既卒向け合同説明会の探し方|参加前の確認点

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既卒就職希望者/女性
疑問なんですけど、いいですか?既卒向けの合同説明会ってあったりするんですか?もしあるなら行きたいなあって思って。

既卒が参加できる合同企業説明会や就職面接会はあります。ここでは、合同説明会を探す方法、当日の内容、新卒向けの催しに参加するときの確認点を紹介します。

既卒・第二新卒向けの就職支援サービス3社を見る

既卒向けの合同説明会を探す方法

① 合説どっとこむで地域・日程から探す

合同企業説明会や就職イベントをまとめた合説どっとこむの転職向け一覧では、エリアやオンライン開催、開催日程から候補を探せます。掲載ページの区分に加えて、主催者の案内で既卒の参加可否、対象となる卒業年月、予約方法を確認しましょう。地域を広げられる人は、対面の会場とオンラインの両方を見てみてください。

② 既卒向け就職支援や、自治体・ハローワークの案内を見る

自治体や労働局、新卒応援ハローワークのウェブサイトでも、合同説明会や面接会の予定を探せます。東京新卒応援ハローワークの就活支援メニューには、合同面接会や1社だけのミニ面接会、会社説明会が案内されています。開催時期や対象は地域と催しによって異なります。

既卒向けの就職支援サービスを使っているなら、参加できるイベントや個別説明会があるか担当者に聞く方法もあります。旧稿で紹介したDYM就職は、運営会社の発表によると、2026年10月にミーツカンパニーブランドに統合されました。現在のミーツカンパニー就職・転職エージェントは既卒・フリーター・第二新卒向けに求人紹介や面談を案内しています。合同イベントへの参加を考えるときは、エージェントの利用条件とは別に、開催回ごとの対象と受付状況を確認してください。

合同説明会と就職面接会は何が違う?

既卒就職希望者者/女性
でも、既卒向けの合説ってなんだか怖そう…。どんな感じなのかな?

合同説明会では、複数の企業の担当者から仕事内容や職場の話を聞けます。就職面接会では、その場で企業との面接が行われる場合があります。両方を組み合わせた催しもあるので、イベント名だけで判断せず、主催者の案内で当日の流れを確かめましょう。説明を聞けることと、実際に応募できることは別の確認項目です。

参加前に見る項目 確認すること
参加対象 既卒の参加可否、卒業年月、年齢や職歴などの条件、部ごとの対象
当日の内容 企業説明だけか、面接・相談もあるか。参加企業や募集職種は何か
申込みと持ち物 事前予約、求職登録や紹介状の要否、履歴書、服装、オンラインの場合の接続方法

たとえば横浜新卒応援ハローワークの2026年11月7日「よこはま就活フェア」の案内では、第1部は2027年3月の卒業予定者と、2024年3月以降に大学等を卒業した人が対象でした。事前予約は不要で、面接を受けるために履歴書を複数部用意する案内がありました。この例のように、同じ催しでも部によって参加対象が変わります。参加するときは、これから開催される回の案内を確認してください。

近くで合同説明会が見つからない場合は、企業が開く個別の説明会や、ハローワークのミニ面接会も候補にできます。興味を持った企業には、説明会のあとで応募資格や今後の選考日程を確かめましょう。

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2023年8月19日

既卒も参加できる新卒向け合同説明会を探す

既卒就職希望者/女性
以外に既卒向けの合説も多いんですね!でも、やっぱり数は少ないのか〜。

厚生労働省の事業主向け指針は、卒業後少なくとも3年間、新卒枠に応募できるよう努めることを求めています。説明会への参加条件と、企業の選考に応募する条件は、主催者と各社の案内でそれぞれ確認しましょう。

メリット|一度に複数の会社の仕事を知る機会がある

既卒も対象に含む説明会なら、一度の参加で異なる企業や職種を比較できます。名前を知っている企業だけでなく、希望勤務地や仕事内容が合う企業の話も聞いてみましょう。

注意点|参加できても、全社の求人に応募できるとは限らない

説明会は参加できても、企業によって対象となる卒業年月、職歴、入社時期が違います。会場では「卒業済みですが、この職種に応募できますか」「既卒の場合も説明会後の選考日程は同じですか」と尋ねると、その後の行動を決めやすくなります。

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2023年8月19日

既卒・第二新卒向けの就職支援サービス3社

① ハタラクティブ

ハタラクティブの利用イメージ

正社員として働くのが初めての方や、職歴が短い方に

未経験から応募できる求人を探しながら、書類や面接の準備も相談できます。アルバイトで任された仕事や続けてきたことを伝えると、応募先に話せる経験を整理しやすくなります。

既卒やフリーターなどの就職を支援しています。正社員経験がない方も、求人紹介、応募書類の準備、面接対策を相談できます。説明会で気になった職種があれば、面談でその仕事や勤務地について相談しましょう。ハタラクティブの公式案内で無料の支援内容を確認できます。

ハタラクティブの特徴|未経験・フリーター向け支援と注意点

2023年8月19日

② マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sの利用イメージ

20代で、次にどんな仕事を選ぶか迷っている方に

マイナビジョブ20’sの公式案内では、20代の既卒・第二新卒などを対象に、求人紹介や応募・選考の支援を無料で案内しています。説明会で聞いた仕事内容を手がかりに、自分の希望と紹介された求人を照らし合わせてみましょう。

旧稿には「担当者と二人三脚で進めていく感覚だった」という感想が掲載されていました。個人の感想で、調査記録や原典の所在は確認できていません。

マイナビジョブ20’sの特徴|メリット・デメリットを確認

2023年10月8日

③ UZUZエージェント

UZUZエージェントの利用イメージ

短い職歴や離職期間を、面接でどう伝えるか悩む方に

これまでの職歴や希望を伝え、求人紹介や履歴書の添削、面接対策を受けられます。離職理由や入社後に挑戦したいことを一人でまとめにくいときは、面談で一緒に整理してみましょう。

UZUZの公式FAQでは、既卒・第二新卒など20代を中心に、相談や求人紹介、面接対策を無料で案内しています。応募したい求人があれば、卒業後の経歴を応募書類や面接でどう伝えるか相談できます。

UZUZエージェント。旧ウズキャリの現在と利用の流れ

ウズキャリの現在|UZUZエージェントの登録・求人紹介の流れ

2023年5月30日

まとめ|参加対象と、当日できることを先に確認する

合同説明会、面接会、個別説明会のうち、今の自分に必要なものを選びます。既卒可否と日程を確かめ、当日は仕事内容や応募条件を聞いて、参加後に気になった企業を整理しましょう。地域の催しが見つからないときは、新卒応援ハローワークの窓口一覧から、近くの窓口の案内を探せます。

既卒・第二新卒の求人サイトと転職エージェントの使い分け

2023年6月17日
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