既卒で就職するか迷ったら｜働き方と就職活動の考え方

最近、両親に「就職しろ！」ってめちゃくちゃ言われるんですけど、なんだか身体が重くて…。実際にバイトで生計を立てているし、生活にも困っていないんです。むしろ、両親に仕送りしたり、他の人よりうまくやってると思うんですけど。こんな私でも就職したほうがいいですか？

今の働き方で生活できているなら、就職を急ぐかどうかは、収入の見通しや仕事に使える時間、今後身につけたい経験を比べて決められます。正社員の求人を見て条件を知ることも、選択肢を広げる一歩です。

今の働き方を続けるか就職するか迷うときは、収入や契約期間、働く時間など、生活に関わる条件を比べてみましょう。

この記事では、収入、契約、働く時間の違いを整理し、今の仕事を続けながら探す方法や、学び直してから応募する場合の相談先を紹介します。

第二新卒・既卒向けの転職サービス3社比較へ

1 既卒者が就職をしたほうがいい理由３選
2 既卒者が就職をしない方がいい場合もある
3 第二新卒・既卒におすすめの転職サイト3選
4 まとめ：既卒者は就職を一度、就職を考えてみては？

既卒者が就職をしたほうがいい理由３選

求人を比べるときは、収入の見通しや働く時間に加え、入社後に積みたい経験も考えましょう。

理由① 収入の見通しを比較できる

旧稿ではフリーターと正社員の生涯賃金に約4倍の差があると説明していました。下の会話は当時の記述に対するものです。旧稿の金額は、出典と計算条件を確認できていません。

４倍も違うの！？なんでなんで？

厚生労働省の2026年の基本方針が引用する2025年賃金構造基本統計調査では、正社員・正職員の一般労働者の1時間当たり所定内給与額を100とすると、正社員・正職員以外の一般労働者は69.1、短時間労働者は67.5でした。特定の年の時間当たりの比較です。生涯賃金の推計は、何歳まで、どんな働き方を続けると仮定するかで変わります。

今の仕事と求人を比べるときは、時給や月給に加え、予定している勤務時間、賞与の条件、保険料、通勤費を確認しましょう。今後も続けられる仕事量や、昇給・担当業務が変わる仕組みも考えると、月々の生活を見通しやすくなります。

理由② 住まいなどの申込みに備えて収入を整理できる

住宅ローンや賃貸借の申込みでは、制度や取扱先ごとに要件が異なります。例えば住宅金融支援機構のフラット35の案内では、年収と他の借入れを含む返済額の割合が条件の一つです。雇用形態だけで利用の可否を判断せず、必要な収入証明や条件を申込先で確認してください。

理由③ 契約期間と更新条件から働き方を見通せる

働き続けられるかを考えるときは、「正社員」「アルバイト」という名称に加え、契約期間の有無、更新の条件、週に働ける時間を確認しましょう。厚生労働省の労働契約の案内では、無期・有期契約の解雇と、有期契約の雇止めを区別しています。契約の途中で職場を変える場合も、契約書や就業規則を確認し、判断に迷うときは労働相談窓口に相談できます。

既卒者が就職をしない方がいい場合もある

なんだか怖くなっちゃいました…。正社員になった方がいいんですね…。はあ、就活するか…

続けたい活動や家族の事情があるなら、勤務時間をどう確保するかから考えてみましょう。今の仕事を続けながら応募先を探す、勤務時間を見直す、必要な技術を学んでから応募するといった進め方もあります。

注意点① 希望する生活時間を確保できるか

求人ごとに勤務日、シフト、残業、通勤時間は異なります。アルバイトから働き方を変える場合は、何時間なら無理なく働けるか、趣味・学習や家族の予定にどれだけ時間を使いたいかを整理してみましょう。短時間勤務などを希望する場合は、募集段階で相談できるかも確認してください。

注意点② 入社前に仕事内容と職場を確認する

働き始めてから仕事内容が想像と違うと、次の応募先を探す時間も必要になります。面接では、入社直後の担当や研修、勤務場所、相談相手を聞きましょう。今の仕事をすぐ辞める必要がなければ、収入を確保しながら求人を見比べる方法もあります。

就職相談と学び直しの公的窓口

厚生労働省の若者向け就職支援では、卒業後おおむね3年以内の方向けの新卒応援ハローワークや、正社員就職を目指すおおむね35歳未満の方向けのわかものハローワークを案内しています。

雇用保険を受給できない方などは、求職者支援制度で、要件を満たせば受講料無料の職業訓練を利用できます。教材費などは自己負担で、給付金には別に要件があります。学びたい仕事、通える期間、生活費を整理し、ハローワークでコースと条件を確認しましょう。

第二新卒・既卒におすすめの転職サイト3選

① ハタラクティブ

正社員として働くのが初めての方や、職歴が短い方に

未経験から応募できる求人を探しながら、書類や面接の準備も相談できます。アルバイトで任された仕事や続けてきたことを伝えると、応募先に話せる経験を整理しやすくなります。

正社員経験がない方や経験が浅い方を対象に、求人紹介や選考対策を無料で案内しています。公式案内

ハタラクティブに無料登録

ハタラクティブの特徴｜未経験・フリーター向け支援と注意点

2023年8月19日

② マイナビジョブ20’s

20代で、次にどんな仕事を選ぶか迷っている方に

求人紹介や書類・面接の準備に加え、適性診断を使って自分の得意なことを整理できます。やりたい仕事が決まっていない方は、診断の結果とこれまで楽しく取り組めた仕事を面談で話してみましょう。

20代向けの無料転職支援で、求人紹介や書類添削・面接対策、適性診断を案内しています。公式案内

旧稿には「担当者と二人三脚で進めていく感覚だった」との記述があります。元の投稿や聞き取り記録は未確認です。

マイナビジョブ20’sに無料登録

マイナビジョブ20’sの特徴｜メリット・デメリットを確認

2023年10月8日

③ UZUZエージェント

短い職歴や離職期間を、面接でどう伝えるか悩む方に

これまでの職歴や希望を伝え、求人紹介や履歴書の添削、面接対策を受けられます。離職理由や入社後に挑戦したいことを一人でまとめにくいときは、面談で一緒に整理してみましょう。

現在はUZUZとして、既卒・第二新卒それぞれの就業支援の窓口を案内しています。公式案内

ウズキャリに無料登録

ウズキャリの現在｜UZUZエージェントの登録・求人紹介の流れ

2023年5月30日

まとめ：既卒者は就職を一度、就職を考えてみては？

就職するか迷ったら、今の働き方で続けたいことと、変えたいことを一つずつ書き出してみましょう。働く時間と月々の収入、学びたいことを比べると、今の仕事を続けながら応募するか、先に学び直すかを考えやすくなります。
求人を自分で探すほか、就職・転職エージェントに求人紹介や面接準備を相談する方法もあります。例えば『ハタラクティブ』や『マイナビジョブ20’s』、『ウズキャリ既卒』などの案内があります。希望する働き方で紹介を受けられるか、登録前に確認してください。

こちらの記事では既卒向けの就活エージェントを比較しています！ぜひお読みください！