件は、dodaの支援案内のように各社が示す範囲を確かめてください。
転職エージェントの非公開求人とは？
非公開求人は、誰でも見られる求人サイトや企業の採用ページには掲載していない求人です。たとえば、新しい事業の立ち上げを社外に知られたくない企業は、条件に合う人に絞って転職エージェントから紹介を受けることがあります。
非公開という言葉だけでは、年収や働きやすさまではわかりません。「どんな経験を求めているのか」「入社後に何を任されるのか」を担当者に聞き、自分の希望に近いか考えてみましょう。
希望に合う求人を紹介してもらう2つのコツ
1. 転職したい時期を具体的に伝える
すぐに転職したい人も、良い求人があれば考えたい人も、まずは今の気持ちを伝えてみましょう。「今の仕事の引き継ぎがあるので入社は3か月後から」「来月までは情報収集が中心」など、事情がわかると担当者も動き方を考えやすくなります。
2. 経歴や実績を、担当した仕事で伝える
「法人営業を3年」だけでは、どんな仕事をしてきたかは伝わりにくいもの。既存顧客への提案が中心だったのか、新規開拓や契約後のフォローまで任されていたのかを伝えてみてください。派遣先が変わっていても、どの職場で何を担当したかを順に話すと、経験を次の仕事にどう生かせるか相談しやすくなります。
紹介された求人の断り方
紹介を受けても、応募するかは自分で決められます。希望に合わなかったときは、お礼に続けて理由を一つ添えましょう。たとえば「ご紹介ありがとうございます。今回は勤務地が通勤できる範囲を超えるため見送ります。次は片道45分以内で探したいです」と伝えると、次の紹介にも希望が反映されやすくなります。
返事を待ってもらいたいときは、「勤務時間を確認してから、金曜までにお返事します」のように、確認したいことと返事の目安を知らせておくとやり取りがスムーズです。すでに応募している場合は、辞退の連絡を誰がするかも担当者と確認しておきましょう。
おすすめの転職支援サービス3社
初めての転職で相談したいのか、専門性を生かしたいのか、幅広い求人から選びたいのか。今の仕事探しに合うサービスを見てみましょう。
1位 アデコ転職支援サービス
初めての転職・未経験の職種への転職・第二新卒の方に
事務や営業など、正社員・契約社員の仕事を探せます。初めての転職なら、これまでの仕事で任されたことを伝えて、経験を生かせる求人と未経験から挑戦できる求人を見比べてみましょう。
在職中で日中に時間が取りにくい方は、平日夜やオンラインの面談を相談できます。
2位 LHH転職エージェント
管理職・専門職や、経験を生かして年収を上げたい方に
管理職や専門職、外資系・グローバル企業の求人を探すときに相談できます。業界や職種に詳しい担当者と、今後どんな役割を担いたいかを整理しながら転職先を考えられます。
担当した仕事やチームの規模、次の職場で増やしたい裁量を伝えると、年収と仕事内容を合わせて比べやすくなります。
3位 リクルートエージェント
幅広い業種・職種の求人から、自分に合う仕事を探したい方に
公開求人と非公開求人の紹介を受けられます。業界や職種をまだ絞り切れていないときは、これまでの経験を生かせる仕事をいくつか提案してもらい、条件を見比べてみましょう。
応募書類や面接の準備も相談できます。仕事を続けながら複数の選考を受けるなら、面接の日程調整も頼めます。
参考資料
doda公式の紹介・面談条件、RAの応募・相談FAQ、パソナFAQ
CAREE編集部
最新記事 by CAREE編集部 (全て見る)
- レックスアドバイザーズの特徴｜会計・税務の転職相談 - 2026年4月30日
- DHPとは？公開資料の仕組みと費用・契約の確認点 - 2026年3月19日
- QUALIA（クオリア）とは？事業内容と参加前の確認点 - 2026年3月17日
