就活したいけど、「自分は何が向いているのか、やりたいことが決まらない…」と焦っていませんか？
既卒から応募先を探すときは、業界名だけで絞らず、卒業時期や実務経験の条件と、入社後に任される仕事を見て候補を広げましょう。
この記事では、これから正社員を目指す既卒者に向けて、おすすめの業界、職種、企業を一挙ご紹介します。
目次
既卒で応募できる採用枠を確認する
厚生労働省の指針は、新卒採用を行う企業に、卒業後少なくとも3年間は既卒者も新卒枠へ応募できる募集条件を設けるよう求めています。応募できる卒業年度や就業経験の条件は、各社の募集要項で確認してください。卒業後おおむね3年以内なら、新卒応援ハローワークでも相談できます。厚生労働省の指針、若者向けの公的就職支援。
少しでも興味があればチャレンジするとキャリアになるので、既卒者も積極的に就活に臨みましょう！
就活で絶対に登録すべき、既卒におすすめの就職エージェントを以下の記事ではまとめているので、参考にしてみてください。
既卒・未経験から探せる業界の例
求人票で「職種未経験可」「業界未経験可」「既卒可」のどれに当てはまるかを確認しましょう。例えば業界未経験可でも、同じ職種の実務経験が求められる場合があります。正社員経験がない方は、経験や資格の条件に加え、研修中の業務や配属先も見ると応募先を比べやすくなります。
IT業界
ITの仕事には、Webシステムの開発、システムの運用・管理、社内のIT支援などがあります。興味のある仕事が見つかったら、専攻や学歴の条件、応募時点で必要な知識、研修の内容を求人ごとに確認しましょう。厚生労働省 job tagのIT職種案内。
ウェブやゲームに興味がある方、細かい作業が得意な方はIT業界へのチャレンジを検討してみては？
ITインフラの運用・保守
ITインフラの運用・保守では、サーバーやネットワークを監視し、障害が起きたときに対応します。運用監視から始める求人と、構築や障害対応の経験を求める求人では担当業務が異なります。応募前に研修や引き継ぎの有無、夜間・交代勤務の条件を確認しましょう。厚生労働省 job tag「運用・管理（IT）」。
メーカー
メーカーは原材料などを加工して製品を作り、提供する「ものづくり」に関わる企業です。
自動車、食品、化学製品、日用品、衣料品など、メーカーが扱う製品はさまざまです。同じ会社でも製造、品質管理、営業では応募要件が違います。製品に興味を持ったら、希望する職種の経験要件と配属先を確認しましょう。
転職先は、日常生活で馴染みのある製品のメーカーや興味のあるモノのメーカーを検討してみてはどうでしょうか？
介護業界
施設介護員は、利用者の日常生活を支える仕事です。入職時に資格が必須でない場合もあります。施設や担当業務によって要件は異なるため、資格・経験の欄のほか、夜勤、研修、資格取得支援の有無を確認しましょう。厚生労働省 job tag「施設介護員」。
介護老人保健施設やデイサービスで働きながら資格を目指してキャリアアップする働き方も良いでしょう。
以下の記事では介護士に強いおすすめの転職エージェントの比較をしているので、気になる方はぜひチェックしてみてください。
アパレル業界
接客業が好きな方、人と話すことが楽しいと感じる方は、アパレル業界が向いています。
衣料品販売では、接客に加え、売場づくりや在庫管理を担当することがあります。アルバイトで商品の説明や売場づくりを経験した方は、応募書類で具体的に伝えてみましょう。販売促進やPRにも関心があれば、異動や社内公募の制度があるかを確認できます。厚生労働省 job tag「衣料品販売」。
飲食業界
アルバイトやフリーター時代に一度は飲食業界でアルバイトをされたことがある方は、飲食業界へチャレンジする道もあります。
飲食店では、ホールと調理で仕事内容や応募要件が異なります。アルバイト経験がある方は、注文対応、衛生管理、新人の指導など、実際に任された業務を整理しましょう。
調理師免許や経験年数などがある方は調理スタッフを検討してみると良いでしょう。
既卒者におすすめの職業は？
ここからは、既卒者におすすめの職業をチェックしましょう。
営業職
営業職に関心がある方は、個人・法人のどちらを担当するか、新規開拓と既存顧客対応のどちらが中心かを確認しましょう。
面接ではコミュニケーション能力や話を聞く力が判断されます。
目標の決め方や評価の仕組みは勤務先によって異なります。固定給と歩合の内訳も確認しておくと、働き方を比べやすくなります。
営業成績次第で昇進や年収アップも見込めるのでやりがいを感じられる仕事です。
事務職
事務職には総務、営業事務、人事、経理など様々な仕事があります。
未経験可でも、求人によって表計算や会計ソフトの操作などが求められます。必須条件と、入社後に覚えられる業務を分けて確認しましょう。
細かい作業が得意な方、淡々と作業をこなせる粘り強さがある方に向いています。
技術職
技術職では、開発、テスト、運用など、最初に担当する仕事を確認しましょう。応募前に学んだことがあれば、制作物や学習の記録を使って、試したことや改善したことを説明できます。
販売職
販売職とは、店舗で自社製品やサービス、取扱商品をお客様に販売する仕事です。
職場は百貨店やスーパー、量販店など多くの場所があり、笑顔で気配りのある対応が求められます。
接客の仕方次第で店舗の売上が大きく変わるので、販売職は重要な仕事です。
営業成績が良いとマネージャーや店長に昇格して年収アップが見込めるでしょう。
既卒者におすすめの企業
既卒者は大手企業、中小企業、ベンチャー企業の中でどれが採用されやすいのでしょうか？
大手企業
大手企業を検討するときは、企業やグループ各社の採用ページで、新卒・経験者・通年採用の応募条件を確認しましょう。以前の掲載では食品、電機、通信、鉄道などの企業を例示していました。募集の有無や対象となる卒業年度は、現在の各社の募集要項で確認してください。
中小企業
中小企業では、担当範囲が広い職場もあります。自分がやりたい仕事を経験できるか、兼務の範囲はどこまでか、入社直後に誰から教わるかを確認しましょう。
ベンチャー企業
ベンチャー企業を検討する場合は、募集の背景、配属先の人数、入社後に期待される役割を確かめましょう。業務の幅や教育体制は、企業ごとの募集要項や面談で確認できます。
気になるベンチャー企業があったら幅広い仕事にチャレンジするために応募してみましょう。
第二新卒・既卒におすすめの転職サイト3選
① ハタラクティブ
正社員として働くのが初めての方や、職歴が短い方に
- 旧掲載の内定率80.4％は集計時期・対象を確認できていません
- 旧掲載の業界未経験転職実績6万人以上は集計時期・対象を確認できていません
- フリーターからの正社員転職に強みがある
- 正社員就業経験のない層の支援実績が豊富
ハタラクティブのアドバイザーはフリーターや派遣社員の転職支援に慣れており、手厚い支援が期待できます。
就業経験がない方は、相談先の対象者と支援範囲を先に確認しましょう。ハタラクティブの公式案内では、既卒・フリーター・未経験者向けの就職相談を案内しています。
ハタラクティブであれば職歴に自信がない層に対しても転職をサポートを行ってくれますので、ぜひ登録してみてください！
② マイナビジョブ20’s
20代で、次にどんな仕事を選ぶか迷っている方に
- 第二新卒の求人に特化した転職エージェント
- 20代をターゲットに転職支援を行っている
- 未経験業界への転職に強い
- 担当者の手厚いサポートに定評がある
マイナビジョブ20’sの大きな特徴は、第二新卒・20代の転職支援に特化している点です。
以前の掲載には「担当者と二人三脚で進めていく感覚だった」という口コミがありました。引用元と回答時期は確認できていません。マイナビジョブ20’sの公式案内では、就業経験のない方も無料の転職支援に申し込めます。
未経験の業界に挑戦したい第二新卒・20代の方はぜひ利用してみてください！
③ UZUZエージェント
短い職歴や離職期間を、面接でどう伝えるか悩む方に
- 第二新卒・既卒など20代の転職サポートに特化している
- 運営元は過去の記事で内定率86％と掲載。集計対象・期間は確認できていません
- 希望や適性に合わせた求人紹介と面接対策を案内
- 第二新卒経験者の専任キャリアコンサルタントによるフルサポート
ウズキャリの運営元UZUZは、第二新卒・既卒などに就職支援を案内しています。内定率86％は運営元の過去記事の掲載値です。現在の利用条件はUZUZの既卒・フリーター向け公式案内で確認できます。
ひとりひとりに専任のキャリアコンサルタントがつき、転職活動や悩み相談などの手厚いサポートを行っています。
求人を紹介されたら、勤務時間、固定残業代、教育体制などを求人票と面接で確認しましょう。
働きやすい環境に転職したい第二新卒・既卒の方は登録必須です！
まとめ：既卒だからこそ、興味のある分野へ！
興味のある分野で、まずは自分が応募できる採用枠を探しましょう。求人票で応募条件、配属先、研修、雇用形態を確かめると、入社後の働き方まで比較できます。
ただ、一人で就活をするのは少々難しくなると思います。というのも新卒と違い、既卒の就活を成功させるためには「情報」が必要なのです。その情報を効果的に取得するためには就活エージェントを活用することをおすすめします。
可能性がある既卒だからこそ、さまざまなサイトを駆使し、内定を目指してくださいね！
CAREE編集部
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