既卒就活サイト・エージェント選びの3つのポイント

既卒向けの就活サイトやエージェントは、どう選べばよいのでしょうか。

求人を自分で探して応募するサイトと、相談員から求人紹介や書類・面接の支援を受けられるエージェントでは、使い方が違います。学校の就職支援室を卒業後も使えるかは、卒業した学校に確認してみましょう。民間サービスを選ぶときは、口コミを読み、希望の求人があるかを確かめ、相談したときの対応を比べると判断しやすくなります。

ざっくり言うと

口コミは投稿時期と、自分に近い条件で使った人の具体的な経験を見る
支援の対象と、希望する地域・職種の求人を確認する
実際に相談し、紹介内容と担当者の対応を比べる

既卒・第二新卒向けの就職支援サービス3社を見る

1 就活サイトの選び方① 口コミを参考にする
2 就活サイトの選び方② 支援対象と求人条件を確認する
3 就活サイトの選び方③ 実際に相談して比べる
4 既卒・第二新卒向けの就職支援サービス3社
5 まとめ｜口コミ、求人、面談の順に確認する

就活サイトの選び方① 口コミを参考にする

口コミからは、担当者がどんな質問をしたか、紹介の前に希望を確認してくれたかなど、利用者の経験を知ることができます。良い感想と悪い感想の両方を読み、利用した時期、勤務地、正社員経験の有無、希望職種が自分の条件に近いかを見てみましょう。

たとえば、あるサイトで好意的な口コミが10件中3件、別のサイトで10件中1件だったとします。投稿者の集まり方や対象時期、評価の基準が違えば、この数字から自分に合う確率は分かりません。「地方の求人を紹介してもらえた」「希望の職種とは違う提案だった」など、理由が書かれた口コミを手がかりに、気になる点を公式案内や初回面談で確かめます。

既卒向け就活サイトの口コミの読み方でも、使う前に確認したい点を紹介しています。

就活サイトの選び方② 支援対象と求人条件を確認する

メーカーの仕事を希望しているのに、相談先がIT職の求人を中心に紹介していると、希望に合う求人が見つからないことがあります。就業経験者向けの求人が多いサービスでは、既卒や正社員経験がない人を支援対象にしているかも確かめましょう。メーカー志望でも、製造、営業、事務では必要な経験や勤務条件が異なります。

全国からオンライン相談できるサービスでも、希望勤務地に応募できる求人があるかは別に確認します。求人票に「未経験可」とあれば、職種未経験か業界未経験かを見て、必要な資格や就業経験の条件も読みましょう。掲載件数や内定率を見る場合は、集計期間と対象、率の分母を確かめてください。公開求人の件数、登録者数、就職者数はそれぞれ意味が異なります。

職業紹介を利用する場合、運営会社名や許可番号は厚生労働省の人材サービス総合サイトでも確認できます。

既卒就職のメリット・デメリット｜新卒枠との違い

2023年8月19日

就活サイトの選び方③ 実際に相談して比べる

気になるサービスの公式案内で、相談の料金、面談方法、利用できる地域を確認します。初回に同じ希望を伝えると、紹介された求人の内容や、相談員の説明を比べやすくなります。面談では希望の職種と勤務地に加え、「正社員で働いた経験がない」「勤務中のため夕方以降に面接を受けたい」といった条件も伝えてみましょう。

比較する項目	面談で聞く例
紹介される求人	この地域で、既卒で応募できるメーカーの営業職はありますか。
書類・面接の支援	卒業後のアルバイト経験を履歴書にどう書くか、相談できますか。
連絡と応募の進め方	連絡の方法を選べますか。応募する前に仕事内容と条件を確認できますか。